一封程開甲院士寫給母校的書信, 讓浙大人熱淚盈眶

　　浙江在線10月16日訊（浙江在線記者 石天星 通訊員 柯溢能 周亦穎 吳雅蘭 馬宇丹 攝影記者 盧紹慶）10月15日下午，浙大紫金港校區求是大講堂，巍峨的歇山頂建築佇立在濛濛秋雨之中。

　　求是大講堂內，“兩彈一星”功勳獎章、國家最高科學技術獎、“八一勳章”獲得者程開甲院士先進事蹟報告會暨《“八一勳章”英模風采錄》贈書儀式正在進行。儀式簡單而隆重，浙江大學黨委書記鄒曉東與浙江大學教工部、學工部、研工部、校團委、發展聯絡辦、圖書館、物理系等院系部門負責人全體出席，浙江大學黨委副書記鄭強主持儀式。

　　講壇之上，程開甲院士女婿、解放軍原總裝備部後勤部部長任萬德少將宣讀了一封程開甲院士寫給母校浙大的書信：“1937至1941年，理學院束星北、王淦昌、陳建功、蘇步青等大師們的教育和浙大求是精神的薰陶培養了我求真務實、勇於探索、勇於創新、獻身科學的精神，為我打下了堅實的基礎。我非常感謝浙大求是精神和大師們給我的寶貴‘財富’……”

　　1918 年出生的程開甲院士，已步入期頤之年， 他長期從事理論物理、核武器研製與試驗、抗輻射加固等領域的科學技術研究工作，是中國核試驗科學技術體系創建者之一、中國核武器事業的開拓者之一，被稱為中國“核司令”。

　　國家強起來，國防強起來

　　一封書信，展開被大漠黃沙掩藏的光輝歲月；一段介紹程開甲院士的視頻，讓全場幾度響起掌聲， 憶及1949年的紫石英號事件，80多歲了的程開甲院士仍忍不住落淚，那一掩面的猝不及防，讓所有人也跟着紅了眼眶……

　　“一定要讓國家強起來，讓國防強起來。”

　　“人生的價值在於貢獻，在於對社會對國家的貢獻。”

　　這是程開甲院士的理想信念。

　　《“八一勳章”英模風采錄》作者之一、國防科技大學熊杏林教授作的“程開甲：忠誠奉獻、科技報國的‘兩彈一星’元勳”主題報告則更為我們彙集起一個個被歷史塵封的細節，讓我們理解了他的初心、他的堅持。

　　浙大西遷途中，日本侵略者炸燬了浙大的臨時校舍，程開甲財物損失殆盡，靠師生們捐款才完成了大學學業，烽火連天，程開甲立下了科學救國之志；1946年，畢業後在浙大任教的程開甲經王淦昌教授引薦、李約瑟博士推薦遠赴英國留學，獲愛丁堡大學博士學位，那時在海外求學的中國人飽受歧視欺凌，當程開甲從電影新聞中得知紫石英號事件時，他説，走出影院，我的脊背從未挺得這麼直過！新中國成立了，他寧願放棄英國皇家化學工業研究所優厚的待遇回國，他的同仁同學紛紛挽留他，認為中國太窮太苦沒有希望，他氣得拍桌子：”咱們不看今天，咱們看今後。”他的導師、著名的M.波恩教授理解並尊重他的拳拳愛國之心，只是叮囑他回國時轉道埃及，多買些食品回國，他卻僅僅給妻子帶回了一件皮大衣，其餘的行李箱全部用來裝他從英國書店裏買來的金屬物理和固體物理書籍。

　　1960年，一紙命令將任教於南京大學的程開甲調入北京，加入到我國核武器研究的隊伍。從此，他隱姓埋名，在學術界銷聲匿跡，紮根大漠20載，直到1984年才調回北京。面對我國核試驗準備初期，理論、技術均是一片空白的不利形勢，他帶領技術骨幹夜以繼日研究攻關，擬訂原子彈爆炸試驗總體方案，研製原子彈爆炸測試所需儀器設備，為我國首次核試驗成功實施奠定了堅實基礎。他是中國指揮核試驗次數最多的科學家，他精心設計總體方案，親自組織關鍵技術攻關，始終堅持親臨一線指導技術工作，爬進測試廊道、測試間，甚至最危險的爆心。

　　“他把一切交給黨，黨叫啥就幹啥。”

　　“他整個腦袋裏都是數據，吃飯時都用筷子沾着菜湯在桌子上列出一行行公式計算。”

　　“他是具有不可思議的對數字的敏感和估算能力的人，每當他叫下面的技術人員計算數字時，他腦子會先估算出一個數字，如果技術人員算出的結果跟他估算的數字相符，就代表是準確的，如果不符，他就讓技術人員重新算過，果然就是技術人員算錯了，他比計算機還不容易出錯。”

　　到了晚年，程開甲院士依然筆耕不輟、執着創新。他曾經説過這樣一段話：“回憶這一生，我很感慨。如果當初沒有回國，我幹得再好也只是一位二等公民的科學家，絕不會像現在這樣幸福，我是把自己的命運和祖國緊緊連在了一起，把我的追求和祖國的需要連在了一起。”

　　成就是有限的，精神是永恆的

　　1937年，程開甲以優異成績考取了浙大物理系的“公費生”名額，今年恰好是程開甲院士考入浙江大學80週年。

　　1999年，程開甲院士被授予“兩彈一星”功勳獎章，22位“兩彈一星”元勳的名字首次解密公開；2013年，程開甲院士以“中國特色的核試驗科學技術體系”獲國家最高科學技術獎，在羅布泊的茫茫戈壁一直擔任核試驗技術負責人，他的團隊一共出了10位院士、40位將軍，2000多項科研成果。2017年，99歲的程開甲院士坐在輪椅上，由習總書記親手為他戴上了“八一勳章”。

　　程開甲院士在給母校的信中寫道：“習主席為我頒發“八一勳章”，是對核武器事業的肯定。‘八一勳章’與國家最高科學技術獎、‘兩彈一星’功勳獎章都一樣，是黨和國家對從事核武器事業羣體為國家強大、國防強大作出貢獻的表彰，這些榮譽屬於為此艱苦奮鬥、無私奉獻的每一個人。”

　　他認為，核武器研製和試驗事業也鑄就了“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮鬥，大力協同、勇於攀登”的“兩彈一星”精神，造就了一支過得硬的勇於開拓創新、勇於拼搏奉獻的科研和試驗團隊。

　　為國披甲鑄盾，一生功高德劭，但程開甲院士説過這樣一句話：“成就是有限的，精神才是永恆的。”

