編者按：
時代召喚創新創效。2022年“五一”勞動節到來，為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大眾網·海報新聞聯合日照市總工會推出《五一先鋒·面對面》系列報道，聚焦在全市各行各業湧現出的先鋒力量，號召更多人以更加昂揚的勞動精神、執着的奮鬥熱情，為日照市的精彩“蝶變”扛起新擔當、作出新貢獻。
大眾網·海報新聞記者 薛棟文 洪金鳳 日照報道
幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，是汪旭的真實寫照。
“我喜歡智能機器，我的日常工作都是跟它們打交道。為了保證機器設備平穩運行，我會不定時進行巡檢以及設備保養審核。” 95後的汪旭是日照魏牌汽車有限公司衝焊車間機器人2班的班長，日常工作主要包括設備體系文件建立，員工點、巡檢以及設備保養審核，保證設備運行穩定，主要負責主焊線、側圍線、頂蓋線以及二層空橇返回線。
刻苦鑽研，用專業解決行業難題
入職五年來，汪旭積極與同事交流溝通，深入學習專業知識，用創新的眼光發現設備提升的空間。作為焊裝車間的技術骨幹，敏鋭地發現車間頻繁使用的焊裝機器人在循環水進行冷卻時，濾芯總是堵塞，需要保全人士進行拆卸清洗，非常麻煩而且影響效率。汪旭帶領他的班組針對這一問題進行深入研究，經過幾個月的努力，他們研發了一套“一種節能環保全自動循環水清洗裝置”，當設備達到保養次數時，循環水濾芯就會進行自動清洗，極大地提高了工作料率。
“一種節能環保全自動循環水清洗裝置”在2021年日照市職工創新案例大賽中榮獲二等獎。目前這項技術已在集團推廣，共計節約成本18.9萬元，節約工時3628小時，打造自動化、智能化、無人化工廠。
一分耕耘一分收穫，“95後”的汪旭曾獲得2021年榮獲日照市職工創新能手榮譽稱號、2021年榮獲日照市經濟技術開發區職工創新能手榮譽稱號、2022年獲得日照市五一先鋒稱號。
師傅帶徒弟，關心每一位新人成長
如何讓每一位新人儘快適應工作崗位是一個團隊成長的保證。汪旭作為班長，充分發揮“師傅帶徒弟”的優良傳統，根據3、7、21、90天焊裝車間保全組技能培訓日程規劃對5名員工進行技能培訓、操作安全培訓，毫不保留地將技能、經驗傳授給班內員工。通過理論培訓、實操演練，每一位新員工都能熟練地掌握知識與技能，也以最快的速度適應了工作崗位。
在汪旭看來，一個人的成長至關重要，他希望每一位來到衝焊車間的新人都能有所成，有所用，這樣整個團隊才能變得更好，工作才能更高效，這也是他始終堅持“師傅帶徒弟”的原因。
兢兢業業，展現平凡崗位上的“匠心”
“保證機器設備高質量平穩安全運行是我們的職責。”汪旭與其他千千萬萬基層工作者一樣，時刻繃緊安全生產這根弦，兢兢業業，在看似平凡卻又重要的崗位上，奉獻着自己的青春和熱血，維繫着焊裝車間的穩定運行。這就是平凡崗位上的“匠心”，以一方力量，守護一方“安全”。
在平凡的崗位上堅守創新、不言艱辛，以卓越的技能作出奉獻，用自己的實際行動在匠心的路上砥礪前行。對於今後，汪旭有着自己的目標，“我會一如既往地努力學習，努力用新技術、新理念適應新的發展，為魏牌汽車貢獻自己的力量。”