智通財經APP獲悉，美聯儲前主席伯南克和國際貨幣基金組織(IMF)前首席經濟學家Olivier Blanchard認為，美聯儲需要給過熱的勞動力市場降温，以抑制通脹，不過目前尚不清楚失業率必須上升到什麼程度才能實現這一目標。
據瞭解，他們在週二提交給布魯金斯學會(Brookings Institution)的一篇論文中寫道，儘管商品價格急劇上漲是過去兩年半通脹飆升的主要推動力，但"非常緊張"的就業市場的影響正在加大，而且可能會更加持久。
兩位經濟學家表示:“因此，控制通脹最終需要在勞動力需求和勞動力供給之間實現更好的平衡。”
據悉，美國失業率從3月份的3.5%降至4月份的3.4%，為幾十年來的最低點，而就業人數增長從16.5萬人回升至25.3萬人。與此同時，通脹率是美聯儲2%目標的兩倍多。
在為布魯金斯學會撰寫的另一篇論文中，美聯儲前副主席Donald Kohn和布朗大學教授Gauti Eggertsson認為，美聯儲在2020年採用靈活的平均通脹目標，以及為支持這一目標而提供的前瞻性指引，推遲了該央行對隨後出現的價格壓力的反應。
他們寫道，這一延遲“可能導致了通脹飆升，並迫使政府採取更突然的緊縮措施，從而可能導致金融不穩定，並侵蝕人們對該央行的信心”。
據瞭解，在2020年的框架下，美聯儲將重點從試圖將通脹控制在2%，轉移到實際上促進通脹，其明確目標是讓通脹在一段時間內適度高於這一水平，以彌補多年來低於這一水平的不足。
與美聯儲主席觀點不謀而合
伯南克和Blanchard在論文中提出的有關通脹演變的觀點，與美聯儲主席鮑威爾上週提出的觀點不謀而合。
當地時間5月19日，鮑威爾與伯南克共同出席的美聯儲會議上，淡化了就業市場在2021年通脹飆升中的重要性。
會議中，鮑威爾表示："相比之下，我確實認為就業市場疲軟可能成為未來通脹日益重要的因素。"
和以前一樣，鮑威爾把重點放在了服務業的持續通脹上，其中包括醫療保健、教育到理髮和酒店業。在這些行業，勞動力成本在經營成本中所佔的比例很高。
此外，鮑威爾還在會議上明確表示，他傾向於下個月暫停加息，並表示美聯儲已經大幅收緊信貸，因此現在有能力觀察經濟的發展。
鮑威爾此前曾表示，希望勞動力市場能夠通過減少職位空缺，而不是通過失業率大幅上升來實現更好的平衡。
值得一提的是，根據美國勞工部的數據，美國3月JOLTS職位空缺959萬人，不及預期的約977萬人，2月前值從993.1萬人上修至997.4萬人。美國3月JOLTS職位空缺繼續下降，為連續第三個月下跌，創下2021年5月以來最低。
伯南克和Blanchard在論文中寫道:“由於勞動力市場疲軟程度仍低於可持續水平，而通脹預期温和上升，我們得出結論，美聯儲不太可能避免經濟放緩，使通脹回到目標水平。”
他們補充稱：“然而，這種放緩的程度將取決於勞動力市場某些結構性特徵的演變，特別是工人與工作匹配過程的效率。”
據瞭解，伯南克和Kohn目前都是布魯金斯學會的高級研究員，而Blanchard則在彼得森國際經濟研究所擔任高級研究員。