　　在今年浙江大學建校120週年之際，程開甲院士也專門發來了賀信和祝福視頻，希望浙大為實現“中國夢”拼搏奉獻，鑄就更加輝煌的明天。

　　“程開甲學長的先進事蹟和崇高精神催人奮進，為我們樹立了標杆，是‘兩學一做’學習教育常態化制度化的生動教材，是全校師生學習的榜樣楷模，必將為推動‘雙一流’建設注入強勁的精神力量。”浙江大學黨委書記鄒曉東説，建設中國特色世界一流大學，是浙江大學的光榮使命；立德樹人，培養“德才兼備、全面發展”的優秀人才是浙江大學的根本任務。實現這一目標，需要始終保持艱苦奮鬥的精神，作好克服一切艱難險阻、付出艱苦卓絕努力的思想準備。“浙大人要學習程開甲學長不忘初心、對黨忠誠的政治品格，在報效祖國中成就遠大理想；要學習程開甲學長開拓進取、勇攀高峯的拼搏精神，在聚焦一流中挺立創新發展的時代潮頭；要學習程開甲學長只問是非，不計利害的崇高追求，在甘於奉獻中踐行求是創新的優良傳統。讓我們以學習程開甲學長為動力，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勇立潮頭、勇攀高峯，為早日實現中華民族偉大復興中國夢作出新的更大貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。” 除了帶來程開甲院士的書信，任萬德少將還向浙大贈送了《創新？拼搏？奉獻——程開甲口述自傳》一書，鄒曉東書記則回贈程開甲院士在校讀書期間的學籍紀念冊，人民出版社圖典分社社長侯俊智也現場介紹了《“八一勳章”英模風采錄》出版情況，並向浙江大學相關院系部門贈書。

　　今年7月，這對夫妻第一次上短租平台，第一次嘗試把自己的婚房租出去，結果，一週下來，偽裝遊客的“短租客”竟是男女慣偷，差點把他們的家都搬空了。

　　真真正正的“洗劫”，從衞生間的香水到洗面奶之類所有瓶瓶罐罐和捲筒紙、從卧室的被子枕頭到衣櫥裏所有穿過沒穿過的男女服裝乃至內褲襪子、以及廚房裏的烤箱，電飯煲、多層蒸鍋、酸奶機、熱水壺——全部拿走。

　　然而，打開Airbnb、小豬、途家、蘑菇租房、螞蟻短租等各種APP，依然可以看到有成千上萬個房源在繼續出租。朋友圈裏，也會不時看到朋友轉發的“朋友家新開民宿”、“交換住宿”、“客房一間”等形形色色的表述，其實都是不同形式的短租廣告。對於最近新興的線上短租行業，究竟是新藍海？還是地雷陣？

　　監控中的雌雄大盜。

　　警方鎖定嫌疑人 平台表態正在積極配合查案

　　“案件已經過去兩個多月了，從最初的無比震驚、滿腔憤怒、到冷靜努力維權，不得不接受事實，再到今天能苦笑着説出來，其中的辛酸、失望也只有我自己知道。”當事人畢先生這樣概括了自己的心路歷程，好在警方已鎖定了犯罪嫌疑人身份。

　　報案的第二天，畢先生接到了杭州西湖區警方的“清退通知”：用民宅進行短租經營活動，目前是違法的，只能依法取締。在打掃完“現場”之後，畢先生和妻子重新入住了這套他們的婚房，至今沒有再出租過。

　　10月9日，記者聯繫到螞蟻短租平台，其公關負責人劉女士告訴記者，從7月份收到房東畢先生的投訴後，公司專門成立了善後工作小組，配合公安機關調查。在當事人訴諸網絡之後，公司也及時發佈了公開聲明，表明配合警方查案，等待調查結果。

　　浙江豐國律師事務所主任陳松濤認為，短租平台有義務審核出租人和房客身份信息的真實性和完整性。其實，這種短租形式屬於旅館業的範疇，平台有義務審核其營業執照、特種行業許可證等資質。從兩個方面來看，螞蟻短租都有管理失職的責任。在浙大夫婦失竊的案件中，陳律師認為，從法理上來説，房東財物被盜，在線短租平台存在把關不嚴的漏洞，不過具體責任需要由警方來認定。

　　(2017-10-10)

　　十六座城市，二十六所高校，9月21日百度2018校園招聘宣講會在浙江大學永謙學生活動中心劇場圓滿落幕。大雨中，來自浙大以及從下沙大學城趕來的同學們齊聚一堂，希望抓住最後一次與百度校招嘉賓面對面的機會。

　　此次登場的重量級嘉賓是百度副總裁王海峯，他以“未來已來，你是未來的一部分”為主題，通過自身所學、所為、所悟為大家闡述了AI對時代的賦能、百度AI的發展及百度人才觀。同時，百度人力資源部校招宣講嘉賓盛佳詳細介紹了百度在AI時代的人才培養機制。

　　“求是創新”與“用科技讓複雜的世界更簡單”

　　王海峯首先介紹了百度與浙大的淵源，浙大不僅在產學研方面與百度有良好的合作，同時百度很多優秀的管理和技術人才都畢業於浙大。

　　據王海峯介紹，“浙大有非常多優秀的校友加入了百度，我們每天一起工作。”大家在工作中一直謹遵浙大校訓“求是創新”，為百度的發展貢獻力量，同時成就個人的職業輝煌。在今年百度發佈了新使命“用科技讓複雜的世界更簡單”，人工智能成為公司的核心戰略，我們更需要“求是創新”的治學精神積極探索人工智能前瞻研究，推動行業應用和變革。

　　王海峯談到與浙大簽署的戰略合作協議，他表示，相信未來同浙大會有更多的合作，不管是在產學研結合、科研成果落地，還是人才培養、創新創業等各方面，“我們相信會有更多成果產出。”

　　未來已來，百度AI等你續寫無限可能

　　對於PC時代到移動互聯網時代，再到AI時代的轉型，王海峯用“享受”、“駕馭”、“主導”詮釋人們的角色改變，“我們有了一個更好的機會和更大的使命，就是一起去主導這場變革。”無疑，在AI時代，人的潛能與創造力將得到更大的激發。

　　王海峯為在場同學介紹了百度的人工智能戰略和佈局，詳細講述了百度的自然語言處理、知識圖譜、用户畫像、語音、圖像、視頻、增強現實等AI技術的發展及應用。

　　目前，百度的AI研發人才已超過兩千人，對AI的投入足以比肩世界人工智能巨頭。在這樣一個充滿創新激情的環境裏，每一個懷揣技術夢想的學子都有機會以“主導”者的姿態續寫AI的無限可能。

　　用“簡單可依賴”培養優秀AI人才

　　談及人才培養，王海峯用百度文化“簡單可依賴”凝練概括了包括潛力挖掘、管理、培訓等在內的百度人才成長機制。對於人工智能技術,百度除了在產品端與開放平台釋放潛能，也逐步滲透至自身的人才篩選與培養機制中，科技的鑽研精神貫徹整個百度。

