市衞生健康委員會黨組書記、主任，市中醫藥管理局局長程勤：聚力提升醫療衞生服務能力 更好增進人民羣眾健康福祉

編者按：

10月20日至22日，深入推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會，勉勵山東要“努力在服務和融入新發展格局上走在前”。11月8日，淄博市在全省率先出台《關於推進重點領域和關鍵環節改革 努力在服務和融入新發展格局上走在前的實施方案》，明確了7個領域25個方面110項改革任務，並向社會公開發布。按照市委深改委部署要求，自11月26日起，開闢“承諾踐諾 奮進改革 努力在服務和融入新發展格局上走在前”專欄，陸續刊登市直牽頭單位主要負責人署名文章，圍繞各自承擔的重點改革任務，亮身份、曬承諾、談謀劃，自覺接受社會各界監督，推動各項改革真落地、見實效。

□市衞生健康委員會黨組書記、主任，市中醫藥管理局局長 程勤

按照《關於推進重點領域和關鍵環節改革 努力在服務和融入新發展格局上走在前的實施方案》分工，市衞生健康委主要承擔實施改善羣眾就醫體驗行動、推進緊密型縣域醫共體建設等2項改革任務。為確保全市人民共享衞生健康改革碩果，市衞生健康委將始終堅持以人民健康為中心，圍繞推進健康淄博建設主線，實施醫療衞生服務能力提升攻堅行動，積極打造整合型、智慧化、高品質的衞生健康服務體系，為全市人民提供更加優質高效、公平可及、覆蓋全生命週期的衞生健康服務。

一、全力打造區域醫療衞生高地。整合優質醫療衞生資源，着力打造以市中心醫院、市第一醫院高水平綜合醫院為引領，以專病專科醫院為特色，具有淄博特色的高層次醫療服務體系。實施重點學（專）科培育行動，積極選樹培養引進高水平學科帶頭人，努力打造一批在省內乃至國內有一定知名度的重點學（專）科，2024年底前，力爭建設25個省級臨牀重點專科、30個以上市級臨牀精品特色專科。探索高層次緊缺崗位“長期公告、月度招聘”“雙一流高校+普通高校”互補招聘等新模式，2024年底前，力爭全市衞生健康系統新引進培養博士40人、碩士700人。

二、全面提高基層醫療衞生服務水平。探索組建由縣域內縣級公立醫療機構牽頭，鎮衞生院、社區衞生服務中心為成員單位的醫共體，村衞生室（社區衞生服務站）納入醫共體管理，構建“縣鄉”一體、“鄉村”一體的管理模式。完善鄉村醫生“進得來”和“留得住”措施，推行新招錄鄉村醫生“縣招鎮管村用”政策。2022年，開展“門診慢性病村衞生室延伸服務點”試點，實現慢性病用藥和報銷服務由鎮衞生院向村衞生室延伸。2024年底前，力爭縣域內就診率達到90%以上，縣域內基層就診率達到65%以上，努力實現讓羣眾少生病、晚生病、不生大病的目標。

三、全方位提升羣眾看病就醫獲得感。利用2—3年的時間，創新醫院管理、改進醫療服務、規範醫療行為、優化就診環境，為全市人民提供更高水平、更加滿意的醫療衞生服務。公開和主動推送相關醫療資源信息，拓寬醫療信息來源渠道，向基層派駐優秀醫師，實現看病不求人。完善預約診療服務，推廣錯時門診，門診分時段預約精確到20分鐘以內，實現掛號不求人。打造“一站式”服務平台，探索全程導診服務，試行“無陪護”管理，建設“營養食堂”，實現住院不求人。建設智慧醫療、智慧公衞、智慧服務“三位一體”的智慧醫院，優化看病流程，減少等候環節，實現患者少跑腿。加強人文醫院建設，暢通醫患溝通渠道，保障特殊羣體就醫，大幅提升羣眾滿意度。