當前疫情防控形勢依然複雜
牽動着每個人的心
面對即將到來的人員流動高峯
為確保人民羣眾過個幸福美滿的新春佳節
全國多地都發布通知
倡導務工人員非必要不回鄉
在務工地點過年
普陀桃浦地區有這樣一家企業
上海施耐德工業控制有限公司
把鼓勵員工留滬過年的倡議
落實到了一項項福利措施裏
打出暖心組合拳
補貼、補助……齊上陣！
讓員工留得下、定住心
在上海過一個温馨、舒心的年
不久前，施耐德工控公司對春節期間員工留滬情況進行了排摸，瞭解到有200餘名職工響應號召春節不回鄉過年，還有部分員工打算觀望後期情況和各地防疫政策再做決定。
為了最大程度地留住員工，施耐德工控黨委、行政、工會商定後出台了激勵措施準備陸續實施，積極落實黨和政府的號召，讓員工在上海過個好年。
1
建立春節期間24小時服務熱線，由工會幹部、人事幹部輪流值守接聽，幫助留滬外地職工應對突發情況！
2
大年初一至初三，組織開展網絡趣味有獎問答活動，豐富留滬外地職工的業餘生活！
3
春節期間加班的，提供免費愛心早餐，服務職工的實際需求！
4
給留滬外地職工發放一次性通信補助費用，讓他們可以通過網絡與家人拜年，交流感情！
5 為留滬外地職工發放一次性關心慰問品！
6
節日期間加班工資嚴格按照國家規定結算。此外，為留滬勞務人員2月份工資增發10%。
“現在疫情防控又緊了，我就不回去了，原地過年也是做貢獻。”
“沒想到留在上海過年公司會給我們這麼多福利，很暖心很感動。”
桃浦鎮總工會負責人表示：春節前我區各級工會都在為留滬過年職工送上關心慰問和暖心措施，我們鎮工會、村公司園區工會將在春節前集中開展慰問，把“孃家人”的暖意帶到他們身邊。
此心安處是吾鄉
只有社會各方守望相助
才能齊心協力過個平安年！
留在原地過年
就是對家人最好的保護！
編輯：楊軍慧