當今社會人們對老實人的定義為：為人真誠，不懂得偷奸耍滑，性格內向木訥，很難明白周圍人的潛台詞，搞不好人際關係。
但這個社會，往往是最圓滑的人最吃香。
那些老實人便會很迷茫，自己的這種性格狀態更適合哪種工作呢？
首先我們來看一下老實人，他們都具有什麼樣的性格特點。
從心理學的角度來看，老實人為人老實、不懂偷奸耍滑、性格內向。
這種性格氣質特徵與心理學家巴甫洛夫的學説相符合，巴甫洛夫用高級神經活動類型説解釋了不同的性格與氣質。
他依據神經過程的基本特性，當興奮過程和抑制過程的強度，平衡性，靈活性劃分了四種類型。
而老實人就屬於安靜型，氣質類型為粘液質，他們高級神經活動的過程為強平衡而不靈活。
確實老實人情緒平穩，表情平淡，思維靈活性較差，但考慮問題比較細緻，周到安靜穩重踏實，沉默寡言。
同時他們缺乏行為的主動性，他面臨很多事情上總是不知所措，行動遲緩。
結合人格心理學的相關理論，老實人更適合從事以下這三種類型的工作。
文職類工作例如圖書管理、資料管理等，這些工作不需要長時間與外界人員溝通，只需要工作人員堅守自己的崗位，每天完成自己分內的事也即可，但是需要細心周到。
這些十分符合老實人踏踏實實，沉默寡言，自制力強，耐受性高等特徵。例如涉及到檔案管理時，十分需要一個人細緻與沉穩。
同時這種工作往往能看到付出與回報，踏實的人喜歡這種類型的工作，很少去承擔額外的風險。
同時因為這類工作不需要受到人際交往與社會影響，恰恰可以避開了老實人的弱點，而發揚了他們認真的長處。
在老實人身上我們容易看到，他們十分較真，對待事物具有一絲不苟與公平公正的嚴謹性。
他們的內心世界豐富，心中有着自己獨特的對道德衡量的標準，很難被外界所影響。
比起那些八面玲瓏的人來講，他們更大可能地去幫助他人伸張正義。這些品質正是檢察機構人員所需要的，因為他們考慮問題細緻而周到、自制力強、內剛外柔，
在很多人的印象裏，老實人十分木訥，不會説話。
但我們要明白這是我們對他們的刻板印象，老實人之所以老實，更多的是對他的氣質與性格特點進行描寫，突出他是一個做事踏實認真、不偷奸耍滑的人。
即使部分老實人的口才不過關，對於語言訓練的學習也可以通過後天來提升。
而具有自我道德衡量的尺度正是檢察機關所需要的。
老實人都具有極高的專注力與高度的自制力，他們做事認真，一絲不苟，並且耐受時間長，所以在面對需要高技術類的，長期乏味的工作的時候，他們也能很好的堅持下來。
在當今社會，信息多元化時代的飛速發展，離不開那些技術研發與機械操作的人員。
這類羣體專注認真具有探索精神，十分符合老實人的特點。同時，在對技術進行研究與創新的時候，需要長時間的耐心。
這份工作不需要外界的打擾，由於技術類的工作都講究絕對的實力，即使他們不會應付人際關係，也絲毫不影響工作的進度。由此更可以專心的做自己的事情。
在現實社會大量IT行業中，技術人員不需要考慮銷售、服務等事宜。
他們只需要仔細鑽研技術、更多的學習知識與技能，才更有利於公司的發展，這與人際關係無關。
所以，即使老實人不會為人處事，也討厭那些虛偽的、客套的交際場合，但是他們仍有自己適合的崗位與工作。
因為他們有着強烈的責任心與道德感，做事仔細認真、踏實嚴謹，在工作時高度的專注，所以他們是值得信賴的。
如果你就是文章中所謂的這類老實人，不要為了社會環境拼命改變自己、對自己的性格產生懷疑。
每一個人都是獨特的，都有着自己獨特的價值。只要你能區分性格與能力的關係，不被外界所困擾，便能發揮自我潛能，實現自我。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一羣喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《Social Psychology》