　　百度人力資源部校招宣講嘉賓盛佳特別介紹道，本次校招包含有機器學習、數據挖掘、自然語言處理工程師、軟件研發工程師、開發測試工程師等多個AI技術型崗位，且首次將人工智能引入校園招聘流程，讓學生充分感受技術的魅力。此外，為優秀的AI人才特別定製的“AI度計劃”也會吸引科技夢想家們。盛佳表示，百度期待“有技術夢想、志願‘用科技讓複雜的世界更簡單’”、在人工智能相關領域擁有頂尖技術水平、創新上有着開闊的行業視野、在行動上知行合一的優秀學子加入，被納入這一計劃的優秀學子將獲得薪酬、實戰、定崗、指導等多方面的特殊福利。

　　從“享受”到“駕馭”再到“主導”，王海峯呼籲每一個科技的夢想者都能與百度一同抓住時代的機遇，主導一場“用科技改變世界”的創新。因為，“未來已來，你是未來的一部分。”

　　(2017-09-26)

　　網友一：

　　如果家庭條件不好就強烈推薦報考國防科大，畢竟是中國最牛軍校，一旦入校即入伍，免除所有學費的同時還有生活補助，而且畢業有保障！但是國防科技大學分指揮專業和非指揮專業的，指揮專業分數較低，畢業三年內不允許考研，必須從副連職排長幹起。非指揮專業可以考研！如果家庭條件不錯，而且沒有從軍願望不要報考國防科大。復旦和浙大在全國排名都很靠前，但要根據孩子以後的人生規劃具體選擇專業，同專業兩所大學也是有強弱差別的！不要因為學校名氣大就隨意報考！

　　網友二：

　　復旦浙大與國防科大是完全兩條路。要在復旦浙大里選當然復旦，一定要細選，就看專業了。浙大的工科比復旦厲害，復旦理科比浙大好；經濟管理類復旦總體比浙大強。而國防科大是軍校，沒有可比性，至少從就業來看。我有兩個高中同學，都是05年提前批被國防科大錄取，現在一個在南海艦隊，一個在東海艦隊，都是直接讀到博士。對於本科階段，我個人是從事人力資源管理工作的，建議只要不是冷門專業，學校知名度排第一。

　　網友三：

　　首選浙大，浙大理工科遠強於復旦；次選復旦，學校不錯，就是別學成上海婦男，小市民氣；從學問國防科技大很好，就是要不準備從軍就受限。另外建議中國科學院大學，真正理工好；中國科技大也比復旦強。

　　網友四：

　　聽我的，千萬不要去國科，否則追悔莫及。大好青春就受了約束，視野世界觀都很狹窄，只能在體制內生存。就分配看國科還不如信大，洛外等，性價比極低。計算機，通訊是王牌，但是分配後很難能從事相關崗位，甚至不排除去野戰基層，出來後學歷是否被社會認可，好多棘手的問題。弊端太多，軍人這個職業付出太多，回報太少。人各有志，你要有從軍報國的心也可以，不過以後機會也多多，直招可以去部隊，考研可以考軍校，等你小孩上完大學四年，可能會接觸到國防生這樣的羣體後，自己再做選擇就可以了。復旦和浙大很簡單吧，看專業唄，工科浙大。

　　網友五：

　　必須復旦沒商量，文化底藴好，城市建設好，機會多，視野廣，名校光環加持多。

　　浙大近些年發展起來的巨無霸，底藴上不如復旦，工科可能稍強。

　　國防科大。你首先要搞清楚這所學校是做什麼的，而你又想追求什麼。

　　根據自己情況選擇吧，前提是你考得上。

　　網友六：

　　你好，我孩子是去年高考的，當時也是這樣子不好選擇，我們作父母想要選人大，浙大，復旦。但孩子不同意，最後報了港大，被港中文錄取。後來一想只要孩子想去哪，聽他們自己的，做大人不要過多過問，為他們作主:他們也是大人了。

　　以下為網友評論：

　　網友“Ray”：浙大

　　網友“zy”：呵呵

　　網友“爸爸”：都考不上

　　網友“愛麗絲的鯨”：浙大吧。畢竟國科大和復旦太遠了。嗯，説得我好像考得上似得。。

　　(2017-10-11)

　　近日，浙江大學醫學院附屬兒童醫院的放射科悄然裝備上了一套人工智能軟件。數秒鐘內，一張兒童左手的 X 光片就被自動識別，讀出骨齡。機器讀取的結果和水平較高的醫生相比，最大差距在3個月內。

　　國家衞計委最近一次發佈的《中國居民營養與慢性病狀況報告（2015）》顯示，我國 6-17 歲的兒童青少年肥胖率超過 8% ，性早熟、矮小、小兒肥胖已經成為我國目前三大小兒常見內分泌問題，而性早熟會壓縮兒童的長個時間。隨着骨齡的老化，在骨骺線閉合後，人體身高就不會再發生變化，因此治療性早熟、矮小等疾病應當在年齡更小時及早介入。

　　臨牀上通過骨齡檢測來判讀兒童的生物學年齡，通過生物年齡與日曆年齡的差異評估兒童發育狀況，瞭解兒童性成熟的趨勢，預測兒童的成年身高等，並廣泛用於影響兒童生長髮育疾病的治療監測，對一些兒科內分泌疾病的診斷有很大幫助。

　　“我們需要這樣的人工智能與醫療實踐結合，能解決臨牀實際問題，帶來臨牀實在的價值，我們還計劃在未來通過人工智能技術，將浙江省兒童醫院專家的骨齡診斷經驗帶到全國的基層醫院，緩解基層醫院兒童保健醫療資源匱乏的問題，提高基層兒科醫生的骨齡診斷水平。“浙江大學醫學院附屬兒童醫院的舒強院長在與依圖醫療的戰略合作發佈會上説。

　　“人工智能在我們兒科領域的應用一定是非常廣闊的。”傅君芬教授在接受採訪時表示。

　　傅君芬教授是浙江大學醫學院附屬兒童醫院副院長、內分泌主任。現任第8屆亞太兒科內分泌學會秘書長、中華醫學會兒科學分會內分泌遺傳代謝學組副組長、中國醫師協會青春期醫學專業委員會副主委等職務。

　　作為院方信息化工作的負責人和此次戰略合作項目的牽頭人，傅君芬教授和依圖醫療就兒童骨齡檢測的問題進行了探索，目前，兒童骨齡智能輔助診斷系統已在浙大兒院得到臨牀試應用。

　　為什麼要測骨齡？

　　孩子最終能長多高？還能長高多久？臨牀上有個最基礎的檢測手段，就是測骨齡。

　　需不需要查骨齡，具體要看幾個狀況：

　　一是小孩特別矮小，個子落後；

　　二是出現早發育的現象，一般來説，男孩子、女孩子分別在9週歲和8週歲開始發育；

　　三是看孩子有無其他異常，如身材特別肥胖等。 看到小孩骨齡大一歲或小一歲不用太過緊張，因為骨齡判斷是有一定範圍的，比如7週歲的孩子骨齡在6-8週歲之間都是可以接受的。 另外，個子高的小孩骨齡也會偏大一點，所以骨齡大並不意味着早發育，光憑骨齡不能判斷孩子性發育的狀態。

