7月份，對於不少人來説收入可能要發生一定的變化，我們先來看已經退休的人員，今年4月份的時候人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，規定從2020年1月1日起上漲養老金，在2019年退休人員月人均基本養老金的基礎上上漲5%。
而這個5%指的是平均的上漲幅度在5%左右，並不是説每個人都是固定的上漲5%，關於養老金上漲的具體算法可以參考我們在5月20號發佈的文章，裏邊有具體詳細的介紹，在此我們就不再贅述了。
由於養老金上漲是從2020年1月1日開始，所以從幾年1月份到7月份之間上漲部分的養老金要進行補發，以北京市為例，2019年12月31日之前按規定領取退休手續並定期領取養老金的人員，養老金補發從從今年1月1日計算，企業退休職工從今年7月15日可以拿到補發的養老金。
除了北京以外，遼寧、廣東、河北、陝西、江蘇、安徽等地也明確將在7月底前將增加的養老金髮放到位。
説完了離退休人員，我們再來説一下七月份跟在職人員有關的收入變動，首先7月份步入夏季之後，不少地區都出現了30度以上的高温，我們在以前的文章中提到過，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。
不過那個時候各地具體的高温補貼措施還沒有出台，前一段時間人民日報為大家總結了各省市地區的高温補貼費用詳情，大家可以參考一下。
需要注意的是，這一部分補貼是必須足額髮放到工資裏的，是不允許用人單位用飲料、水果等來替代的，當然企業可以額外為職工提供這一福利，不過每年不少企業都會違規不為員工發放高温補貼，針對這一問題可以向當地人力資源和社會保障部門舉報。
除了高温補貼之外，還有一個要調整的就是公積金。7月份住房公積金繳存基數會做出調整，具體到個人就是公積金繳存和到手的工資額可能會發生一定的變化，除此之外，7月份也將進行公積金的年度結息工作。
根據人民銀行相關規定，住房公積金自存入職工住房公積金賬户之日起，統一按人民銀行一年期定期存款基準利率執行（目前為1.50%）。已經有不少地區已經將利息發放到了個人的公積金賬户當中，大家可以查收一下。