“居民區的很多工作很瑣碎，但是細小的地方體現温度，這要求我們做更精緻的工作。”作為一名“85後”書記，支穎虹儲小區做書記的一年多里，“一手接過接力棒，一手拿起繡花針”，深感責任在肩，幹勁十足。（人民網）
回望走過的百年征程，一代又一代奮鬥者不忘初心、牢記使命，激勵着更多人們砥礪前行。在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興進程中，當代年輕幹部更應矢志不渝、大步向前，勇做時代弄潮兒，不懈奮鬥書華章。
年輕幹部要重視內功的修煉。要保持勤奮學習的狀態，進入一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”境界，把一切有效時間用於學習，抓住一切時機開展學習。學黨章黨規、學政策理論、學實踐經驗、學優良品質、學先進榜樣，不斷地汲取養分，充實內涵，塑造自己，做一名篤學善思的年輕幹部。
年輕幹部要樹立正確的三觀。要始終保持昂揚進取的狀態，有“百舸爭流奮楫者先”的堅定信念。對於新入職的年輕幹部而言，要摒棄自身惰性，有“敢拼敢闖”的精氣神，以飽滿的熱情對待工作。要奮發有為，敢涉深水、敢破堅冰，堅定目標、實現價值，做一名務實有志的年輕幹部。
年輕幹部要能夠吃苦。基層一線，就是鍛鍊年輕幹部擔當作為最好的熔爐。初入基層，難免會在工作中遇到不懂的報表、不會的工作、“難以完成”的任務等艱難險阻。在這個時候不僅不應該就此放棄，反而應迎難而上、知難而進地去挑戰自身能力極限，在最困難的環境中鍛鍊自己。只有勇於向困難挑戰、勇於向自己施壓，才可以在基層工作中儘快成長成才起來，儘快成為一個可以獨當一面的年輕幹部，不辜負國家的期望。（許漫）