　　傳統的兩種骨齡判讀法

　　雷鋒網 AI 掘金志：骨齡檢測在兒童疾病篩查中的作用是什麼？

　　傅君芬：“骨齡”是骨骼年齡的簡稱，是青少年兒童骨骼發育水平同骨發育標準比較而得出的發育年齡，它比年齡、身高、體重更能精確的反映出身體的成熟程度，更加準確地反映個體的生長髮育水平和成熟程度。

　　在發達國家，骨齡檢測早已被納入為青少年兒童體檢的重要一環，長期以來，我國缺乏大樣本的骨齡和身高長期追蹤觀察數據，中國健康兒童的骨齡數據庫並未建立起來，臨牀應用的骨齡檢測方法也各有弊端，沒有辦法滿足臨牀要求。

　　雷鋒網 AI 掘金志：針對骨齡，我們國家目前採用的主流分析法是哪些？它們都有哪些利弊？

　　傅君芬：人的骨骼生長髮育受到遺傳因素、營養水平、飲食習慣、地理環境、人文環境等多重因素的影響，不同年代、不同種族和區域的兒童青少年的發育會有所不同。所以，針對不同民族和區域，也應當制定相應的骨發育評價標準，並隨社會發展因素的變化及時修訂。以往，傳統的骨齡片研判有兩種方法：

　　G-P 圖譜法和 TW3 計分法分別依據美國20世紀30-40年代和歐洲20世紀70-90年代的白人兒童，由於種族差異和社會經濟發展的變化，該標準不完全適用於東亞兒童。

　　為此，自20世紀60年代以來我國學者張果珍、顧光寧、張紹巖、葉義言等曾提出中國人骨齡百分計數法標準、手腕骨發育圖譜、CHN法、TW3-C、RUS-CHN及葉氏骨齡法等，為我國兒童青少年的骨齡評定做出了巨大貢獻。

　　然而不管經典的 GP 圖譜法，TW 計分法以及在 TW2 或 TW3 基礎上改良的我國 CHN 法， TW3-C 法和葉氏法均存在這樣或那樣的不足。G-P 圖譜法簡單但主觀性強不夠精確； TW3 法精確但較為繁瑣，耗時長，需要對橈-尺-掌指骨13 塊骨(RUS(R)系列)，以及腕部7 塊骨(Carpal(C)系列)共20塊骨做8個等級的評分和計算，即便使用計算機軟件也需耗時15-30分鐘，臨牀實際工作中難以推行。

　　G-P圖譜法由於使用簡便、直觀、耗時短，在國際上有較高的權威性，因此國內外臨牀實踐中仍廣泛使用該方法。然而由於許多兒童手腕骨的發育不一定像標準片那樣均衡，G-P 法在使用過程中最大的困難的仍然是整片比較的主觀性及不精確性問題。

　　為什麼要做兒童骨齡人工智能診治？

　　雷鋒網 AI 掘金志：是什麼因素讓您想到將人工智能引入骨齡檢測中的？

　　傅君芬：骨齡最能體現兒童生長髮育的狀態，國際上已經形成了一套相對標準的產品骨齡圖譜法，能夠完成對骨頭各個細節的研判，經過精密的計算達到一定的準確度。但是解讀圖譜的過程繁瑣，全國大概缺了 20 萬的兒科醫生，所以解讀時間上特別慢。這次與依圖醫療的合作能夠達到既精準又快速，迅速推廣成為可能。

　　我們兒科因為毛病多，變化快，都是“啞科”，小朋友不會表述，好多主觀的東西沒有辦法説出來。所以，我們怎麼通過觀察一些客觀指標來判斷孩子的疾病。我相信人工智能在我們的兒科應用領域一定是非常廣闊的。

　　雷鋒網 AI 掘金志：這款產品前期訓練的樣本來源是哪些？樣本量有多少？

　　傅君芬：我們既然要做一個標準，就不能拿有疾病孩子的骨齡片來做參考，所以我們的樣本來源是我們醫院來做體驗的這羣人，浙江省兒童醫院是全國現代兒童醫院，我們這裏病人的來源比較廣泛，所以這個樣本也有一定的代表性。排除各種可能會影響骨齡因素的骨齡片，訓練機器來讀。機器學習的時候，就按照 TW3 計分法，拿20塊骨頭，每一塊骨頭8個等級去打分，就像量體裁衣一樣。排除特別矮小、早熟、肥胖的樣本，我們目前擁有的健康人羣樣本量是1.4萬。

　　雖然現在骨齡系統已經可以鑑別異常的骨齡，但是我們建立標準的時候，一定要相對正常的。我們下一步是要建立一個正常人羣的應用，因為醫院裏的樣本雖然是相對正常的，畢竟還是基於醫院，為了提高樣本的代表性，我們要到學校、兒童幼兒班，從 0-18 歲不同年齡段男女的正常的骨齡片再去驗證它。

　　雷鋒網(公眾號：雷鋒網) AI 掘金志：在數據安全和數據標註方面，院方都做了哪些工作？

　　傅君芬：我們和依圖的合作是一個很正規的流程，依圖醫療在研發骨齡診斷產品時，方案先後經醫院倫理委員會探討、院領導研究、醫院技術科數據脱敏（保護患者隱私），是一個長時間的溝通流程。產品成型後，還需經過醫院試用檢驗。為了簽訂此次戰略合作協議，我們前期已經溝通了半年。

　　與依圖的合作是作為科研項目遞交醫院，經過醫院倫理委員會、科研處批准才可以進入醫院信息系統拿到一定量的數據。另外，軟件成熟後，我們還需要在院內進行推廣試用，這個主要看科室對這個東西的接受程度了，接受之後才能夠打通，不接受的話我們也是一點辦法沒有。

　　給機器貼標籤這件事是很專業的，計算機軟件公司搞不定，所以一定要我們的放射科、內分泌科的醫生反覆跟蹤。一開始進行數據標註的時候，我們放射科40多個醫生都投入進去，後來搞骨齡片的醫生也在幫助他們，但是後期就不用這麼繁瑣。幾千張左右的數量就足夠訓練機器了，後期醫生再稍微校正就行。

　　雷鋒網 AI 掘金志：依圖的這款產品給你們帶來的實際效果怎麼樣？

　　傅君芬：這套系統能通過智能閲片自動計算兒童骨齡，大幅減少醫生工作量；按照算法模型集成 GP/TW3 等主流骨齡標準可以判讀每塊手骨特徵避免骨齡診斷的誤差，產品的精確度可以達到 0.1 歲，與醫生計算的骨齡值相比，誤差小於半年的佔98%。

