本報訊（全媒體記者黃細英通訊員粵仁宣）8月17日，廣東省人社廳發佈《粵港澳大灣區（內地）急需緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），詳細列出下一步粵港澳大灣區內地9市重點領域、重點產業對緊缺人才的需求。目前，粵港澳大灣區內地9市急需緊缺人才超30萬人，其中最多的是製造業，急需緊缺人才缺口近20萬人，超過總需求人數的一半。
記者瞭解到，《目錄》所採用數據來源於粵港澳大灣區內地城市近1.7萬家規上企業和國家高新技術樣本企業，覆蓋七大戰略性新興產業和其他重點產業共26類，涵蓋超5.77萬個急需緊缺人才崗位，涉及316類崗位和403類專業，需求人才總量逾33.17萬人。
總體上看，粵港澳大灣區內地9市急需緊缺人才數量最多的是製造業（19.97萬人），超過總需求人數的一半（61.93%）。
從學歷來看，企業對高學歷人才的需求越來越高，本科學歷的需求比例由現在的14.55%提升至20.90%，研究生學歷需求佔比由現在的2.08%提高到3.33%。從產業來看，金融業、科學研究和技術服務業、教育培訓業對本科及以上學歷人才需求分別達到85.48%、62.13%和54.65%，科學研究和技術服務業、金融業對研究生人才學歷需求最高，分別達到22.93%和21.82%。從崗位來看，需求量排名前30的崗位主要涉及技術研發類、貿易銷售類、行政管理類等方向的崗位。其中，出現頻率最高的是產品開發師，其次為軟件工程師和銷售經理。從需求專業來看，企業有較高需求的專業包括機械設計製造及其自動化、信息與計算科學、市場營銷、機械工程、經濟學等。
從粵港澳大灣區（內地）各市急需緊缺人才情況來看，各市需求排名前三的主要是產品開發師、渠道經理和軟件工程師。同時，廣州、深圳、珠海這3個以高新技術產業和先進製造業為主要產業的城市，程序員/軟件工程師等技術研發崗位最為緊缺，佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶6個以工業、製造業為支柱產業的城市，產品開發師、裝配工程師、車間主任等生產部門崗位最為稀缺。
從未來的3年至5年緊缺人才需求情況看，企業對技能人才的需求最大，佔需求總量的近五成，為47.32%，其次為專業技術人才，需求佔比為33.4%，管理人才需求佔比為15.96%，其他人才需求佔比為2.67%。專業技術人員中，對初級職稱人才需求最大，佔需求總量的56.19%，中級人才次之，需求佔比為27.83%，高級職稱人才需求為15.98%。
從產業需求來看，研發工程師、軟件工程師、銷售經理等崗位在幾大戰略新興產業中仍處於比較重要的位置。
來源： 南方工報 媒體記者黃細英 通訊員粵仁宣
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