中國青年報客户端北京9月27日電（中青報・中青網記者吳曉東）在國新辦今天下午舉行的介紹《中國婦女發展綱要（2021-2030年）》《中國兒童發展綱要（2021-2030年）》相關內容發佈會上，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，就業是最大的民生，剛剛印發的《中國婦女發展綱要（2021-2030年）中明確提出了促進婦女平等就業，消除就業性別歧視，優化婦女就業結構，促進女性人才發展，保障婦女獲得公平的勞動報酬，保障女性勞動者勞動安全和健康等方面的主要目標，前不久剛剛出台的國家“十四五”就業促進規劃對此也提出了明確的要求，人力資源和社會保障部將在政策、培訓、服務、保障四方面綜合發力，促進婦女平等就業。
着力完善婦女就業支持政策。落實就業優先政策，加大支持婦女就業政策落實力度，促進婦女多渠道就業創業，為婦女充分參與高質量發展創造有利條件。鼓勵外出務工婦女返鄉創業，支持有意願的婦女下鄉創業。扶持民族傳統手工藝品產業發展，提高組織化程度，促進各族婦女就地就近就業。支持脱貧婦女通過就業幫扶穩定增加收入。支持女性高校畢業生就業。
着力加強婦女職業技能培訓。完善終身職業技能培訓制度，大力培育知識型、技能型、創業型女性勞動者。“十四五”期間將開展適合婦女特點的新業態從業人員技能培訓，加強對女性專業技術和技能人才的專業知識、科研能力、創新創業等培訓，提升婦女就業創業能力。
着力健全婦女就業服務體系。進一步加大招聘服務活動力度，深入開展“春風行動”“百日千萬網絡招聘”“金秋招聘月”等專項服務活動，集中為婦女提供精準的人崗對接服務。進一步加大幫扶力度，多渠道幫助就業困難婦女實現就業，突出做好女性脱貧人口的就業幫扶，兜牢就業底線。
着力維護女性勞動保障權益。加強用工指導，督促用人單位規範用工行為，依法簽訂勞動合同，推動簽訂女職工權益保護專項集體合同。同時，將加大人力資源市場的監管和勞動監察執法，堅決糾正查處發佈含有性別歧視內容招聘信息的行為，切實保障婦女平等就業權益。