　　針對骨齡測算的軟件已經開發出來了，但是還是需要人工一塊塊進行打分，以我自己為例，在很熟練的情況下我最快也需要15分鐘，同一張骨齡片在不同時間段的評判也會有3個月的差距，誤差在半年以內的就是專家級水準了。對於基礎薄弱的醫院，沒辦法正確地判斷骨齡會耽誤治療。這款兒童骨齡智能輔助診斷系統在影像輸入後5秒內，就可以輸出 AI 骨齡結果以及 TW3 骨齡。而且，利用機器來判斷骨齡，可以最大程度地避免人為因素的干擾。

　　國外關於人工智能測骨齡的項目幾乎沒有。前幾天我在華盛頓的時候，他們現在也是GP法，因為臨牀上應付得過來。我認為，中國醫療人工智能產品發展的這麼快，一方面是產品需要，第二個是政策支持、第三個是醫院開放的心態。

　　雷鋒網 AI 掘金志：浙大兒院未來還會在哪些科室上應用上這些科技元素？

　　傅君芬：這款測骨齡人工智能產品的推出是我們的一次嘗試，我們成立這個科研項目的最終目的是推動建立中國兒童青少年骨齡判讀的標準。未來，對於兒科重症疾病如嗜血綜合徵等及慢性非傳染病如代謝性疾病等，我們都有希望應用人工智能探索建立兒科疾病初篩系統，避免危重情況的發生。

　　我們也在嘗試將這些經驗落地到基層醫院，從醫聯體的角度來看，政府是鼓勵大型綜合醫院例如我們這種專科兒童醫院把一些簡單的病放在基層治療。我們現在有40多位專家在縣市級醫院進行幫扶，所以像骨齡之類相對容易一點的項目要往下推，讓基層醫院的醫生在人工智能產品的輔助下，能夠有頂級醫院專家的水平。這是一個趨勢，而且是政府導向的趨勢。

　　(2017-10-13)

　　10月9日上午，一位精神矍鑠的老人來到衢州一中校史辦，他是衢州一中校友、浙江大學副教授孔慶成，孔老先生的初高中時期都在衢州一中度過。

　　孔慶成（右）

　　聽説母校正在建造校史博物館，孔慶成校友就送來了五六十年代的學生證，小學、初中、高中畢業證書，“優秀課代表”獎狀等6件珍藏。並謙虛地説，回憶一生未做出什麼成績，沒有為母校爭光，希望把這幾件藏品捐獻給母校，表達自己對母校的感恩之情。

　　初中畢業證書

　　高中畢業證書

　　“優秀課代表”獎狀

　　“邦的尖兵”獎狀

　　高中時期學生證

　　孔慶成校友樸實的情懷着實讓人感動。

　　校友 簡介

　　孔慶成，1945年出生，衢州人，浙江大學副教授。1956—1962年曾在衢州一中初中部、高中部就讀。高中畢業那年考入浙江大學電機系電機制造專業，恢復高考後又考入浙江大學電機系讀研究生，師從衢州一中校友、雙水內冷發電機發明人鄭光華教授，畢業後留校任教，主要從事電機理論研究及教學工作。2005年6月退休，但繼續從事電機方面的研發工作，服務於社會，直至現在。

　　(2017-10-14)

　　人工智能，下半年乃至近幾年最值得佈局和不允許錯過的題材。其公認性毋庸置疑。在眾多人工智能標的中，有蹭熱點的，也有實際做事的。科大訊飛從30炒到60，依託其語音識別全國第一股將市值做到800億。漢王科技，人臉識別。

　　浙大網新是人工智能領域、乃至A股兩市社保基金第一重倉股票。9月6日上午，阿里巴巴與浙江大學成立之江實驗室。之江實驗室是我省創建的開放協同的混合所有制新型研發機構，以創建國家實驗室為發展目標，依託浙江大學和阿里巴巴集團為主要研究力量，落户位於杭州未來科技城的中國（杭州）人工智能小鎮。

　　人臉識別並非漢王科技一家獨大。浙大網新在人臉識別領域發展順利。浙大網新在互動平台表示“公司的人臉識別自助實名制核驗閘機目前在威海站、哈爾濱站使用，未來將會逐步應用到其他高鐵站”。高鐵人流量極高，對於浙大網新人臉識別技術以及成長的推動都是極大的利好。除此之外，浙大網新人臉識別還應用在社保等多個領域，對標漢王，浙大網新實在是人臉識別上被掩蓋的明珠。人工智能領域必須認識一個邏輯。就是企業的發展沒有應用場景的依託是難以成長的。浙大網新以浙大為背景。立足於浙江，緊靠阿里巴巴。上市公司歸屬地杭州。吹股君近日發現，不少好股都出自杭州、浙江以及周邊地區。所以佈局人工智能，浙大網新將是最佳選擇。

　　近5日內該股資金總體呈流入狀態，高於行業平均水平，5日共流入7503.57萬元。據統計，近10日內主力沒有控盤。近期的平均成本為17.01元，股價在成本下方運行。多頭行情中，並且有加速上漲趨勢。該股資金方面受到市場關注，多方勢頭較強。該公司運營狀況尚可，多數機構認為該股長期投資價值較高，投資者可加強關注。短期趨勢：強勢上漲過程中，可逢低買進，暫不考慮做空。中期趨勢：有加速上漲趨勢。長期趨勢：迄今為止，共29家主力機構，持倉量總計2.55億股，佔流通A股30.65%。

　　浙大網新17年中報淨利潤增長383.55%，對應市盈率40多。在整個人工智能領域板塊。科大訊飛市盈率357，四維圖新146，漢王科技185。無論如何對比，浙大網新在人工智能板塊都屬於極度低估、性價比最高的股票。

　　(2017-10-13)

　　有過租房經歷的小夥伴都知道，市面上出租的房子雖多，但要找到一套乾淨、傢俱嶄新的小屋，還是有點難度的。

　　特別是遇到新婚夫妻剛裝修完閒置的房子，傢俱！全新！配套！全齊！碰到這樣的房子，你就偷着樂吧！

　　可偏偏就有這麼一對白眼狼，把人家小夫妻的房子搬到渣都不剩……

　　這幾天，一對浙大的雙碩士夫妻非常鬱悶。三個月前，夫妻倆在螞蟻短租APP上將裝修一新的婚房租了出去。上面是剛裝修完的樣子，看起來很整齊，傢俱都很新！

　　下面是同一間小屋現在的樣子：

　　到處都是煙頭

　　到處都是垃圾

　　整個廚房都弄得一塌糊塗

　　最可怕的是，除了大件的傢俱拿不走，小到廚房裏的調料盒子、油壺，大到房東的行李箱、吉他、高壓鍋……入住的客人至少拿走了房間裏30件物品！

　　主人含淚羅列的清單……

　　到底這中間發生了什麼，一切都要從三個月前説起：

　　房子在APP上掛出去後，7月13日，小夫妻的新房迎來了第一單生意。下單的人名叫郝阿膠（是個假名），入住一男一女兩名客人。

　　夫妻倆為了招待客人，不僅熱情地將兩人領到家裏，逐一介紹室內陳設。還跑到家居店新買了一個牀墊，以及四件套給客人換上。

　　客人對小夫妻的房子也很滿意，住了幾天到7月19日，又拍了幾段視頻，來表達自己對房間的物品愛護的很好。

　　在APP上也給小夫妻打了誠意滿滿的好評，並表示：“遇到這樣的房東，感到很幸運。”

