新民快評|強制派單?不送就罰?“自願搶單”豈可説説而已

近日,同城速遞平台“達達快送”的騎手們反映:打開達達APP,平台常常自動彈出專享訂單,當這些配送單與騎手當前路線不順路時,有的騎手會選擇不接單。然而,不接單的代價是一單罰款2元。不少騎手質疑,專享訂單的“不接就罰”規則,與平台宣稱的“不會強制派單”背道而馳。

新民快評|強制派單?不送就罰?“自願搶單”豈可説説而已

圖片來源:東方IC

根據達達快送騎士版APP的註冊協議,達達平台不會強制派單,使用者可自願決定是否搶單。如果完全貫徹“自願搶單”,騎手就有很大的自主選擇權。然而,現實情況中,總會有一些訂單沒人接,平台為了完成這些訂單,就可能會指定騎手配送。“不接就罰”的壓力下,所謂“專享”實是“強制”。如果協議中沒有約定,卻把“專享訂單”強加在騎手身上,既不公平,也涉嫌違約。

更讓騎手們吃不消的是,這些“專享訂單”可能不順路,也可能位置偏遠或不方便騎行,如果超時配送,晚一分鐘扣款5元。也就是説,接或不接,都可能逃不過被罰。在這種困境下,為了避免超時,騎手或許會忽視交通安全、違反交通法規,對自己和他人都是一種安全隱患。

對於騎手們反映的情況,平台宣稱的“自願”不能説説而已。當然,平台也可以修改協議內容,但不能把不公平的條款強加於騎手。平台的規則和算法,既要保障騎手的基本權益,也要考慮對社會的影響。此前,一些外賣平台使騎手陷入“算法困境”,遭到詬病。算法不是一成不變的,而是反映着平台的價值取向。希望相關平台優化規則和算法,不要讓騎手繼續置身於“接或不接,都可能受罰”的兩難。

目前,快遞、外賣行業在吸納就業、促進經濟方面的作用有目共睹。同時,騎手們的權益保障問題,也受到關注。現實中,相當一部分騎手沒有簽訂勞動合同。靈活用工模式既有優勢,也產生了一些新問題需要解決。今年7月,國家發展改革委等部門聯合印發《關於支持新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》,提出強化靈活就業勞動權益保障,探索多點執業。面對新問題,需要各方合力,創新思維。

紀玉/文

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