來源：人民網 原創稿
春節即將到來，忙碌了一年的職場人，最關注的可能就是年終獎了。經過了極不平凡的一年，今年的年終獎發生了哪些變化？你的年終獎還“香”嗎？
1.多了還是少了？
過半受訪職場人表示與預期相符
近日，智聯招聘發佈的《2020年白領年終獎調研報告》顯示，2020年全國白領年終獎平均值為7826元，較2019年的9547元縮水18%，有超過七成的白領年終獎在10000元以內。其中，38.5%的受訪者表示年終獎與上一年持平，有35.8%的受訪者則表示年終獎更少了。
另一份來自中國青年報的調查也顯示，在參與調查的1505名職場人中，56.2%的受訪職場人都表示年終獎數額與預期相符，25.1%的受訪職場人直言比預期低，有18.7%的受訪職場人感到高於預期。
2.哪兒最“土豪”？
南方地區城市獎金相對較高
北京超越上海成為年終獎最高的城市，平均金額達到13258元。數據顯示，2020年北京、杭州、上海、烏魯木齊、福州、寧波等6個城市年終獎均值過萬。對比2019年數據，上海白領年終獎平均13275元領先全國，有9個城市年終獎平均金額過萬。
整體來看，在年終獎排名靠前的城市中，依然是南方地區城市相對較多。
圖片來源：《2020年白領年終獎調研報告》
3.有哪些新花樣？
一年一度的“花式凡爾賽”現場
每當臨近春節，曬年終獎這個“花式凡爾賽”現場可能會遲到，但一定不會缺席。
2月8日，騰訊陽光普照獎每人100股股票引發網友熱議。據計算，按照740港元/股估算，100股騰訊股票價值約6.1萬元。對此，騰訊回應：不是每個人都有。此外，煙台傑瑞股份獎勵39名優秀員工寶馬轎車；華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元……互聯網上又掀起了一場“檸檬精大會”。
據中國青年報問卷調查顯示，有98.3%的受訪職場人今年有年終獎，其中，發放現金獎勵最為普遍的佔75.8%，此外還有生活用品、食品、電子產品、奢侈品、公司股權等。
4.年終獎小貼士
①企業可否從工資中扣除部分年終獎？
有些用人單位與勞動者在合同中約定，每月從工資中扣除一部分押在單位，年底再以年終獎的形式發放。這種年終獎其實就是工資，如果用人單位惡意拖欠，勞動者不僅可以要求用人單位支付，還可以向勞動監察或仲裁部門主張加付賠償金。
②年終獎能否延期、分期發放？
根據《勞動法》規定，年終獎是工資的一部分，屬於勞動報酬的範圍。如果在勞動合同或規章制度中規定年終發放年終獎，推遲年終獎的發放，無異於欠薪。企業對於如何發放年終獎有自主權，分期發放並不違法。
③企業可否以實物方式抵年終獎？
《工資支付暫行規定》第五條規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。由於年終獎屬於工資性質，因此年終獎的發放不能以實物抵發。
④提前離職有年終獎嗎？
年終獎屬於勞動報酬，也必須遵循同工同酬原則。如果勞動合同或公司規章制度都未對年終獎有明確規定，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。
(綜合人民日報、中國新聞網、中國青年報等)