很多初出社會的大學生在初入職場的時候總會出現各種問題，眼高手低，自以為能力出眾實則還遠遠達不到公司的標準。前一陣就有一位女網友就在網絡上發出了自己的工作經歷，引起了網友們的激烈談論。
女網友表示自己畢業後才工作一個多月，現如今已經轉正，但是直系領導對於自己的態度卻發生了很大的改變，甚至還想要讓自己離開公司。現在的自己雖然已經轉正，但是領導已經放棄了自己，對於自己的工作更是不管不問。
而從女網友與領導的説話態度中就能夠看得出一二，領導的態度很是不耐煩，也表示自己一開始很是看好這位女網友，手把手教導，但是可能女網友的能力確實沒有達到領導的要求，於是在經過了一段時間的教導之後，領導失去了耐心。
從這位女網友的態度來看，她並沒有意識到自己的不足之處，也沒有想辦法提高自己的工作能力，反而是依舊每日與領導互懟，兩看生厭。領導表示希望女員工能夠主動離職，但是女員工理直氣壯，也並不願意主動離開公司。
網友們在看到了兩人的聊天記錄之後都表示希望女網友能夠主動離職，畢竟每日在這樣的環境下工作，不被領導重視而且也無法學習到更多的工作經驗。而且這位領導的素質着實不高，口吐芬芳過於粗俗。也有人認為兩個人都有做的不對的地方，作為直系領導，在員工轉正之前就應該全面考察員工的工作能力和素質，等到轉正之後才發覺問題為時已晚。
而女員工也應該找到自己身上的問題，與領導説話的態度也是有待改善的。你覺得接下來這位女網友應該如何做呢？你認為領導的做法合適嗎？