“獨立女性該不該收彩禮？”最近幾天，某綜藝節目提出的這道辯題成功“出圈”，再次引發了公眾對女性議題的討論。節目中，類似“獨立女性不是一件華麗的外套，是長在骨子裏的硬氣”“獨立女性不應該是孤立，而是自立”等金句備受好評，“戳中”了不少網友的心，因此得到了廣泛傳播。
在辯論賽場上，這個話題有着充分的言説空間，正反雙方的激辯也給節目帶來了精彩的碰撞感。然而，如果將其延伸為嚴肅的公共討論，我們卻理當警惕：其中預設的視角是否有以“偽標準”限制女性之嫌？事實上，收不收彩禮本屬個人選擇，受到地域觀念、傳統風俗等不同因素影響，與是不是獨立女性並無必然聯繫。將二者強行掛鈎，難免會讓部分女性遭受偏見與苛求。很多時候，在這種錯位的大前提下，公共討論都會“跑偏”，最終陷入性別對立的口水之爭。
這樣的問題範式，不免給人一種似曾相識之感：隨着這幾年與性別平等有關的議題在社會上“井噴”，“全職太太算不算獨立女性”“女性買房就意味着獨立嗎”“獨立女性該不該讓孩子冠夫姓”等話題此起彼伏。它們將獨立女性的概念與各種人生選擇相綁定，彷彿獨立女性是個一成不變的人設，只要一次選擇不當，就會讓女性的獨立姿態陷入自相矛盾的境地。事實上，女性的人生選擇本應更加開闊，而不是窄化為特定的“標準答案”。對獨立女性“應該怎樣做”的標籤化想象，本身就是對女性自主選擇權的不尊重。
這種過於簡化、非此即彼的判斷，忽視了女性議題的複雜性和多元性，也沒有看到阻礙女性進步的結構性問題和現實牽絆。與其在懸浮高蹈的偽命題上打轉，公共討論更應關注不同女性羣體的真實困境。
比如，對全職太太而言，真正的問題不在於她們算不算獨立女性，而是她們是否有充分的選擇自由度，她們的付出又能否得到更多保障。當家務勞動仍是一種“以愛之名”的無償勞動時，難以實現經濟自主的全職太太如何保障自己的安全感？照顧孩子、打理家務並不是誰的“天職”，當這些事項註定要由家庭成員完成，男性是否可以承擔更多，讓女性有機會重新走入職場？解決這些現實問題，才是女性得以獨立選擇的前提。
“獨立女性不該收彩禮”這樣的設問，除了強行掛鈎、忽視女性自主選擇權，也片面放大了女性“獲得”的一面，遮蔽了她們在婚姻中的生育成本、母職壓力等持續付出。與抽象地要求女性獨立相比，如何通過落實男性育兒假措施緩解“喪偶式帶娃”等困境，利用制度保障規避職場中由生育造成的性別歧視，通過推動性別平等，解決由男女比例失衡引發的“天價彩禮”等問題，顯然更具現實意義。
每個人所處的境況不同，人生選擇也有不同的偏好，種種“獨立女性應該怎樣做”的偽標準，不僅經不起推敲，也是在給女性施加額外的枷鎖，窄化她們的路徑選擇。只有擺脱這種人生存在“標準答案”的思維套路，正視女性在真實生活中的困境，繼而創造對男女兩性都更加寬鬆、自由的選擇環境，才是尊重獨立女性、推動性別平等的應有態度。