那些上有老、下有小的中年人失業後都怎麼樣了？

這是一個 朋友的真實故事，他的媽媽失業了，管事兒的給她開了，找了個更年輕的人，他的原話是這樣説的： “媽媽現在才不到50，連個掃大街的活都找不着了……”

今年6月份，16-24歲城鎮調查失業率達到了驚人的19.3%，但實際上，除了剛畢業的年輕人，還有一類人羣也面臨着極高的失業風險：45歲以上的大齡勞動者，也就是我們爸媽那一輩人。

大齡失業者，在數據和報道中都很少被關注，但在我們的身邊隨處可見。

他們或許是企業下崗，或許是做生意失敗，或許是打了一輩子零工、但由於年齡限制而遲遲找不到下一份工作。

“失業”這個詞，他們甚至不怎麼提起，而是説“沒活兒幹了”，“沒人要了”，“生意做不下去了”。總之，還沒到領養老金的年紀，就先斷了經濟來源。

現實生活中，這部分人羣可能比你想得要多得多。

中年失業人羣，目前還沒有完整數據，但很可能遠高於城鎮調查失業率公佈的4.5%。

統計指標裏定義的“失業”是指：沒工作；能工作；且在找工作。

這就意味着，沒有積極尋找工作的人，比如在家啃老的，不算失業；農民工回老家務農的，也不算失業；今年一季度，我國農民工外出務工數比去年減少了5000萬，其中有部分是在城市找不到工作、不得不回家務農的，但在失業率統計中，沒有他們的身影。

以廣州這個全國勞務輸入主要地區為例，2021年第二季度在公共就業服務機構登記的求職者，近一半都是45歲以上。就連互聯網從業者比較集中的BOSS直聘上，40歲以上大齡求職者的數量也在迅速增加。

要知道，對縣城和鄉鎮的父母們來説，找工作主要還是靠親戚朋友打聽介紹，沒有登記、也不會用招聘軟件的，還有許許多多。

他們中的很多人，有着共同的成長經歷。

60年代末70年代初，他們出生，那時正值中國第二次嬰兒潮，每年新生兒數量超過2000萬，而當時的城鎮化率只有10%出頭。

所以，絕大多數人都是在農村和兄弟姐妹一起長大，童年記憶裏充滿着匱乏和一窮二白，過年也吃不上幾口肉。

80年代末90年代初，他們進入社會，職業和家庭的起步都伴隨着工業化、城鎮化的快速發展。

當時很多沿海地區的家庭都是媽媽去就近的服裝廠上班，爸爸在工地忙碌，或者是開個夫妻店、做點小買賣；東北很多人去了集體農場、礦區、國企；四川、湖南等內陸地區的很多人，則背井離鄉加入了轟轟烈烈的“民工潮”。

雖然中間遇上了包分配和福利分房制度的取消，也經歷了國企下崗潮的衝擊，但他們秉承着幼年時期艱苦樸素的生活方式，相信只要肯吃苦，日子就有盼頭，未來一定是一年比一年好。

他們的生活經驗也確實如此，改革開放40年，城鎮率從10%出頭快速上升到65%，有7億多人從農村人口轉為城鎮人口，這背後的主力軍，正是這一代爸爸媽媽。

中國城鎮化進程階段

他們未必積累了多少財富，卻也憑藉着自己的努力，成家立業，生兒育女，過上了還算安穩的生活。

但，進入最近的十年，時代的變化，年齡的增長，讓他們開始有些手足無措。

關於職校的那期稿子裏我們提到過，在爸爸媽媽們的中學時期，很多人的夢想就是讀中專和技校、成為一名光榮的工人。

根據第七次人口普查，45歲到59歲的勞動人口中，本科及以上學歷的只有7%。大多數人初中讀完，十六七歲，就直接進入了社會，能做的也就是採礦、製造、建築業和基礎服務業，一些我們現在認為的“苦活髒活”。

中國各行業不同年齡段就業情況

他們也很少想什麼跳槽、轉行，很多工作，一做就是一輩子。

曾經，工業化的高速電梯一路向上，捎帶過他們一程。但如今，產業結構已經發生了巨大變化，低技能行業帶來的就業機會越來越少。

21世紀以來，製造業新增就業機會主要集中在航空航天、電子設備等對技能要求較高的行業，而金融、房地產、教育、文化傳媒等服務業，也對知識水平有更高的要求，目前的從業者主要還是集中在二三十歲。

當行業變化的速度遠超過了自身知識和技能更新的速度，逐漸步入中年的爸爸媽媽們，只能被時代的洪流往前推，進入信息社會。

要説對互聯網的接受程度，也不是一點沒有。爸爸媽媽們或許在手機上學會了拍視頻、發紅包，但很少通過網絡述説自己的處境和困難。能替他們發聲的往往是他們的孩子。

在一些社交網站上，“父母失業了怎麼辦”“爸爸媽媽找工作有多難”已經成了熱門詞條。這個年紀面對的，一方面，是自身知識和技能的不匹配，另一方面，是無處不在的年齡歧視。

