很多人都覺得在投行的工作就是在資本市場上呼風喚雨，在各種酒會上和大佬們談笑風生，大家肯定想不到還要和食堂裏的打飯阿姨套近乎。
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外界對投行工作總有一些刻板印象。
有人覺得投行工作是在各種酒會上和大佬們談笑風生，有人覺得投行工作是用佈滿紅血絲的盯着雙屏幕的電腦上不斷跳動的數字，有人覺得投行工作就是用咖啡續命連夜寫上市招股書……
這些刻板印象不能説全錯，但當你真正走進投行、開啓你的投行人生時，還是會慨嘆許多細節和甘苦與外界的刻板印象大相徑庭。
今天給大家分享兩個關於投行盡調的真實故事，請大家管窺一下真·投行人生吧。
/ 1 /
保薦公司上市是投行的一項重要業務，也是一項風險與機遇並存的業務。
如果被投行保薦上市的公司被查出有財務造假或利益輸送等損害投資者利益的問題，投行會被認為沒有盡到保薦人責任，被勒令停業整頓一年。
一年不能做保薦業務，這個損失可是個天文數字，所以在對預備上市的公司做盡職調查的時候大家都會特別的小心。
由於財務造假、利益輸送等行為能給一些人帶來巨大的利益，因此，他們往往會使用各種手段來欺騙、隱瞞希望可以矇混過關。
為此投行的民工們要鍛煉出敏鋭的直覺，還時常要化身八卦狗仔隊，而和這些人的鬥智鬥勇，也構成了投行員工沉悶工作中的一抹不一樣的色彩。
很多人都覺得在投行的工作就是在資本市場上呼風喚雨，在各種酒會上和大佬們談笑風生，大家肯定想不到我還要和食堂裏的打飯阿姨套近乎吧。
那時候我所在的團隊正在幫助F公司做A股上市的準備工作，F公司方面提供給我們的資料和解釋我們並不能全信，得通過自己的經驗和常識對公司的經營、管理、財務等等各個方面都形成自己的判斷和把握。
當時，我的經驗雖然不算豐富，但是也看出來F公司的一項採購業務有些不對勁。
這項採購的成交價格比同類貨物的市場價高出了10%-15%，幾筆採購下來就讓供應商多賺了數百萬元，我強烈懷疑這是利益輸送的行為。
可是我查遍了供應商公司的法人代表和高管，居然怎麼也找不出和F公司有任何關係。
去問採購業務的相關負責人，他只説價格高是因為質量好，貴一些是應該的。
但這種貨物的質量一般很穩定，用不着多花幾百萬元追求所謂的質量，因此我對這個説法一點也不相信。
事出反常必有妖，我決心一定要“反作妖”，查個水落石出。
在接下來的幾天裏，我有意地和F公司裏上上下下的各色人等聊天，甚至還特地去這家公司的食堂吃飯，沒話找話地和食堂的打飯阿姨聊個不停。
功夫不負有心人，在我和一個食堂的打飯阿姨熟了之後，從她那裏打聽到，原來那家供應商公司的法人其實是F公司老闆小三的弟弟，這是F公司很多老員工都知道的“秘密”。
怪不得一開始什麼都沒查到，原來關係這麼微妙，不過知道了這點，F公司採購業務存在利益輸送基本就沒跑了。
我把這個信息告訴了我的領導，他連連誇讚我盡職調查做的細緻。
我發現的利益輸送行為讓F公司露出了不誠信的狐狸尾巴，在後來調查中我們又發現了F公司還存在其他的財務問題。
保薦這樣的公司對投行來説是得不償失，於是我們終止了對F公司的上市保薦項目。
從那以後我就養成了每次做保薦項目都和準備上市的公司裏的老員工聊天的習慣。
自此，新世界的大門打開，我發現肥皂劇的情節遠遠沒有現實狗血……
/ 2 /
雖然我在那次盡調中的“反作妖”算是挺成功的，不過我的一個同事老苗可就沒有這麼順利了。
現在大城市的投行業務競爭非常激烈，所以小城市的業務我們也是來者不拒。
當時，同事老苗就是去到西北一個小城市給C公司做盡職調查。他孤身一人到C公司之後和老闆相談甚歡。