　　結果到收房，房東才明白：

　　遇到這樣的租客，

　　是幾輩子修來的不幸啊

　　根據小區門口的監控錄像顯示，

　　7月20日，也就是拍完小視頻的第二天

　　租客就叫了兩趟快遞

　　把房東家裏“洗劫一空”

　　當然中間還有一些插曲，比如説

　　他們原本連房東廚房裏的刀具都不放過

　　結果因為刀具不能運，

　　被快遞小哥制止了

　　還有房東放在書房裏的吉他，

　　沒有外殼很難帶怎麼辦？

　　於是監控又記錄了

　　男租客出門買吉他套的畫面

　　到了7月20日晚上18點，

　　租客就收拾好行李離開了

　　而可憐的房東一直到晚上10點，

　　還沉浸在雙方友好退房交錢的幻想裏

　　結果發了一條消息

　　被客人拉黑了……

　　感到不對勁的房東當晚趕回家

　　人也沒了，家也“拆”了

　　只能懷着震驚和痛心的情緒

　　默默整理了一頁的遺失物品

　　遇到這樣的租客真是欲哭無淚啊，不過這租客也是夠了，房東這麼好，房子又這麼漂亮，不感謝就算了還搬走人家東西，真是夠了。

　　以下為網友評論：

　　網友“冷暖”：這什麼人啊，，

　　(2017-10-03)

　　對於老年人的保健品騙局，媒體曾多次揭露，但還是有老年人屢屢中招。近日一位定居在廣州的退休教授現身説法，出書拍視頻用自己的親身經歷給老年人上了一課。

　　87歲的黃勤，退休前是浙江大學心理學教授，退休後，她先後購買了不下40萬元的保健用品。近日，因寫書、拍視頻講述保健品防騙手冊，黃勤成為“網紅”。瞭解她的故事後，不少人感嘆，“連心理學教授都被騙！”

　　沉迷“保健品”

　　累計花銷超40萬

　　黃勤最初接觸保健品，是因為她被確診患了糖尿病。“那時候，就想早點把病治好，最多的時候我一天要吃4款保健品。”

　　黃勤已記不清這些年自己到底買過多少保健品。在她家，光是保健儀器就有五六套，一台頻譜屋6萬元，兩台分別用於按摩腳底和小腿的儀器3000多元，還有一張專門按摩腰部的“小黑牀”價值1萬多元。至於她買過的保健品，更是不計其數，塞滿了一個牀頭櫃。

　　以下是她的不完全賬單：

　　●一台頻譜屋6萬元

　　●按摩腰部的“小黑牀”價值1萬多元

　　●按摩腳底和小腿的儀器分別花3000多元

　　●負離子發生器1000多元

　　●製氧器1000元

　　●買過的保健品不計其數，塞滿一個牀頭櫃

　　黃勤曾經是浙江大學心理學教授，很多人也許會問，大學教授為什麼無法分辨這些保健品騙局呢？這就要從2010年黃勤的丈夫因胰腺癌去世説起，當時這件事對她的打擊很大，又聯想到家族裏另外幾個親人也是因為癌症去世的，她對癌症越來越恐懼，後來寄託在保健品上的希望也越來越大。

　　黃勤説，這就是一種期望心理。對疾病的無奈，對健康的期待，對死亡的恐懼，使得他們很想擁有一種能夠對健康有幫助的“藥品”。人們都説是藥三分毒，老吃藥也不好，所以一旦有一種東西能起輔助作用，能夠解決問題，就想試一試。

　　“福爾摩斯一樣”

　　的推銷員

　　起初，只要有業務員宣稱有益身體的保健品，經濟條件不錯的她就買買買，絕不手軟。不知不覺，十幾年裏，她越買越多。有時她一天要吃四款保健品，也因此成為保健品業務員專盯的“重點對象”。

　　跟保健品業務員打交道多年，黃勤知道，每位業務員都有培訓手冊和顧客檔案，老人（目標消費者）住哪裏，是否與子女同住，能否自由支配財務，有沒有消費能力，他們一清二楚。黃勤感嘆，“即便是新來的業務員也能準確説出我的詳細信息，就像福爾摩斯一樣。”

　　最多時，黃勤一天接到過二十多個推銷電話，還有從山東，黑龍江等地打過來的。即便換了新號碼，仍有不少業務員可聯繫上她，並能打聽到她的近況。

　　保健品推銷的常用招數

　　打“親情牌”

　　去年，黃勤生病住院期間，天天都有業務員來看望，甚至連衣服都幫她洗。平時，也有業務員上門教她學電腦、用智能手機，還會讓他們的家人陪黃勤去台灣旅遊。

　　據黃勤觀察，不管是空巢、孤寡或者兒孫滿堂，老人們多少都有一種孤獨感。“我們渴望有自己的社交活動和社會參與，畢竟老有所為才能老為所慰。但很多時候並非如此。”

　　所以，在業務員的“糖衣炮彈”下，很多老人明知被騙，也願掏錢。“越是熟悉的業務員，坑我的錢也越多”。

　　去年夏天，礙於情面，她被忽悠花十多萬買了款號稱“只有享受國務院津貼的專家才能買到”的保健品。由於手頭緊，黃勤只好找女兒借錢。對於買保健品的事，黃勤在國外和外地的子女雖然反對，但很少干涉。直到這次，家人開始制止，立馬幫她退了這款產品。

　　質疑保健品暴利

　　開始獨立調查

　　吃不好但也吃不壞，吃上了多少是個安慰。本着這種心理，黃勤的保健品就這麼吃了20多年。但一次偶然的經歷，讓黃勤對保健品公司產生了質疑。

　　“我去他那裏買了一種叫作線粒體素（的保健品），他賣700多塊錢一盒，我買了半年的量，就是4000多。後來我把這個盒子給我兒子，我兒子到美國去買了。買回來，不到20美元一盒，相當於100多元人民幣。可他這裏賣740元人民幣，是暴利。”

