現在拖欠工資已經成了一種常態，特別是那些每天加班996模式的上班族，好不容易熬到發工資那天，老闆卻告訴你這個月沒有加班費，這種惡意拖欠工資的黑心商，也不是一個兩個，希望你沒有遇到。
不過近年來，隨着法律意識的加強，這種情況已經被扼制許多了，那麼肯定有人就想問了，美國、日本、世界各國有沒有這種情況呢，人心是不分國界的，這種情況在外國也有，但他們不敢拖欠，這又是為什麼。
首次，美國並不存在996模式，19世紀時期，西方正處在工業革命時期，由於蒸汽和水力機器的發展，資本主義迅速發展，作為工業革命的起點的英國，各種紡織工廠先後建立了起來。
各種童工、勞工如同奴隸一般被投入到工作當中，他們每天工作6天，時間長達13到14個小時，在日復一日的勞作當中，不少的童工相繼去世，這是一個名叫羅伯特·歐文的“現代管理之父”提出了將時間縮短到10.5小時（此後再次改為8個小時）。
羅伯特·歐文還為工人的孩子們建立了一座“幼兒學校”，在各種新的環境下，工人有了更多的動力，他們也努力的工作，不過羅伯特·歐文畢竟只是特例，8小時制度也並沒有在英國發展起來。
推行這種八小時制度的是工人運動，掀起工人運動的源頭是工資情況，法國在工業革命上算是先驅者，1810年，英國紡織工人的周工資是42先令6便士，到了1825年下降到25先令6便士，而且他們每天的工作時間長達18個小時。
法國最著名的起義就是里昂工人起義，這是由6000多名紡織工人組成罷工團隊，他們要求降低生產時間，並且加工資，政府對此實施了武裝鎮壓，工人們被迫回去工作，1834年裏昂工人再次起義，又失敗。
雖然失敗，但他們的起義引起了國際反響，大規模的羣眾運動，開始為自己的權益鬥爭，1847年爭取10小時工作制，1848年，英國在工人起義的推動下，全國請願書送到了英國女王的面前，他們只有一個目的：加工資。
因為那個時候，英國女王的一天的收入是164鎊17先令60便士，而千百萬工人每天每人的收入只有兩三個便士，在這場憲章運動中，工人的權力得到了重視，此後世界各國都掀起了不同程度的起義。
在各種鬥爭下，世界各國都立下了8小時工作制，1880年美國同樣為爭取8小時示威遊行，1884年雖然通過了8小時立法，但工人們依舊被強迫每天工作10、12甚至14個小時，1886年5月1，一場25萬工人組成的罷工運動開始了。
這場運動最終取得了勝利，為了紀念這個日子，5月1日成為了國際勞動節，美國放假一天，1917年俄國十月革命，推出了8小時法令，1924年比利時宣佈實行8小時工作制，美國沒有所謂的加班，也就沒有加班費一説。
而且在美國的法律當中，一旦企業拖欠工資，政府會臨時墊付，工人只需要投訴就行，剩下的事就是用人單位和政府之間來解決，如果有人敢鋌而走險，又逼得人活不下去了，那麼美國是不禁槍的，至於日本雖然不拖欠日本人工資，但對於外來者並不好。