北京日報客户端 | 記者 孫穎 王海欣
記者從9月26日啓動的“智匯·海淀”人才主題週上獲悉，為深入實施人才強區戰略和創新驅動發展戰略，加快建設高水平人才高地，為北京國際科技創新中心核心區建設提供有力人才支撐，海淀區正式推出“雙鏈融合”人才支撐行動，以8項具體舉措推動“人才鏈”和“產業鏈”深度耦合，構建“雙鏈融合”良性發展新格局。
海淀區將實施大信息、大健康產業專項引才行動，聚焦大信息、大健康產業領域，重點引進一批企業核心技術人才和高級管理人才。
“海淀芯人才”源頭引育行動，將圍繞芯片設計研發關鍵環節，聯合清華等高校有關院系、開源芯片研究院等新型研發機構，定向引進一批青年科技人才和創新創業團隊。
“才聚雲端”系列招聘行動中，將成立中關村企業校園招聘團，採用線上、線下雙模式，開展招聘會30場，發佈招聘崗位10萬個以上。
數字經濟人才培育行動，則依託中關村“百校聯盟”優質高校教育資源，深化開展“三個一千”海淀區領軍企業國際化人才培養工程，為數字經濟轉型升級培養人才500人。
創業人才源點匯聚行動，將舉辦“東昇杯”、“中關村創客大賽”等創新創業賽事，圍繞戰略性新興產業和未來產業吸引優秀創業人才和項目參加,推動人才項目落地轉化。
央地人才深化對接行動，將發揮海淀人才發展聯盟效能，舉辦央地人才項目對接交流活動，面向駐區企業發佈各類科研成果30項以上，促進基礎研究、應用研究與成果轉化、產業化對接融通。
科創型小微企業人才支撐行動，將以人才鏈為牽引，幫助小微企業擴大“朋友圈”，促進大中小微企業技術創新合作，推動形成開放共享、融通創新的良好生態，支持科創型小微企業持續成長。
海淀區還將建設產才協同發展服務平台，動態掌握高精尖產業人才需求，監測產業與人才發展耦合協同度，繪製產業人才地圖，研究人才分佈、流向，針對薄弱環節，加強人才供給，實現人才集聚與產業發展同頻共振。