　　自從發現了保健品的暴利之後，黃勤開始獨自在廣州附近做調查。她發現，僅僅在廣州附近的一個小鎮上，現在就已經有51家賣保健品的公司，而這些保健品公司並不正規。

　　出書拍視頻

　　揭露保健品營銷套路

　　一旦有了質疑，人就會恢復理性。2015年，黃勤利用自己的專長，出版了《心理健康活百歲》一書，書中，專門對老年人買保健品的問題做了分析。不僅如此，黃勤還在視頻網站上現身説法，揭露保健品公司的種種套路。

　　瞭解了保健品公司的真實面目後，黃勤開始遠離保健品，但是，龐大的老人羣體依然是保健品的主力消費人羣，老人因購買保健品上當受騙的新聞也不時傳出。

　　“老人依賴保健品，一是相信保健品有用，二是對推銷保健品的人有種情感依賴。而那些推銷的人，正是利用這兩點，讓保健品價格虛高產生暴利。”黃勤説：“這樣的行為，破壞的是整個保健品市場行業的良性發展。”

　　在浙江省社會學會會長楊建華看來，扼住“保健品坑老”的喉嚨，既要強化源頭治理，管控好市場價格，又要加大經濟處罰的力度，提高其違法成本。此外，無論是子女還是社區，都應當給予老年人足夠的關懷。“一方面幫助老人提高對保健品的認知和研判能力，另一方面也抵消老人從推銷員那裏得到的假意關心。”楊建華説。

　　如今，在保健品上“收了心”的黃勤過得很充實，拍了提醒老年人防騙的視頻，新書《健康的金鑰匙》也已交稿。她希望用自己的行動告訴老年朋友們：與其恐懼死亡，不如好好珍惜當下，做些有用的事。

　　龍哥想説

　　老人具備防騙意識很重要

　　但作為子女

　　除了提醒家中老人防騙

　　更要給父母多一些關愛

　　覺得提醒得對

　　請點ZAN！

　　(2017-10-13)

　　今年浙大的第一條校招信息從9月12日就開始發佈了——似乎比往年來得早一些。但求職擇業，如何在信息爆炸中不浮躁、不迷茫，是許多畢業生的難題。

　　小編髮現了一篇浙大學長以過來人的身份和學弟學妹們交流的極真誠的文章。他就是2006年畢業於浙江大學電氣工程學院自動化專業的吳穎賢，現任中興通訊華東平台人力資源總監。目前的主要工作就是負責中興通訊華東地區的校園招聘。

　　作為職場人，他從最初在華為印度市場的打拼，到去黎巴嫩不穩定環境下工作，再到後來去伊朗和科威特的工作，患上過登革熱，和戰爭擦肩而過，可謂經歷豐富。

　　作為HR，浙大是他的母校，也是他拜訪次數較多的高校之一，他很喜歡作為過來人與學弟學妹們作些分享交流。在這篇文章裏他很實在地分析了當前畢業生心態，並且提出了很切實的建議。真誠地推薦給大家一讀。

　　原文（有刪節）

　　我先來分析一下大家為什麼會迷茫。

　　首先是這個時代的信息氾濫。大量信息通過互聯網傳遞到學生中，讓大家一下子無從選擇。目前中國處於行業轉型升級的進程中，產生大量新型的崗位。這些前所未聞的崗位，通過網絡的炒作慢慢對在校學生的原有觀念造成影響甚至是誤導。新的工作崗位如網紅、直播、淘寶店主、遊戲主持等等，在網絡上有不少一夜暴富的傳聞。這類氾濫的信息會讓學生對傳統的工作崗位，如工程師、程序員等等產生迷惑，即“未來我到底該從事哪一個職業才是最有前途的？”

　　其次是這個時代的技術更替太快。這會導致學生在學校裏學的專業不一定和目前社會上的主流就業需求匹配。實話實説，哪怕是我這個工作十幾年的人，對目前日新月異的新技術也有無所適從的時候。比如人工智能、比特幣（區塊鏈技術）、無人駕駛、物聯網、虛擬現實（遊戲）、共享經濟、互聯網金融等等，都是最近幾年一下子熱門起來的行業。大量的資本湧入這些行業，催生了無數的億萬富翁。而在學校裏，除了計算機相關專業的學生外，大部分學生對這些新興的行業是陌生的，專業課學習到的知識無法和目前社會的主流技術熱點匹配。媒體對這些新興行業的過分炒作，也導致了學生更加認為自己所學的專業無用，迷茫也就在所難免。

　　再者是輿論炒作和成功學氾濫。因為這個時代的信息傳播速度和效率是大大高於我們那個年代的，有些企業為了達到宣傳的目的，往往會誇大其詞。比如，有企業宣傳説自己給本科畢業生的年薪可以達到幾百萬，有遊戲公司説自己不超過十人的項目組可以瓜分上億的年終獎等等。雖然這些數據可能是真的，但是學生並不瞭解其中的重要事實——這樣的案例是極其個別的。不明真相的學生就會以為這是一個正常的社會現象，導致自己拿到十幾萬年薪的Offer時，反而認為自己的收入太低，偏離了社會標準。

　　大三和研一的學生這種迷茫感特別強。大三的學生大都面臨三個選擇：出國、讀研、工作。可選擇的路太多時，有限的人生閲歷不能支撐他們進行有效的決策。而研一的學生，大部分畢業之後都是準備進入社會工作的，會面臨畢業和就業的雙重壓力。當今畢業季研究生人數已經遠超本科生，可以説研究生就業的競爭壓力是最大的。結合我自身的經歷，我覺得可以從如下幾個方面來克服亦或減少這種迷茫。

　　首先，我們要降低未來不確定性帶來的不安全感。降低職業不確定性的有效途徑就是提前瞭解所學專業的行業發展前景。目前很多大型的企業在高校設立了企業俱樂部，而這些企業俱樂部每年都會提供給學生不少機會去參觀和實習。通過參與這些企業俱樂部的活動，同學們可以提前知道這個行業的最新動態和未來前景。據我所知，每年中興、寶潔、強生、萬科等知名企業都會在校園裏招募幾十名的俱樂部成員或者校園大使，同學們可以依據自己感興趣的行業選擇加入不同的企業俱樂部。即便加入不了這些大型公司的俱樂部，也可以積極地參加企業舉辦的開放日活動。

