楠木軒

浠水四個“處方”推進高質量清廉醫院建設

由 豆更生 發佈於 綜合

農村新報訊(記者呂博林、通訊員何玉潔、李勇)近日,浠水縣召開清廉醫院建設現場推進會,圍繞“五好”標準,開出四個“處方”,以縣人民醫院為示範點,帶動全縣清廉醫院建設的面,不斷夯實清廉浠水建設基礎。

“分流”處方,修訂完善規章制度21個。在清廉醫院建設中堅持以制度管理、按制度辦事、靠制度管人為基礎,對醫院《章程》《黨委會議議事和決策規則》《院長辦公會議事規則》等60餘項規章制度進行全面梳理,不斷規範“三重一大”執行。醫院黨委書記與班子成員、中層幹部、黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書,細化履責清單和清廉醫院建設任務清單,制定“路線圖”、劃好“責任田”,做到廉政建設事事有人管、件件有人抓。建立“書記+班子+科室主任+職工”的“四位一體”責任體系,把清廉醫院建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,真正將責任壓實到“神經末梢”,打通清廉醫院建設“最後一公里”。

“檢查”處方,排查廉政風險點19個。緊盯重要部門、關鍵崗位、重要環節和突出問題,紮實開展對醫院對藥劑科、總務科等8個重點科室19個廉潔風險點進行全面排查,建立排險情、排險點、排險種、排險象和控風險的“四排一控”風險排查機制,修訂完善大型醫用設備檢查結果點評制度、處方審核與點評工作機制,藥品、耗材跟蹤監控和超長使用預警機制等 9 項制度。堅持“兩個責任”同向發力,廉政談話經常抓、長期抓,做到任職前必談、重點崗位必談、重點人員必談、發現苗頭必談、羣眾反映必談的“五個必談”,築牢拒腐防變底線。嚴格落實高風險崗位的輪崗制度,對同一個重點崗位主要負責人連續工作滿一定年限的進行輪崗、工作出現失誤造成不良影響的輪崗、羣眾反映問題強烈的輪崗,不斷降低廉政風險。

“治療”處方,推進3大領域專項整治。將清廉醫院建設與不合理醫療檢查、高值醫用耗材整治、欺詐騙保行為整治相結合,開展行風整治行動,定期對各科室開展專項檢查,今年以來,醫院黨委約談相關人員19人次。將醫德醫風監督考核結果與醫務人員的年度考核、職稱晉升、評先評優等掛鈎,實行“一票否決”,今年有1人因醫德醫風問題在中層幹部競選中落選。建立完善重點領域和重點環節事前、事中、事後監督機制,今年對採購、基建、人事、藥品及資金使用等方面開展督查檢查50餘次。在醫院紀檢監察室安裝防統方軟件,實施四類藥“鎖定”監控,醫院監督常態化、規範化、科學化水平不斷提升。

“健康”處方,羣眾贈送錦旗87面。堅持把增強羣眾對醫療衞生服務的獲得感幸福感安全感作為清廉醫院最高追求,開展文化創建活動,充分利用LED大屏、OA辦公系統、病區有線電視等宣傳載體和宣傳欄、廉潔書屋等陣地,營造清廉醫院宣傳的濃厚氛圍,根據該院真實人物事件改編並拍攝廉政微電影《送不出去的紅包》,在全系統、全社會弘揚良好醫德醫風。開展“惠民促廉行動”活動,深入鄉鎮和村(社區)廣泛開展健康巡講、科普宣傳、送醫送藥送健康義診等活動,累計發放健康科普資料5000餘份,免除檢查檢驗費用8000餘元,免費送藥2萬餘元,組織1300餘名幹部職工簽訂“工作人員拒收紅包、回扣承諾書”,今年以來,全院醫護人員收到患者贈送錦旗87面、感謝信28次。

“我們將繼續圍繞‘五好’標準,創新舉措,大力推動建設人民滿意的清廉醫院,不斷增強人民羣眾對醫療衞生服務的獲得感、幸福感、安全感。”該縣紀委監委主要負責人表示。