中新社北京5月19日電 題：大灣區擁抱香港青年，客觀認知關鍵在“觀”
中新社記者 陳小願
《粵港澳大灣區發展規劃綱要》公佈已逾兩年，儘管其間香港遭遇“修例風波”和新冠肺炎疫情衝擊，但總體上看，大灣區城市間的交流合作有序向前推進，成果逐步顯現，正吸引越來越多香港市民尤其是青年投身其中。
兩年多來，有關粵港澳大灣區建設面臨的機遇與挑戰，內地有關部門、香港特區政府、專家學者等已做了諸多闡釋。持續推進規則銜接、機制對接，促進人員、貨物、資金等要素流通，更好地發揮“一國”之便和“兩制”之利，深化大灣區城市間的合作以促進互利共贏，成為普遍共識。大灣區建設，豐富了香港市民的發展空間。
但在此進程中，香港也有人更多地看到或放大“兩制”差異的挑戰，而忽視“一國”的便利和“兩制”所帶來的優勢互補。例如，有香港青年認為到大灣區內地城市發展，是“跳出舒適圈”，除將面臨相關制度不同等差異，還可能遇到缺少人脈、工資較低、生活不適應等挑戰。
類似擔憂可以理解。畢竟長期以來，香港與內地實行不同的政治制度，教育、文化等存在差異，加之西方反華勢力及反中亂港分子的造謠抹黑，有些港人對內地認識不足，甚至存在偏見。
在為香港國際金融中心、專業服務業等優勢引以為傲的同時，也有港人對於大灣區內地城市的發展成就，以及廣闊的市場、較強的成果轉化能力等方面優勢，缺乏客觀認識。
作為國家改革開放的前沿陣地，深圳、廣州等大灣區廣東城市已不是數十年前貧窮落後的樣貌，深圳的GDP甚至已超過香港。大灣區內地城市成為香港拓展內地市場的“跳板”，是共享國家發展機遇的重要切入點。
近年來，香港特區政府與內地城市，通過相關機制，逐步解決交流障礙，正持續化解香港市民參與大灣區建設的顧慮。
近日，香港特區行政長官林鄭月娥表示，將與深圳等地政府簽署協議，讓香港公務員到內地“掛職”交流。這是香港與大灣區城市深化合作的又一項有益探索，有助於香港公務員隊伍理解內地政府決策理念，更深入瞭解內地政治文化，進而幫助更多香港市民瞭解內地。
觀察人士認為，客觀認知，首要在“觀”。近年來，隨着廣深港高鐵香港段、港珠澳大橋等交通基礎設施投入使用，香港與大灣區內地城市的空間距離被不斷“拉近”。對大灣區建設持有疑慮、又有志做出一番事業的香港青年，不妨調整心態，早日跨過深圳河到對岸看看，必會發現這另一片天地。
令人欣慰的是，越來越多港青已邁出重要一步，到大灣區內地城市創業、實習或工作。香港特區政府今年推出的“大灣區青年就業計劃”，自1月接受申請以來，已獲熱烈反響。
當然，香港本身就屬於大灣區的一部分，青年並非到內地城市工作才算參與大灣區建設。立足香港，既客觀看待自身的優勢與短板，也正視內地城市的長處，有利於香港青年把握機遇、開創事業。
如能有此視野，又可知己知彼，則香港青年無論是在特區發展，還是到大灣區內地城市闖蕩，相信都會更好地找準自身定位，發揮特長，與大灣區共創美好未來。(完)