美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化

來自美國方面一份報道稱,美國國內開始了“大清洗”:數十名白人因支持黑人暴動,而失業並或者被襲擊。在美國,白人公民被暴動所困擾並遭受襲擊,大量美國白人卻繼續同情美國黑人。而整個政府以及領導美國白人的富豪,美軍部隊齊心協力鎮壓,因美國黑人喬治·弗洛伊德被殘殺而引起的種族騷亂。白人與黑人,或者同情黑人遭遇的美國人展開了新的一輪歧視、“清洗”行動。
美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化
醫護人員也不能倖免
在密西西比州的克拉克斯代爾市,一名名叫莫妮·布朗的護士,其在西北部密西西比州西北醫療中心的工作中,但是被醫院調查明確,其是一名搶劫者和濫用私刑的暴徒而被解僱。格蘭特·內皮爾,一個脱口秀主持人,也擔任薩克拉門託國王隊的解説員,自己已經擁有32年的工作經歷,但是仍然被解僱,理由是思想“偏激”,究其根本就是因為這名脱口秀主持人言論偏袒了美國黑人。
同時,隨着美國白人大規模報復,美國黑人和同情美國黑人的機構、組織也展開了全面的反擊:宗教社交媒體人蒂莫西·戈登在批評“黑人生活問題”是不是反家庭和暴力之後,貝加爾斯紀念高中的天主教神職人員終止了其神學教職。儘管戈登尚未道歉,但他強調“新美國權利”中“沒有種族主義”。
一名教會人物里根·埃斯庫德因在路易斯安那州納奇託什,批評黑人和暴動分子而被當地僱主開除。而在工人階級的白人受到的打擊尤其嚴重。美國白人雷羅伯斯,其擁有一個2歲患有白血病的女兒,但是他仍然被他的老闆解僱,因為他在美國的鋼鐵廠貼歹徒燒燬美國的城市的照片,這令美國白人老闆十分不滿意。而美國白人到目前為止,只有少數幾個機構維護黑人的自由,尊嚴和人身安全,這是黑人和無政府主義人士的境地。
美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化
警察公會要站出來嗎?
而在整個騷亂中,唯一的理性聲音就是警察工會。儘管美國媒體、美國政府為被殘殺的美國黑人喬治·弗洛伊德的屍檢報告涉嫌開脱性,但美國地方法院法官珍妮絲·雷丁,將被指控謀殺的警官德里克·喬文,其保釋金從75萬美元提高到125萬美元。美國方面報道稱,現在美國情況“魚龍混雜”,大量左翼人士、自由派人士力挺美國黑人暴動和抗議,但是美國白人拒絕對美國黑人表示“服軟”。最為主要的是,各自的思想意識不同後,還引發了就業問題。
美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化
美國國內繼續
在美國曆史上發生這種巨大變化的過程中,最大的輸家是保守組織,因為美國白人保守組織無法保證這種情況無法再發生。在最近的《美國保守黨》雜誌中,資深保守派專欄作家羅伯特·梅里認為美國總統特朗普十分無能。
“這個國家的精英們堅信,系統性的種族主義可以恐嚇任何頑固的,持不同政見者。”關於特朗普,他説:“這是否可以在11月幫助唐納德·特朗普獲勝,是一個懸而未決的問題。他是一個失敗的總統,而集體選民很少會獎勵失敗的總統。”
美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化
問題還是選舉
他向白宮發出了不祥的警告,“隨着暴動問題的加劇,以及隨着越來越多的示威和騷亂和更具破壞性的後果,美國白人越來越受到左派和自由派別的鄙視,這一次美國暴動絕不會長時間保持安靜。”

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 1192 字。

轉載請註明: 美國黑人白人開啓內鬥模式互相解僱不同意識員工,黑白矛盾激化 - 楠木軒