大眾網·海報新聞記者 吳亞嫺 通訊員褚慧娟 趙玉潮 濟南報道
3月下旬，山鋼集團組織成立南方和北方兩個綠色低碳發展考察學習組，分別由兩位集團公司領導帶隊，分赴寶鋼、馬鋼、沙鋼、三明鋼鐵及鞍鋼、首鋼、河鋼、新天鋼等單位進行綠色低碳發展情況調研，學習借鑑經驗做法。千里之行，始於足下——作為山鋼集團2021年綠色發展工作的一項重要內容，這次考察學習是山鋼集團用綠色低碳踐行高質量發展，向着“碳達峯”“碳中和”目標邁出的堅實步伐。
山鋼集團高度重視綠色發展工作，近幾年來高標準、嚴要求、投入巨資實施超低排放改造。2020年，全集團噸鋼顆粒物、SO2、NOx 排放持續降低，同比分別降低3.2%、42%、44%，均優於《鋼鐵行業清潔生產評價指標體系》Ⅰ級基準值。去年11月在山東省生態環境廳組織的環保績效考評中，山鋼集團取得了“3A、3B”的好成績，所屬日照公司、山鋼股份萊蕪分公司焦化廠、山東魯碧建材公司鋼城分公司被評為環保績效A級企業，山鋼股份萊蕪分公司、萊鋼集團銀山型鋼公司、萊鋼永鋒鋼鐵公司被評為環保績效B級企業。其中，日照公司是全國第五家在中國鋼鐵工業協會公示完成超低排放改造的企業，日照公司、山鋼股份萊蕪分公司焦化廠分別是山東省長流程鋼鐵行業、焦化行業唯一一家A級企業，標誌着山鋼集團綠色發展取得重大成果, 躋身成為全國綠色鋼鐵強企，成為山東省鋼鐵企業綠色轉型的示範者、引領者。
面對黨中央提出的“在2030年碳達峯和2060年碳中和”的新目標，山鋼集團領導班子充分認識到：這一目標的提出，意味着在不遠的將來，我國的生產方式、人們的生活方式將發生深刻的變化。鋼鐵行業作為我國經濟發展的重要支撐產業和碳排放重點行業，將迎來巨大的挑戰。山鋼集團黨委書記、董事長侯軍表示，作為一家世界500強的國有企業，必須堅定不移落實黨中央關於碳達峯、碳中和重大決策部署，加快低碳轉型，用綠色低碳踐行高質量發展。
今年以來，山鋼集團緊鑼密鼓推進綠色低碳發展工作。強化學習培訓，1月7日邀請明陽智慧能源來集團進行清潔智慧能源進行交流；1月14日邀請山東省生態環境規劃院來集團交流綠色低碳發展規劃；3月4日邀請冶金規劃研究院範鐵軍院長到集團就鋼鐵行業碳達峯和低碳行動計劃進行交流。3月2-3日，組織集團公司領導、有關部門和二級單位共170餘人參加了中鋼協鋼鐵行業碳達峯碳交易系列培訓。同時積極通過網絡、新媒體等各種途徑宣傳碳減排、碳達峯、碳中和方面政策法規標準、技術理論知識。啓動山鋼集團《綠色低碳發展行動方案》編制工作，科學設定“十四五”生態環境保護規劃目標、指標和重點任務。組織開展碳排放摸底盤查，要求各二級單位3月底完成綠色低碳發展調查。聚集山鋼集團綠色低碳發展組織開展課題研究，集團公司安全環保部牽頭組織戰略發展部、科技創新部、研究院共同研究確定了《山鋼集團綠色低碳管理機制及碳管理體系研究》《山鋼集團綠色發展規劃和評價指標體系研究》《山鋼集團低碳發展路徑研究》三個研究課題。
“構建綠色循環低碳發展支撐體系，強化碳排放管理，把超低排放改造貫穿於全工序、全流程、全生命週期，並形成企業理念和生產習慣。”山鋼集團黨委副書記、總經理陶登奎表示。山鋼集團將一步一個腳印、紮紮實實走下去——向着“碳達峯”“碳中和”目標。