前一段時間
馬爸爸等被約談了！
歷史罕見！
這在中國歷史上前所未有！
隨後MY集團暫緩IPO
引起社會熱烈關注
也再次
將黃奇帆市長為特許全球金融科技師CGFT項目發佈所作主旨演講
推上微博熱搜
據不完全統計
黃市長所作演講轉發量、評論量、點贊量達10萬+，
播放量更是接近1000萬次
部分微博視頻截圖
特許全球金融科技師CGFT認證項目，是在上海交通大學上海高級金融學院學術指導下，由經管之家&上海高金金融研究院和上海管會教育培訓有限公司聯合推出的專業化、系統化、標準化的金融科技行業的人才培養認證體系。特許全球金融科技師CGFT證書由上海高金金融研究院頒發。
特許全球金融科技師CGFT認證項目匯聚數十位學界、業界的知名教授和資深行業專家，確保課程體系的專業性、實用性。
藉助經管之家&上海管會教育培訓有限公司穩定、高效、快速的互聯網+教育平台系統，學員可隨時隨地觀看課程，充分利用碎片化時間，系統性掌握金融科技必備的綜合理論知識和應用技能，快速成長為真正的複合型金融科技人才。這也是合作雙方對央行《金融科技（FinTech）發展規劃（2019—2021 年）》關於“加強金融科技人才隊伍建設”這一重點任務的貫徹落實。
那麼，在疫情衝擊之下，金融科技人才就業前景有沒有變化呢？
國際勞工組織報告顯示，2020年第二季度，全球工作時長下降了14%，以每週工作48小時的標準來計算，相當於減少了4億個全職工作崗位。與之形成鮮明對比的是，疫情倒逼下企業加速擁抱數字化浪潮，金融行業作為數字化應用的前沿，金融科技人才面臨超過150萬的巨大缺口。
金融科技人才缺口下，不管是傳統金融機構，還是新金融企業，都對金融科技人才廣撒英雄帖，伸出橄欖枝。今年秋招中，至少有30家券商、30多家基金公司提前開始了2021年畢業季的招聘活動，中信證券、國泰君安、中信建投證券、申萬宏源、中金財富、廣發證券在內的6家券商開啓的招聘專場中，金融科技人才招聘佔據“C”位，主要崗位包括風控系統開發崗、數據應用開發工程師、人工智能開發等。
“道路千萬條，科技第一條”。不止是券商、基金公司，很多銀行也專門成立了金融科技子公司、子部門，對金融科技人才的需求迎來井噴。工行發佈“科技菁英計劃”，為境內分行和科技類直屬機構甄選產品研發、用户研究、大數據研究等領域的科技專業人才，涵蓋電子信息科學類、計算機類、數理統計類等相關專業；農行則通過旗下全資子公司農銀金融科技，面向全球招攬金融科技人才，致力建成與國際一流商業銀行集團相適應的最佳數字生態金融科技公司；郵儲銀行也制定信息科技人才工程實施方案，開展常態化招聘。
金融行業是科技應用的最前沿，更是人才和智力密集型的產業。人才是金融科技創新的第一動力。毫無疑問，特許全球金融科技師CGFT學員將在未來職場競爭中牢牢佔據先發優勢！
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