　　第二，隨着我國的“一帶一路”戰略部署以及全球科技的進步，地球正變得原來越“小”。提前精通英語是未來融入世界的必備技能。學好英語不僅可以拓寬視野，也是進入很多名企的敲門磚。我從2006年開始到海外工作，所到國家的政府無一例外對英語都非常重視。拿我待得最久的中東來舉例子，我所接觸的高層客户無一例外都接受過歐美的高等教育，他們對外國人的第一印象就來自他（她）的英語口語。在阿拉伯國家，即便你會説阿拉伯語，也比不上你説一口標準流利的英語更能獲得當地人的尊重。大家都知道未來國與國之間的交流會越來越頻繁，而語言就是連接世界的橋樑。從個人的發展角度來看，無論同學們將來做技術還是做管理，做到一定高度，都需要和世界範圍內最頂尖的專家溝通，所以一口流利的英語將會為個人未來的職業發展奠定基礎。浙江大學擁有很好的學習氛圍，我從大三開始堅持每天在毛主席像下練習英語口語，幾乎每天清晨都會看到很多和我一樣的同學在那苦讀。這個習慣我堅持到了大四畢業，可以説對我畢業時的求職應聘和後來的職業發展起到了至關重要的作用。

　　第三，學習好專業課，儘可能地提高自己的GPA。每當到招聘季，知名的企業都會收到大量的簡歷——少則幾百份，多則上萬份。篩選簡歷是一件工作量巨大的事情，而簡歷裏面其實可以量化的項目並不多。我們HR看簡歷有一個習慣，就是要看看這個學生在專業的排名和GPA，因為這兩項是比較容易量化的指標。如果同學們在專業內排名能達到前20%，GPA到達3.5以上，就會有比較多的選擇。首先，你可以選擇繼續深造，特別是大三的學生達到這個排名，獲得保研的機會就較大；第二，企業研發類崗位對GPA和專業排名也是較為看重的。因為企業的的管理層相信一個學生如果能夠在學業上做到本專業名列前茅，無論從智力上還是從堅持力上都是比較優秀的。眾所周知，歐美的大學很多都是寬進嚴出，大學四年是學生學習最累的四年，麻省理工的實驗室晚上十二點之後燈火通明是常有的事。

　　做到如上三點，同學們對未來職業的迷茫就會減少很多。參加企業俱樂部能夠提前瞭解社會和行業熱點，學習英語能夠在拓寬視野的同時在學術或職業上給自己提前做好鋪墊，學好專業課能夠讓自己做到進退自如，既能夠選擇深造又能夠有機會在企業得到較為頂尖的職位。

　　大學時代是一個人生命中最美好的時光，但不應僅僅以快樂作為標籤。大學時代是人生新的起點，我們需要好好把握。我在海外工作了九年，深知在安定的社會環境中過上穩定的生活是極其幸福的事情。我在敍利亞內戰之前曾在大馬士革工作生活過一段時間。那是一座非常古老的城市，古代絲綢之路的終點站，恢弘而又神秘。曾經大馬士革的街頭上，人羣熙熙攘攘，人們臉上洋溢着幸福。可是因為戰爭，現在的敍利亞早已支離破碎。原本兩千多萬的人口，現在只剩下幾百萬。現在我們國家的大環境這麼好，同學們要充分利用好校園裏的每一分每一秒。

　　在之前與同學們的交流過程中，曾遇到不少同學説起諸如“我不知道自己喜歡什麼，我對研發不感興趣，但又覺得從事市場銷售工作壓力太大。”其實，任何一件事情做到極致都是非常有成就感的，同時，任何一件事情只要你以樂觀的心態去對待都會發現其中的樂趣。爆發力很重要，持久力也很重要。決定一個人能走多遠的，靠的是堅持不懈。我在進入中興通訊之前曾做過的一份工作是負責上海一百多家行業客户的客户關係。我幾乎每天晚上都會接到十個以上的客户電話，週末也沒有時間休息，這份工作既累又繁瑣。因為當時賣的產品市場競爭力不夠強，業務也非常難展開。和我一起入職的一個北大高材生幹了一個月就辭職了。

　　但是，我發現在這份工作中至少可以找到兩個樂趣：

　　1）半年之內走訪完這一百多家企業，給自己來一次真真的上海遊；

　　2）多和當地企業交流，三個月之內聽懂上海話。因為這一份工作的經歷，我後來結交到了很多當地的企業家朋友，並在他們的勸説下在上海很早就購置了房產。也因為這一百多家企業的走訪，我現在對上海的每一個區都非常熟悉。最終，那一年我拿到了公司歷史上最大的寬帶接入訂單，成為了公司最優秀的銷售人員。我的體會是，我們需要一雙善於發現美的眼睛和一顆善於感受美好的心靈。任何事物的存在都有它的兩面性。當你因為不知道自己未來要幹什麼而迷茫的時候，請先以一顆感恩的心感謝自己生活在一個安全和平的環境中，然後再仔細想想自己的專業是否學到了極致？自己所處的環境中有哪些值得去挖掘的樂趣？

　　當然，人如果沒有經歷過，是很難知道自己真正喜歡或者適合做什麼的。這個時候，就需要多和自己的學長學姐聊聊，多聽聽過來人的建議，可以少走很多彎路。我在中興通訊海外工作時，有一個國家業務負責人的崗位招聘，因為我沒有管理經驗，所以當領導建議我去應聘那個崗位的時候，我是有點不知所措的。我既感到巨大的工作壓力，但又隱約覺得那是一個改變我職業生涯的機遇。我第一時間打電話給我大學裏的師兄，聽取他的意見並爭取到了中興通訊科威特總經理的職位。那一年我才28歲，就擁有了自己人生中第一個獨立的辦公室和專屬司機，管理着近三十人的團隊。我在這個我人生中第一個真正意義上的管理崗位上工作了六年。很多人都説我比同齡人自信，我的自信源自於那份工作帶給我的經驗和閲歷。如果不是當時師兄鼓勵我接受那份挑戰，也許我就退縮了。

　　世界發展得太快，同學們還需要保持一顆平常心。一個人的心態標誌着一個人的成熟程度。在我讀書的年代，計算機專業也不像現在這樣吃香，大家都以為計算機專業畢業就是去組裝電腦的。當時誰也沒有想到人工智能、區塊鏈、數據挖掘等技術會讓計算機專業成為當今社會最熱門的專業。我還記得我畢業時，淘寶網在杭州剛成立不久，馬雲親自在黃龍飯店給阿里巴巴做校園招聘的宣講。我的室友因為考研沒考上去應聘阿里巴巴，並拿到了Offer。但最後他放棄了這個Offer，原因是不相信馬雲描繪的發展願景，還認為面試官水平也一般，Offer拿得太容易。

　　誰也沒有想到，阿里巴巴如今能夠發展得這樣好，而同學們也再難有機會在校園招聘會上聆聽到馬雲的宣講。所以，世界的發展有時候往往超出大家的想象。我們需要靜下心來，踏踏實實地做好眼前的事情，不要以一時的得失作為判定整個人生的依據。

　　多和企業接觸，多和學長溝通，多和世界交流，不要將自己限制在一個封閉的環境中。只有這樣，同學們才會逐漸地提高自己的判斷力，未來也就越來越清晰了。

　　本期製作 | 南風知我意

　　以下為網友評論：

　　網友“Moodod”：可以選擇做網紅的程序員！

　　(2017-10-01)

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