現役軍官轉非現役文職明智嗎？我認為要分單位和地域看，不同單位有不同的情況，不同地域也有不同的情況，都要對比才能看出轉文職是不是好選擇，也看自己個人內心對於生活的追求是什麼樣的，不能一概而論！我們一起來分析一下，不同單位不同地域的人該不該選擇轉文職！
一、基層老野和艱苦邊遠
在基層老野和艱苦邊遠，據瞭解，還是有很多年輕軍官願意轉文職的，並且是搶破頭都想轉，因為對於年輕軍官來説，想熬轉業或自主還需要很長時間，而轉文職是轉業的一種，相對限制沒那麼嚴，關鍵是能夠立馬離開老野和艱苦邊遠，回到老家工作，一樣都是在部隊，待遇差不多，一個天天累死累活，一年回不了幾次家，一個工作相對輕鬆，除了值班時間可以天天回家，對於剛剛成家的人來説誘惑還是很大的！
對於基層老野和艱苦邊遠的年輕軍官來説，轉文職應當屬於明智的選擇！
二、大城市的院校或科研院所
在大城市的院校和科研院所是文職的集中地，其中有大量的文職崗位，但是對於這些單位的現役來説，通常都是不願意轉文職的，任你宣傳得天花亂墜，遍地生蓮，除了少數人願意轉，大部分都是不願意的，因為轉文職對於這些單位的現役來説，一點好處都沒有，既沒有改變工作環境，又沒有解決什麼現實問題，反而改變了身份，前景變得不可預知。
當然，這些單位的人如果為了能夠解決兩地分居等問題，考慮轉文職到家屬身邊，也是可以的，因為這個解決了他的現實問題，驅動他願意轉！
三、團級以上領導
目前據公開的報道，團以上幹部除了少數院校的教員轉文職以為，還沒有聽説哪個團以上領導選擇轉文職的，要相信能當領導的都是精英，他們看事情肯定看得更加長遠，他們內心的定力也比一般人要強，他們都不選轉文職，那麼肯定是文職有缺陷的，他不轉還能繼續當領導，轉了文職就永遠是個幹活的，到哪都是個普通的辦事的罷了，只是級別高一點，工資高一點而已。所以對於團以上領導來説，轉文職不算明智！
四、看安置地公務員待遇
不同地區公務員待遇是不一樣的，有的年薪二三十萬，有的不到十萬，轉文職待遇基本和現役相當，如果自己的安置地公務員待遇差，轉文職肯定不吃虧，如果公務員待遇好，熬幾年轉公務員肯定值得！
總體來説，轉文職沒有好壞，明智不明智的説法，關鍵還是看轉文職是否符合自己的現實情況，比如儘快解決兩地分居問題，儘快離開現在工作單位和環境等，如果什麼問題都沒解決，就地轉文職，那就沒有必要了，在現役的崗位上再幹幾年看看形勢，看看政策，這個更加明智，畢竟轉業或自主是現役第二次選擇的機會，而轉了文職就沒有了！
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