1
一想還有一個多月的時間就要退伍了，老鐘的內心説不出來的滋味。
要説想走，的確是想走的，當兵16年，真真的嚮往部隊外面的生活，感覺軍營外，有自己想要的自由，或者，連空氣都會是甜的。
但是，真的想到要走了，這身穿了16年的軍裝，以後再也不用穿了，內心還是非常不捨的。
或者，如果現在有機會讓自己接着幹，老鍾想，自己會毫不猶豫的選擇留下來。
不是説為了晉升高級士官之後自己會有怎樣的發展前景，而是因為十六年了，自己已經習慣了部隊中這樣的生活，似乎，軍人這種烙印，已經深深地印到了骨子當中。
可是，鐵打的硬盤，流水的兵，自己終會成為退役老兵中的一員。
只是相比在年輕的時候就選擇退役的戰友，自己離開的時間，晚了那麼幾年而已。
要退役了，安置方式已經做好了決定，肯定是要工作的，但這個決定做完了，去哪也成為了老鐘不得不馬上考慮的問題。
這幾天，老鐘的父母打算從老家過來一趟，主要為了商議，老鍾以後是留駐地還是回老家的問題。
當初，老鍾在駐地找的對象，結婚時曾跟老泰山承諾過，以後會留在駐地。
而從這幾年駐地的安置情況來看，實話實説，並不理想，轉業安置到加油站的事，真的在自己戰友身上發生過。
留下，能夠完成自己對老泰山的承諾，可留下，轉業安置並不好，或許根本無法給予愛人孩子更好地生活保障。
可是走，又很難，因為愛人不願意，畢竟自己當初承諾過了，也是因着自己的承諾，愛人才願意嫁給自己的。
不過，相比駐地的轉業安置，這幾年老家的安置都非常好，去年四期轉業的有18個，16個都安排進了事業編制，有兩個進的也是電業局這種國企。
老鍾想，自己有三等功，排名應該不至於靠後，有個事業編制應該是沒有問題的。
2
對於老鍾自己來説，初中畢業，雖然在部隊考了士官學校，但自己有幾斤幾兩，老鍾心裏是明白的。
沒有什麼一技之長，沒有什麼過人之處，如果當初沒有參軍入伍，自己在社會上，可能就是個在工廠打工的，天天干着很累的活，還賺不到多少錢。
就算賺到了錢，跟兄弟哥們的出去喝喝酒，唱唱歌，也就瀟灑沒了。
實話實説，老鍾覺得，不管外界怎麼評價，不管很多人自己怎麼想，其實，離開了部隊這個平台，再回歸社會，自己可能什麼都不是。
所以，能夠有個事業編制，對身無所長的自己來講，已經是理想的安置了，這也是老鍾，現在很想回老家，不惜背棄誓言的原因。
可是，愛人説了，要回老家讓老鍾自己回，她跟孩子留在駐地。
留下，沒有好的工作安置，不要工作又不現實，因為老鍾真的不知道自己除了當兵還能幹什麼。
離開，要離開只有自己離開，老婆孩子要留在駐地，如果真的這樣，可能開始不會離婚，最後也只有離婚這一條路走了。
若是如此，那自己想要編制，想要更好的保障，還有什麼意義呢？
所以，老鍾覺得，自己進入到了一種進退都兩難的地步。
3
其實，近幾年像老鍾這樣轉業在駐地跟老家之間不知道如何抉擇的人不在少數，也有不少人因為在駐地找了對象，最後不願意跟着自己回老家而離了婚，其中包括不少軍官。
對於軍人來説，尤其是士官羣體，婚戀方面一直都是一個急需解決的難題。
像士官，目前的政策，偏遠地區、島嶼一類的四期可以隨軍，大部分地區五期以上才可以，而能到五期的人有幾個呢？
所以除了偏遠地區的，對於大部分士官來説，從軍生涯，根本不用想家屬隨軍這個問題。
