致敬“鋼鐵意志”:白手起家建鋼廠 英雄本色是工人

本文轉自:人民網-遼寧頻道

故事主人公:孟泰,新中國成立後第一代全國著名勞動模範,先後擔任鞍鋼鍊鐵廠配管組組長、技術員、副技師、設備修理場場長、鍊鐵廠副廠長、鞍鋼工會副主席等職務。2019年9月,被授予"最美奮鬥者"稱號。

致敬“鋼鐵意志”:白手起家建鋼廠 英雄本色是工人

孟泰

在遼寧,提起“老英雄”孟泰,無人不知。

1948年11月2日,東北全境解放後,黨中央要求鞍鋼迅速恢復生產,支援全國解放戰爭。

當時的鞍鋼廠區一片荒涼,日本人斷言:要恢復鞍鋼,至少得15年到20年。50歲的孟泰堅定地説:“咱們就是要煉出鐵來給他們看看!”

鍊鐵需要修復高爐,修復高爐又缺少器材。怎麼辦?在既沒有組織號召,也沒有領導指派的情況下,孟泰不聲不響、自覺自願地搞起了回收修復廢舊器材的工作。他把日偽時期遺留下來的幾個廢鐵堆翻了個遍,高壓閥門、三通水門、連接管件、各種螺栓,凡是能用的都揀回來,就連埋在土裏的,棄地荒草中的,淹在水坑裏的管件,他也想方設法摳出來。

致敬“鋼鐵意志”:白手起家建鋼廠 英雄本色是工人

孟泰在工作中

孟泰把這些“寶貝”擦拭乾淨,塗油抹漆,分類擺放。他回收的廢舊器材越來越多,幾個月下來,竟有大大小小各式器材上萬件。他把這些器材放在一間破舊房子內,工人們親切地稱它為“孟泰倉庫”。當時,鍊鐵廠修復3座高爐,用的管道系統材料全都來自“孟泰倉庫”,沒花國家一分錢。

1949年6月,鞍鋼開工。孟泰更是全身心地投入工作之中。為了保證剛投產的2號高爐能正常出鐵,孟泰一連兩個月沒回一次家,整天爐上爐下忙活着檢查、調整、維護循環水系統。後來即使偶爾回家,也是來去匆匆。8月1日,孟泰光榮地加入了中國共產黨,成為鞍山解放後第一批發展的產業工人黨員之一。

抗美援朝戰爭期間,為了保衞好全國第一個鋼鐵基地,鞍鋼採取了疏散婦孺和部分物資、組織護廠、防止空襲的一系列應急措施。孟泰主動當了護廠隊隊員,他把行李捲扛到高爐上,放到一間空鐵皮房間裏,又買來一小袋米和幾斤小鹹魚,就算安了“家”。幾次空襲警報響起,孟泰都是拎起大管鉗飛跑到高爐總水門旁,看護好高爐循環水的“心臟”。

1950年8月中旬的一天早晨,4號高爐傳出猛烈的爆炸聲,正在收拾工具的孟泰箭步跑向爐台。在水蒸氣瀰漫爐台伸手不見五指、爆炸連續不斷的情況下,孟泰將個人生死置之度外,果斷地用鐵板將水流引離爐皮,並在極短的時間內沉着冷靜快速地採取一系列處理措施,成功地避免了一場爐毀人亡的惡性事故。1952年國慶節之夜,3號高爐二段爐皮被燒穿,數米長的火焰躥出爐外,裂口越燒越大。孟泰聞訊,立即趕到了3號爐平台。他臨危不亂,查明險況後,果斷採用不休風、用耐火泥封堵的方法封堵裂口。孟泰頂着烈焰將幾條浸了水的麻袋堵在爐皮裂口處,躥出爐外的火焰頓時熄滅,一場事故化險為夷。一次次搶險之後,鐵廠的工人敬佩地稱孟泰為“老英雄”。

孟泰不僅是艱苦奮鬥的英雄,而且還是刻苦鑽研技術的模範。他為提高工作效率堅持開展技術革新活動。他多次對技術革新能手王崇倫説:“毛主席關心鞍鋼,全國人民看着鞍鋼,我們勞動模範就是要帶頭為建設好鞍鋼多動腦筋、多出力。”他在深入生產一線的調查中,發現承擔設備維修任務的架工,在拆卸和安裝5噸以上的設備部件時仍在沿用體重“絞磨”,既費力又影響工作效率。他提出了自制電動起吊工具的革新方案,經過半個月的攻關,製成了電動吊具並投入使用。他對高爐上密如蛛網的1000多根冷卻水管線瞭如指掌,總結出一套高爐循環系統維護操作法,被稱為“孟泰操作法”。他只要把手伸到循環水中掂幾下,就可以判斷出水温,堪稱一絕。他研製成功冷卻箱串聯,使高爐用水量減少了1/3,全廠每年不僅可節約費用23萬元,而且保證了高爐的正常生產。他親手建立了“孟泰儲焦槽”,每年可以節約上千噸焦炭。他為配礦槽研製了防暑降温設施,改善了作業環境。孟泰提議、發明、設計和主持完成的技術革新數不勝數,同行們管他叫“高爐神仙”。

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孟泰在工作中

孟泰對技術攻關工作達到了入迷的程度。1959年,在他和王崇倫的帶動下,鞍鋼形成了一支以各級先進模範人物為骨幹的一萬五千多人的技術革新隊伍,開展技術協作運動。此時孟泰雖然已是年過六旬,但仍然積極參加技術協作活動。1960年初,蘇聯政府背信棄義撕毀合同,停止對我國供應大型軋輥,致使鞍鋼面臨着停產的威脅。孟泰等人得知後,立即動員和組織了五百多名技協積極分子,開展了從鍊鐵、鍊鋼到鑄鋼的一條龍廠際協作聯合技術攻關。先後解決了十幾項技術難題,終於自制成功大型軋輥,填補了我國冶金史上的空白,被譽為“鞍鋼譜寫的一曲自力更生的凱歌”。

1957年6月,孟泰任鞍鋼鍊鐵廠副廠長。當副廠長的8年中,他的辦公室經常是鎖着的。他不是在生產一線一邊勞動一邊處理各種急需解決的問題,就是深入到職工羣眾中聽取呼聲、意見和要求,因此,他被工人們稱為“身不離勞動,心不離羣眾的幹部”。1958年的一天,孟泰到配礦槽瞭解生產狀況,發現這個崗位由於上道工序廠家運送來的燒結礦熱量未散而高温難耐,最高温度接近80℃,工人整天汗水淋漓。他立即召集能工巧匠到現場研究降温方案,並親手畫出安裝冷卻水管線的草圖。經過一番苦戰,冷卻系統啓動運轉,作業環境的温度降到規定標準以下。一個多年來的“老大難”問題得以徹底解決。如此為生產工人排憂的好事,孟泰年年都要辦上十幾件。

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