中新網1月7日電 “温暖、有愛！感受到‘太保CG’不光是有實力，而且是有生活的Team！太保10年，我看到的是無限的機遇與發展空間！ ”中國太保壽險北京分公司績優營銷員李程於元旦之際發在微信羣裏的感恩之語，説出了全體“CG20太保引領者”的心聲。
“CG20太保引領者計劃”(CPIC GIANT)始於2019年10月，是中國太保旗下中國太保壽險首創以“利他精神”和“目標、優雅、攀登、共好”為核心的績優文化建設的重要一環，亦是中國太保壽險轉型發展探索CG、CE、CA三支隊伍建設的嘗試之舉，旨在通過“塑造行業最美典範”，追求“用保險助您基業常青”的專業標籤，成長為行業標杆和“太保服務”代言人。
計劃啓動一年多來，“CG20太保引領者”凝聚全司頂尖績優的最頭部力量，在全轄形成了強力引領績優隊伍增長的氛圍，為拉動隊伍轉型升級打下了堅實基礎。雖然2020年因疫情影響業務承壓，但在引領者的榜樣作用下，中國太保壽險逆勢而上，順利達成年度CG人力正增長，為2020年交上圓滿答卷的同時，CG梯隊建設初見成效。
“文化引領 績優達成”僅是中國太保壽險2021年“首月紅”的亮點之一。隨着一系列以“New起來 成在一起”為主題的“首月紅”業務推動活動的有序開展，中國太保壽險取得首戰大捷。截至2021年1月1日，個人業務全年達標全球MDRT最新入圍標準786人，同比增長34.5%。此外，1/4MDRT及以上人數合計9015人，同比增長超過80%。頂尖績優隊伍實現潛力擴面、標杆引領，個人業務推動隊伍轉型升級取得階段成果。
事實上，近年來中國太保壽險“產品+服務”經營成果斐然。“太保家園”、“生命銀行”等服務生態體系已成為轉型2.0的重要發力點。高品質的健康養老服務成為吸引客户、促進業務發展的核心要素。隨着太保家園普陀國際康養社區暨長期護理保險服務示範工作基地於2020年12月26日的正式動工開建，中國太保壽險在短短兩年半的時間裏，累計落地成都、大理、杭州、廈門、南京、上海東灘6個養老社區項目，以及妙健康、上海普陀國際康養社區2個醫養結合項目，初步實現“東南西北中”全國佈局。
未來，中國太保壽險將通過完善4S服務能力認證體系，建立總、分一體化的頂尖績優養成模式，打造績優垂直成長體系，持續推進頂尖績優隊伍建設，助力隊伍結構優化和動能轉換；同時，圍繞客户的全生命週期需求，進一步做好精細化、專業化服務，持續豐富“產品+服務”大產品線，推動“大健康”、“大養老”戰略向全國的延伸佈局，讓“太保服務”更好地對接國家戰略、服務社會民生，同時以優異的業績迎接公司成立30週年。