於是，婚戀方面，就成為了士官需要面對，且需要作出抉擇的一個問題。
可現實是，無論怎麼選擇，都很難。
如果在老家找對象，一般來説，二十六七歲結婚，幹到四期退伍，這就得分居七八年。
七八年的時間當中，對方要一個人在老家，面對工作、生活，甚至是要自己一個人帶孩子，很多人其實並不是願意的。
這也是為什麼，很多士官不願意在部隊長乾的原因，想要照顧家庭。
雖然説，已婚分居的士官，每個月有1000元的分居費，但是這1000元，不能彌補軍人的缺失所帶來的各種遺憾。
有人説，不能隨軍，但可以報駐地啊，報了駐地也能享受輪休，也可以回家的。
可是，報了駐地，首先1000元的分居費沒有了，其次，還得自己租房子，還要解決孩子上學等一系列的問題。
對於很多家庭條件不是很好的士官來説，可能就捨不得這1000元的分居費，更捨不得沒了這1000元還得花錢在駐地租房住。
如果在駐地找，現役期間是挺穩定的，可是一旦退出現役，就會有很多的不穩定因素。
就如同老鍾這樣，媳婦是娶到手了，可帶不走，若是帶不回去，這媳婦，説句難聽的，要了何用？
4
當前，不少“業”內人士都在猜測，軍官職業化後，可能也會迎來士官職業化，屆時，很有可能會延長服役年限。
或者，對於很多想要在部隊長期發展的人來説，這是一件很好的事情。
可，婚姻方面的難題，勢必也會影響士官的留隊情況。
畢竟，士官家屬不能隨軍。
可能對於軍人來説，身份有不同，可對於家屬來説，何其無辜？自己同樣是等待，同樣是付出，為什麼就不能像軍官一樣隨軍呢？
按照規定，軍官正連即可隨軍，一般情況，22歲軍校畢業，25歲即可達到正連級別，就是適婚的年齡正好也符合隨軍條件，根本無需為隨軍問題而煩惱。
而士官呢？偏遠地區四期，18歲入伍，12年之後三十歲，比軍官要晚5年。可偏遠地區，沒有醫療保障，沒有教育保障，又有幾個人願意去隨軍呢？
不是偏遠地區的，要四期以上，也就是五期，18歲入伍，34歲才能享受家屬隨軍政策，比軍官晚了十年。
這樣的政策，是不是對士官家屬來説很不友好？
或許，這也是為什麼現在的女孩子，一張嘴就要找軍官的原因吧，因為能夠隨軍！
5
很多人説，士官隊伍挺輕鬆的，平時就是訓訓練而已，別的也沒啥大事，工資方面，初中畢業的還跟寒窗苦讀十年考上軍校畢業出來的同軍齡軍官相差無幾。
其實，這話真的有些偏失。
近些年，大學畢業入伍的士官比比皆是，如果説初中畢業生與軍校畢業生拿幾乎一樣的工資是“賺便宜”了，那同樣是本科畢業的士官呢？拿差不多的工資可以吧？
可拿了差不多的工資，所享受的待遇也不一樣，家屬不能隨軍。
或者，一開始的軍官與士官的身份就註定了以後的待遇不同，可軍嫂是偉大的，不管是嫁給軍官還是士官，需要同樣的優待。
當下，讓軍人安心服役，是國家的頭等大事，士官作為軍隊中基數最龐大的羣體，解決其後顧之憂，迫在眉睫，尤其是在家庭方面。
不過，説實話，面向全部四期放開隨軍，顯然不現實，或許可以推行學歷制家屬隨軍政策，本科入伍的士官家屬，在達到一定條件可以隨軍。
這樣既能幫助部隊吸引高學歷士官，又有助於幫助部隊留住高學歷士官。
總之，希望能夠放寬士官家屬隨軍政策，可以對士官家屬更友好一些，善待這些偉大的軍嫂！
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