春節長假過後，“收心”再一次成為主流議題。為此，黨員幹部節後上崗歸位，不能僅靠“收心會”上提提要求，更要提前對標對錶“五心”，自覺做到節前“收心”，幹事創業自動切換成“奮鬥模式”，及時歸位歸狀態，才能秋後“放心”，拾起職責、履職盡責，清零蓄力再出發。
心中有黨。“黨”在心中，當為之添“色”。年輕幹部要牢記，堅定理想信念是終身課題，要信一輩子、守一輩子。單位所強調“節後收心”，是不以失“假期”而“己悲”，是為了營造正確的價值導向，擰緊理想信念不鬆懈這個“總開關”，是提醒黨員幹部始終姓黨、跟黨走，幹好黨和人民的事業。而“在崗不用心”實質就是思想上的滑坡，將腐蝕黨員幹部，易得“軟骨病”，終會影響民生福祉甚至制約發展大局。黨員幹部必須儘快地從度假聚會、慵懶閒散的生活節奏中抽身而出，牢記黨員幹部的第一身份是黨員，把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”銘刻在心、融入血液，做知行合一、俯仰無愧的共產黨人。
心中有民。“人民就是江山，江山就是人民”。心中有民才能心中有情，當好人民滿意的答卷人。黨員幹部的使命就是全心全意為人民服務，急於民之所急，解決他們的困難以及當務之急。唯有身心在崗，以為民服務的使命感“提提神”，以最飽滿的精神狀態去工作，全身心地投入到工作氛圍中去，才是人民公僕的樣子。不忘初心，方得始終，黨員幹部把為人民服務的自覺根植于思想和行動，要以實際行動來詮釋在人民羣眾心中不可缺少的地位，唯更好的踐行以“百姓心為心”、當“老百姓的官”為民情懷，以人民滿意為“試金石”，用心用情用力辦好實事，贏得民心民意，才讓人民羣眾的生活更加幸福、未來更加美好。
心中有責。黨員幹部特別是領導幹部要以上率下要先行，以身作則守規矩。要切身體會人民的所思所為，才能理解“為什麼”，知道“怎麼辦”、“辦什麼”。所以，不論是節後上崗或是日常工作中，提前引導職工快速收心，既要以對工作、對人民羣眾高度的責任心來約束自己，也要將節後“收心”當作“固定動作”常抓不放，才能徹底根除“節後綜合症”。切記收心歸位，既不能隔靴搔癢，更不能心慈手軟，務必要立場鮮明、態度堅決、措施嚴厲，要拋棄老好人思想，該批評的批評、該問責的問責，用擔當詮釋初心、用實幹踐行使命，確保做到“人在崗、心在責、想正事、幹實事”，扛起黨和人民賦予的“重擔子”。
心中有戒。“心中有戒，不逾規矩”。常説打鐵必須自身硬，黨員幹部當自念“緊箍咒”，自設“高壓線”。節前收心要堅持防、治結合，加強自我教育和管理，秉承“吾日三省吾身”，慎獨慎初慎微慎欲，剎住“節後綜合症”歪風，從思想上嚴一嚴規矩、緊一緊紀律。要努力做足戒“耍心”文章，從而以心換心、以情換情，自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律，遵規守紀、不越紅線，牢記“温水煮青蛙”的道理，時常以“白袍點墨，終不可湔”告誡自己，才不會走岔了路，甚至是走錯了路，就能及時從春節大假的氛圍中走出來，確保蓄滿正能量再出發。
心中有畏。敬畏是人生的壓艙石，心中有敬畏，才能行穩致遠。一個人常懷敬畏，內心自然就有正氣、莊嚴和崇高。敬畏組織，能夠把組織的要求自覺轉換成個人的追求，堅決做到堅守底線不逾越;敬畏人民，把羣眾的困難當成自家的困難，竭盡全力為人民服務，並贏得人民羣眾的信任;敬畏職責和法紀，就是時時處處有法治觀念，有“紅線”意識，做“最守規矩”的幹部。黨員幹部要始終銘記“手中的權力是人民所賦予的，也是人民的信任與依託的體現”，只有更好的發揚“擼起袖子加油幹、實幹苦於不畏難”的精神，以強烈的自律意識，從“身在曹營心在漢”的狀態裏“跳出來”，以昂揚的精神狀態，走進“工作狀態”，完美迎接節後上班每一天。
一元復始，天下同春。假期結束意味着整裝重新出發，及時“收心歸位”再“上崗”，既是為民服務的現實需要，也是回應老百姓的真誠期待，期待着黨員幹部以更加朝氣蓬勃的新形象，以奮發有為的新姿態，元氣滿滿迎開工，一起向未來!
編輯:錢江
【來源:西安網】
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