據報道，最近，多地官員以隨機暗訪的方式調研疫情防控、安全生產、便民服務等工作，體驗式暗訪，不打招呼、直插一線的調研方式受到輿論關注。有網友評論道:“暗訪確實能發現不少問題，這種工作方式值得推廣。”
海南省委常委、三亞市委書記周紅波以“遊客”身份在機場暗訪。圖片來源:“三亞日報”微信公眾號
已是頭伏時節，熱浪襲人。這個時候出去暗訪，需要勇氣，也正是時候。因為酷暑暗訪，更能體會到基層工作者的不易，比如“暑”你最美的核酸檢測人員，冒着高温工作。在這種背景下，官員隨機暗訪，體驗一把爆棚的“炎”值，也更容易產生同理心，激發出進一步為基層工作者減負和紓壓的責任感。
當然，無論明察還是暗訪，都是帶着問題出發，意在發現問題、解決問題。有時明察難以看到真問題，而不打招呼的隨機暗訪，更能直抵真相，發現問題所在。一定程度上説，越是輕車簡從，越是不打招呼，越是真正深入羣眾之中，就越能看到最原生態的情況。
此前，某地領導不打招呼、直插一線，深入當地疫情防控工作指揮部暗訪檢查，就發現了“值班人員對工作不熟悉、操作不熟練，讓調取的畫面遲遲調不出來，該掌握的情況也説不清楚”“帶班領導竟然不在崗”。如此種種，讓人擔憂。
顯然，暗訪的目的，不會也不能停留在發現多少問題、問責多少問題官員上，而是堅持問題導向，實現源頭治理，即通過制度安排，減少乃至杜絕相關問題重現。比如，國務院曾多次啓動大督查，為更好地達到督查效果，不發通知、不要陪同、直奔問題，實地暗訪。暗訪之後，將發現的問題分解到有關地方和部門，對重點問題掛牌督辦，推動逐一整改。此外，還要推廣地方好經驗，認真研究收集到的意見建議，推動政策完善。
由此觀之，暗訪是手段，並非目的。奔着發現問題，落點是解決問題，通過整改，以更好地推動相關政策落實，呵護相關制度的尊嚴，有力保護公共利益。
基於此，暗訪不能變成走馬觀花，不能變成象徵性地體驗生活，而要儘可能深入實際，並實現常態化。近年來，多地都在踐行“四不兩直”的調研方式，即不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場。這種暗訪調研，效果顯著。如果只熱衷於做表面文章，面對發通知、打招呼、聽彙報、陪同接待的調研，只揀好聽的説，就背離了調研與被調研的初衷。
“説來就來的節奏，讓基層沒法刻意安排;靈活高效的行程，讓調查內容做不了假、摻不進水，可以更真實地瞭解基層的實際問題。”近期《中國紀檢監察雜誌》在一篇報道中如是稱。暗訪的種種好處，無需贅言。同時，也要深思，有些問題為何只有通過暗訪才能發現?
一竿子插到底，就能察出實情、查出問題，這是好事。而對於基層部門來説，則需始終繃緊弦。領導來與不來一個樣，明察與暗訪也一個樣，幹好本職工作，在自己的崗位上兢兢業業，不折不扣地落實各項規定，也就不怕暗訪了。
(原題為《多地官員突擊暗訪，有些問題為何只有暗訪才能發現?》 作者 王石川 來源 紅星新聞)