我們老開玩笑説失業了就去送外賣，但對大齡失業來説，這個玩笑也開不起。美團外賣的年齡限制卡在50歲，順豐招聘的快遞員，也多在25到37歲之間。

出了大城市，在鄉鎮和縣城的體制外，就幾乎沒有退休的概念，只要幹得動，就得繼續幹。四五十歲，在村裏鄉下明明還是幹活兒的主力，在城市，卻僅僅因為年齡被排斥在外。

能去做什麼呢？連保潔、保安、服務員這些崗位，也是能招到三十歲，就不要五十歲。武漢的一家菜場甚至曾經規定45歲以上不能擺攤。

不解、無力，但他們也沒有辦法停下。大齡人羣失業後，35%的家庭儲蓄只能維繫三個月的生活開支。

他們上有七八十歲的老人，生個病就可能拖垮全家，下有二十出頭的孩子可能還在上學，就算已經工作，也很難開口向子女要些什麼，更何況孩子可能也是上面説的那19.3%裏的一份子；大齡失業的父母們，只能頂着生活壓力繼續奔波。

睜開眼，周圍都是依賴他們的人，卻沒有他們可以依賴的人。

他們的願望很簡單，一是看着孩子成家立業，盡全力給他們備套婚房首付；二是趁着自己還能幹點啥，多攢些養老錢，不要給孩子添負擔。

然而，很多人攢錢的方式只是簡單地存進銀行，卻沒有繳納養老保險的意識。

跟小區裝修隊的幾個泥瓦匠師傅聊過天，他們在城裏打工賺的錢，除了保障基本生活，還有一項重大支出是應付老家各種人情隨禮。

青島一個普通縣城的婚禮份子錢大概是800塊，南方一些小鎮甚至要包2000塊的紅包。但問他們養老保險交了沒，回答卻是：錢不夠，不交了。

如果你的家人是自己做小生意或者打零工的，不妨也去問問他們的社保情況。因為信息不對稱，我們所認為的常識，對父母輩來説，卻是空白。

如果父母的社保沒有繳滿15年的、或者之前繳費額度很少，最好的方法還是能補則補。如果現在已經處於失業狀態，還可以去申請大齡失業社保補貼，補貼比例最高可以達到2/3。

社保繳納方式信息

除此之外，政府還會給大齡失業人羣提供一些公益性崗位，更具體的保障措施和申請方法，可以幫父母去當地的人力資源社會保障部門和公共就業服務機構諮詢一下。

我們知道肯定會有人説上面這些措施，比起大齡失業實際面臨的困境，不過是杯水車薪。:畢竟實際生活中的挑戰，比起我們説的這些要複雜得多。

但，問題只有被看到，才有被解決的可能。

我國從2000年進入老齡化社會，今年老齡化比率已經達到了14.1%，50歲以上有4億人，40-50歲之間還有4億人，都會在未來10年陸續進入退休年齡，在創投圈，銀髮經濟、養老產業是近五年的熱門，但除了把老年人和預備退休人士當成流量與營收來源之外，各種產業也應該開放更多機會給他們。

比如，國內有個中老年人內容平台，上面有很多五六十歲的版主、運營和審核員。上海有個做電吹管的公司，也找了很多中老年人來寫中老年版説明書。

畢竟，年輕人還真不一定搞得定這些事，中老年人的使用體驗和人生閲歷，也是寶貴的財富。

在我們的社會，工作不僅僅是經濟上的保障，還意味着被尊重、被認同，很大程度上，我們用“你是做什麼的”來定義“你是誰”。

大齡失業不只是我們正在面臨的問題。很多國家都越來越重視40+、50+羣體的就業，大齡就業和年輕人就業也不是個零和遊戲，什麼是工作機會？説白了，別人的消費才能變為我們的收入。

中老年人更多參與工作，就有更多的人蔘與到社會交換，整體購買力上去了，年輕人的機會自然也會更多。

更何況，現在的“他們”，就是未來的“我們”。

還記得開頭朋友的故事嗎？他説，媽媽她現在在村子裏找了個包襪子的活兒，計件給錢，一雙襪子三四分，從早上六點做到晚上八點，能掙50塊。

其實，他和媽媽都知道，這點錢要改善生活基本不現實，但爸媽辛苦了半輩子，到這個年紀也很難真的閒下來。

對他們來説，有活兒幹，有事兒做，有人惦記，心裏 就踏實。

本文來自微信公眾號“後浪研究所”（ID:youth36kr），作者：駱若男、方婷，36氪經授權發佈。