“啥時請客？”小夥拿到600元獎金，同事一句話讓他犯愁！網友評論亮了

自己靠業績拿了獎金，卻要請部門同事吃飯

這樣的“職場潛規則”你遇到過嗎？

最近銷售小哥周峻，為這犯了愁

拼盡全力拿“銷亞”，卻無法獎金自由

重慶小夥周峻在沙坪壩大學城一家寢具、皮革用品公司的銷售部工作。他説，半年前，自己來到了這家公司工作的銷售2部工作。

公司每月設置有月度銷售冠亞軍，上個月，自己拼盡全力，就連春節期間也在對接客户，終於摘獲了“亞軍”稱號，這兩天，600元獎金也發了下來，“冠軍在銷售1部，前幾個月都是1部包攬了冠亞軍，因為他們主負責的校園市場更好。”

周峻和女友租住在小龍坎的一套老式民居，由於都初出社會不久，家庭也不富裕，平時生活很節約，他原計劃把這600元給女友買她心儀的化妝品。

然而獎金髮放後，小周卻發現這筆獎金可能無法自由支配。

部門同事老沈比周峻大3歲，獎金髮放後，老沈問周峻：“你什麼時候安排請客，大家都在等呢。”周峻這才知道，部門有個不成文的規矩，但凡有人拿到了工資+提成以外的獎金，都要請全部門吃飯。

老沈還翻出了以前吃飯的照片，周峻看到，有的同事還帶着家屬參加。

周峻説，自己把這事給女友説了以後，她很失望地説，自己原本已經將一套化妝品加入購物車了，這下看來只得取消掉。

而周峻心裏也很糾結，請吧，600元請吃飯一下子就花光了，如果有人帶上家屬，甚至有可能超額。不請吧，似乎也只有老沈提起這事，但如果真的只有自己破壞這不成文的規矩的話，又顯得非常不懂事不合羣.

類似“職場潛規則”很常見

小周的遭遇po到網上之後，不少網友跟帖，自己也遇到過各式各樣的職場“不成文規定”。

網友：600塊請客可能還得倒貼，獎金髮了個寂寞

大多數網友都認為這個“潛規則”太不人性化：

@孫小灰：獎金才600就要請大餐也太兇了點，我們部門誰領了錢也就請杯奶茶，總價100以內開心下就好了，還把人家獎金全花了啊

@Menethil：600塊能請啥子，人少還好説，人多了不喝酒都要倒貼錢。

@大獅子劉星言：現在600塊能吃個啥？還要請全部門？瘋了吧，自己想在外面吃飯自己拼去唄，剛出社會又不是富二代，別人還得養家餬口呢，幾年都沒請過了，那就把這個不成文的規矩丟了，誰知道那些照片是不是AA聚餐，況且，如果別人家境好，就是不拿獎金也能請客，幹嘛要逼迫別人做不願意做的事情，我也認為一人一杯奶茶也就夠了，又不是6000的獎金，也不是6萬的獎金，就區區600還是別人努力得來的，憑啥就要被你們同事一頓吃空。

@遠方的西藏：獎金有個萬兒八千，請部門同事吃飯還説的過去，相信大家也其樂融融，600塊不夠5個同事吃飯，如果超出了預算，是大家平攤還是算主人的，從某種意義上講，這個獎金就失去了意義。本人這個月就得了個年度優秀獎300元，一半用來請同事吃飯（限一人），一半交給老婆，畢竟她生病一個星期了，沒能好好陪她……

也有網友表示，這種“不成文的規定”，會打擊工作積極性：

@人云：600元獎金都請客，若人多可能還要倒貼，工資以外的收入都算獎金，反正沒落入自己口袋，跟沒得到一樣，以後工作可能不想再冒尖了，影響積極性也影響心情，更沒有向上的動力。這樣的規距有點強人所難。

@小蔣o(n_n)o：就因為有這樣的規定，所以2部對於冠亞軍都沒有一點渴望，都是老油條，上次部門請客可能是去年了吧。得的亞軍還是別人不懈努力換的，還是剛出社會的年輕人有幹勁。

@啊斌：這個還是要視情況而定吧，獎金髮的大，發的多請一請倒沒什麼，發個幾百塊，怎麼請也得花光甚至超出，那這以後誰還願意去爭這個冠亞軍

也有網友為小夥出計獻策：

@尼尼：成立一個基金，得了獎勵的都貢獻10%，大家就用這筆基金吃吃喝喝噻！

@Hey.：買奶茶什麼的請大家喝嘛，然後説一下，想送女朋友禮物。以後會更努力爭取拿第一名再請吃飯。

@五、：看民居條件是否允許在家請客，在家煮火鍋，簡單，温馨，不破壞規矩，又能節約下來，熱情招待，這樣同事見了居住條件也不會怪罪吧。

@不畏將來。：600塊還不夠請吃個飯吧，我覺得有個規矩沒啥，可以約定一下拿到多少獎金以上才請吃飯，不能説讓人家費心費力拿了獎金，結果還要倒貼請吃飯吧。

@芳：請可以，明説獎金只有600，不可能再貼錢，超出部分大家A，人多600哪裏夠，還帶家屬，我看你那些同事也不夠自覺

你有遇到過什麼“職場潛規則”嗎？

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來源：杭州吃貨綜合都市熱報、評論綜合自網友值班編輯：周勤