“兩送一問”把政策送上門,任城區人社局化被動為主動

任城區人社局強化服務意識,化“被動服務”為“主動上門”,在全區規模以上工業企業開展“兩送一問”(送人社政策、送人社服務,問企業人才需求、用工需求)走訪專項活動。

“兩送一問”把政策送上門,任城區人社局化被動為主動

此次活動,從3月17日開始,利用一週時間對全區155家規模以上工業企業開展大走訪活動,重點走訪企業主要負責人或分管負責人、人事勞資等部門負責人,發放《人社政策服務清單》,向企業推介人社政策和人社服務事項;開展企業人才和用工需求調查,邀請企業填寫人才需求和用工需求調查問卷,瞭解企業在招工用工、招才引智、社保繳納、勞動關係等方面存在的困難,幫助企業分析原因,提出切實可行的解決方案。

“兩送一問”把政策送上門,任城區人社局化被動為主動

活動結束後,將結合走訪情況形成調研報告,作為進一步完善人社政策和服務清單的依據,推進有關問題解決落實,不斷滿足企業需求。

齊魯晚報·齊魯壹點通訊員 趙黎 記者 汪瀧

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