弘揚新時代“超英精神”，中建七局西南公司紀委這樣做

為深入落實十九屆中央紀委六次全會精神，中建七局西南公司紀委通過“三步走”，牢固樹立“合規誠信、自律清正、工程優質、團隊優秀”的核心理念，將廉潔文化建設與公司生產經營緊密聯合，堅持將廉潔教育融入日常、貫穿平常，讓廉潔教育為企業發展增添“源動力”。

明方向，堅持把握好政治高度

西南公司按照工程局部署要求，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，全面部署超英廉潔文化建設與示範點創建工作，公司黨委與各分公司簽訂黨風廉政建設責任書，將超英廉潔文化示範點創建設納入項目年度責任狀考核中，確保新開項目示範點創建全覆蓋。

公司紀委根據分公司立項計劃審查各項目“超英廉潔文化示範點”創建活動方案進行評審討論，明確強調要“同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核”，將創建工作結合項目生產實際，將廉潔文化滲透到項目的各項管理當中。

紀檢監督工作部按月收集彙總立項項目示範點創建進度情況，對照“廉潔文化進項目”示範點評分表對項目創建情況進行督查考核，確保創建工作有序推動落實。

亮方式，聚焦廉潔文化全覆蓋

視覺覆蓋，三上三進。分公司紀檢監督注重指導各項目將“超英”元素融入CI宣傳，實施“2+X”視覺覆蓋。並印發製作手冊，督導設立“超英廉潔文化示範點”展板、超英安全警示鏡等多種“超英”元素圖牌，推動廉潔標語進施工現場、進會議室、進辦公區域，廉潔格言上桌面、上牆面、上電腦桌面，以“三進三上”渲染濃厚廉潔幹事氛圍。

聯創共建，凝聚合力。根據年初立項計劃要求各項目緊緊圍繞“牌、書、宣、講、籤”五道程序開展活動。公司紀檢監督工作部“點對點”全過程督促跟進指導，活動現場邀請屬地方“紀”“檢”“法”機構、分公司領導、勞務分包單位共同參加啓動儀式並簽訂廉潔協議書，截止目前已完成鄧州安置房項目部、祥符盧安置房項目部聯創共建。

促擔當，超英精神實踐活應用

超英精神，融入日常。公司高度重視厚植“超英精神”文化土壤，教育鼓勵各級紀檢人員下基層、聽民意、解民憂，紀檢幹部帶頭參與“我為羣眾辦實事”活動，今日重慶疫情和山火嚴重，公司紀檢人將踐行“超英精神”融入疫情防控和撲滅山火志願服務，以服務基層彰顯央企責任擔當。常年開展組織愛心助農，助力高考，開展“敬老愛老”志願服務活動等，時刻踐行新時代“超英精神”。

廉潔宣教 入腦入心。公司紀檢監督工作部開展送來廉潔物品活動，分公司開展廉潔讀書月活動，多形式講超英故事、觀廉潔電影等喜聞樂見的廉潔宣教活動，寓教於樂，使員工在輕鬆愉悦的氛圍中學習超英精神，汲取廉潔思想。

提醒談話 助力生產。項目按照季度開展廉政談話，將年度工作重點“六個專項行動”“厲行節約 勤儉辦企”專項行動、疫情防控“超標準接待”等重點工作進行監督檢查，確保各項工作規範執行、平穩運行；針對生產經營過程中發現的苗頭性、傾向性問題，及時運用“第一種形態”進行提醒，將不正之風扼殺在搖籃裏。

清風勁吹揚正氣，廉韻激盪沁人心。下一步公司紀委採取多種形式，深入開展超英廉潔文化創建工作，將新時代超英精神融入生產生活中，為公司營造風清氣正的幹事創業氛圍。（圖片由張偉志授權使用）