這位老闆在當地很有影響力頗有點地頭蛇的意思，但對老苗卻挺客氣，初步瞭解之後，老苗對C公司和老闆的印象都不錯。
其他事情都談妥後，老苗提出請老闆派個人和他一起到公司開户行打印銀行流水。
銀行流水是盡職調查中的基本資料，我們會用它來分析公司的經營和財務狀況，也是相當重要的資料。
老闆滿口答應，説不着急，再聊一會，等送老苗去機場的路上順道去銀行打印，然後他直接帶回北京就好。
於是老苗就又和老闆東拉西扯聊了一會。過了不長時間，C公司的財務經理來了，説他親自帶老苗去打印銀行流水，然後把他送到飛機場。
老苗和老闆道了別，就和財務經理到了一處銀行網點。老苗感覺這個銀行網點好像不大對勁，但又説不清哪裏不對勁。
還沒容他細想，財務經理已經讓工作人員打印好了銀行流水，裝在文件袋裏交給老苗。然後就迅速把他拉上車，一路風馳電掣送到了機場。
財務經理走後，老苗的飛機已經快要開始登機了，但是老苗心裏一直放不下這個奇怪的銀行網點。
就這樣琢磨着，忽然他心念一動：為什麼剛才那個銀行網點在城市的黃金地段，門外車水馬龍，卻沒有人進來辦業務呢？
想到這裏，老苗乾脆放棄趕飛機，決定折返到這個銀行網點再看看。
到了網點門口，老苗驚呆了：剛剛還有十來個工作人員的“銀行網點”在營業時間竟然已經空無一人，門口一個保安模樣的人正用鏈子鎖把大門鎖上。
老苗立即明白過來：原來C公司的老闆偽造了這個假的銀行網點好給他假的銀行流水資料！
老苗趕緊往我們公司打電話，告訴領導C公司的不法手段和如意算盤。隨後，老苗趕回機場，想趁早離開這個是非之地。
萬萬沒想到，當他到達機場時，C公司的老闆、財務經理和幾個高大威猛的“保安”已經在堵他了！
只見財務經理使個眼色，“保安”們就把老苗圍了起來，然後就把老苗的手機搶走了。老苗的腿都嚇軟了，只能任由“保安”們把他“請”進了車裏。
老苗這時候是連話都説不出來了，只聽到老闆拿腔拉調地説道：“苗經理，你剛剛不是已經來過一次機場了嗎，怎麼又走了？既然你不着急回北京，就在咱們這裏多段時間吧！”
老苗這才知道老闆是要扣押他，不用説，是為了堵他的嘴。
不幸中的萬幸是老苗已經和公司取得了聯繫，領導後來打了幾次老苗的電話都發現打不通，猜到老苗可能出了事，就帶了幾個同事以最快的速度趕到C公司找老闆交涉。
老闆看到已經有這麼多人知道了內幕，不想事情鬧大，只得把老苗放了。老苗沒有受傷，但心理陰影絕對是留下了，還看了好幾次心理醫生。
當然，我們也絕不再和這個公司進行任何合作了。
/ 3 /
有人説過盡調是一門藝術，盡調中有趣或心酸的故事相信每一個做投行的人都能説出好多。
這兩個故事可能和大家平時聽到的投行故事相去甚遠，但它們和我與同事們的真實工作經歷，都在折射着投行人生的某一個切面。
投行人的日常很多時候並不會像《華爾街之狼》、《高盛帝國》那樣的驚心動魄，很多時候也帶有濃濃鄉土風情和工廠金屬風的柴米油鹽。
投行的招聘要求很高，入行的新人都曾是天南海北的天之驕子，但在剛進投行的前幾年，大家也都要從最基礎、最樸素的地方做起。
可能會通宵窩在榮大做材料，搬磚的同時深感自己搞材料的能力還不如打印員；
可能會去到很偏遠的小鎮出差，長途路上還要趕製PPT，輾轉奔波之後只能下髒亂的蒼蠅館子，忙活了一趟但空手而歸……
投行的生活有山重水複的鬱結、有平淡無聊的不甘也有步步危機的艱難，但同樣不乏柳暗花明的頓悟、驚險刺激的體驗和馬到成功的暢快。
雖然不是想象中的fancy生活，但我覺得投行依然是那些想追求挑戰性和成就感的同學們的最理想舞台。
職問：25歲職場新青年讀本，影響一代人的職場思維。