7月1日，中國平安宣佈，同意馬明哲提出的辭任CEO請求，其繼續擔任董事長，負責重大事項決策，繼續發揮核心領導作用。
同時宣佈的還有空缺多時的聯席CEO（Co-CEO）缺口替補人選——姚波。2019年11月，因李源祥離職赴友邦保險，時隔半年，身為首席財務官的姚波出任Co-CEO。
中國平安表示，未來，三位聯席CEO, 謝永林、陳心穎、姚波將形成更加穩固的集體領導團隊，與其他條線職能執行官一起，協同“金融”及“科技”業務條線，更強有力地推動公司戰略升級，實現可持續健康發展。
自去年底以來，聯席CEO李源祥、副董事長前總經理任匯川相繼離職，近期又傳出聯席CEO陳心穎也將離職的消息，引起市場猜測紛紛，不過平安已經闢謠稱網傳的平安集團分管科技高管離職為假消息。
根據平安發佈信息，今日，中國平安召開第十一屆董事會第十五次會議並決議：為配合公司戰略轉型升級需要、加強“執行官+矩陣”集體決策機制，聘任姚波出任公司聯席首席執行官（Co-CEO）。
平安表示，未來平安三位聯席CEO, 謝永林、陳心穎、姚波將形成更加穩固的集體領導團隊，與其他條線職能執行官一起，協同“金融”及“科技”業務條線，更強有力地推動公司戰略升級，實現可持續健康發展。
平安董事會認為，由姚波先生擔任公司聯席CEO，作為公司整體經營性運營管理、風險管控及協調職能的負責人，是對“執行官+矩陣”集體決策機制的有力補充，有助於進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系。
據瞭解，姚波自2008年出任公司首席財務官以來，全面負責公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，並領導建立了一套貫穿“戰略-計劃-追蹤-落地”完整的經營管理體系，為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。
其作為公司聯席首席執行官兼首席財務官，主要職責為負責集團的戰略規劃，業務目標制定、目標追蹤和績效考評，主管集團預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心，以及財務、企劃、精算、資金等管控等職能。
而謝永林的核心職責以分管集團金融業務板塊為主，包括主管平安銀行業務，以及分管團體客户綜合金融業務以及金融板塊相關專業公司的發展，協管個人客户綜合金融業務。
陳心穎的核心職責則以分管集團科技業務和創新業務板塊為主，包括負責金融科技、醫療科技、智慧城市以及相關生態圈的創新與發展，以及分管科技類、創新板塊專業公司的發展。
今日，平安還重磅宣佈，鑑於當前公司的決策體制、運行機制完備，人才梯隊完整成熟，經多年實踐證明現行模式行之有效，公司董事會經審慎考慮，同意了馬明哲個人提出的辭去首席執行官職務的請求。
辭任首席執行官後，馬明哲繼續擔任董事長，按《公司章程》規定，在董事會休會期間，代表董事會推動公司貫徹執行股東大會和董事會的各項決策決議,負責公司的戰略發展、戰略創新、人才培養、文化建設，以及公司的重大事項決策等職責，繼續發揮核心領導作用。
中國平安自2018年建立聯席CEO機制，平安稱，鑑於當前公司的決策體制、運行機制完備，人才梯隊完整成熟，經多年實踐證明現行模式行之有效，馬明哲本人提出，其不再兼任公司首席執行官（CEO）職務。董事會經審慎考慮，尊重馬明哲的個人意願，同意其辭去公司CEO職務的請求。
董事會表示，作為中國平安的創辦人、創始人，馬明哲帶領公司從無到有、從小到大、從大到強，發展成為全球領先的科技型綜合金融集團。展望未來，在以馬明哲董事長為首、三位聯席首席執行官的核心團隊的領導下，以及職能條線執行官的協同合作下，公司憑藉清晰的發展戰略，科學穩固的集體決策及經營體系，堅定實施“金融+科技”、“金融+生態” 戰略轉型，增強綜合競爭力，持續提升應對複雜多變的外部經營環境能力，實現長期可持續穩健發展。