為了解決就業難題，市總工會也將出一份力。記者從市總工會十四屆七次全委（擴大）會議上，市總工會將在下半年積極推動援企穩崗政策落實落地工作，開展多項就業服務活動，為大學生、困難就業人羣“保駕護航”。
就業是民生之本，由於疫情影響，不少中小微企業困難重重，應屆畢業生“舉步維艱”。作為職工的“貼心依靠”，工會提供支援勢在必行。市總工會將定期分析上海就業形勢變化，特別關注受疫情影響較大的重點行業和重點羣體職工就業狀況，通過宣傳落實政府減税降費、援企穩崗等政策措施，推動相關政策體系不斷完善。
與此同時，市總工會還將實際解決就業需求，線上線下雙向發力。據悉，“會聘上海”職工就業護航行動將在下半年展開，市總工會還將推動“百位勞模送崗位”系列就業服務活動，舉辦勞模企業專場招聘會。對於重點就業人羣，市總工會還將舉辦大學生專場招聘活動，幫助應屆畢業生、尤其是困難職工家庭畢業生就業。對於“關停並轉”企業職工，還將開展再就業工作，以完成多轉崗、少下崗、多就業、少失業的目標。
聚焦做好“六穩”工作、落實“六保”任務是一方面，記者獲悉，市總工會今年下半年將全面貫徹“人民城市人民建，人民城市為人民”的理念，深化建功立業行動、發揮工人階級主力軍作用，同時促進勞動關係和諧穩定，為推動經濟社會平穩健康發展、奮力創造新時代上海發展新奇蹟作出新的更大貢獻。
具體來説，下半年的這些亮點值得期待。在深入開展“四史”學習教育方面，市總工會將對上海總工會、上海機器工會、上海工人三次武裝起義、滬西工人半日學校等的舊址遺址進行發掘修繕展陳。而在激發職工勞動創造熱情方面，市總工會將啓動浦東開發開放30週年專項勞動和技能競賽、舊區改造主題立功競賽。同時，市總工會還將完善“四方合作”職工權益維護和羣體性勞動關係矛盾預防化解機制，加強協調勞動關係制度建設。為了切實增強職工獲得感與幸福感，市總工會將大力推進服務職工工作，不斷提高羣眾工作能力。工會改革創新也將不斷深化，從而增強工會事業發展新動能。
此外，會議還總結了上半年市總工會的工作情況。突如其來的疫情打亂了人們生活節奏，市總工會同時為前方與後方抗疫職工及家屬予以支持。數據顯示，市總工會已向湖北省總工會援助300萬元，且第一時間設立疫情防控專項資金，全市各級工會累計投入約5.7億元。同時，市總工會還將新冠肺炎納入工會互助保障重大疾病範疇，並開通保障金給付特殊通道及時發放。據悉，市總工會還組織2925名一線醫務人員及家屬赴療休養基地修養，各區總工會組織約1萬名一線醫務人員參加。
作者：佔悦
編輯：周淵
責任編輯：張懿
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