聯想破紀錄了！
雖然經歷了股權和年薪等輿論風波，但是聯想的銷售實力依舊沒有改變。
今年2月23日，聯想公佈了第三財季的銷售報告，打破了以往的所有銷售記錄。
01聯想反超美企成全球第一據瞭解，這一次第三財季201億美元的入賬資金，是聯想創辦以來，第一次單季度突破200億美元大關。
值得一提的是，第四季度的淨利潤為6.4億美元，也創下了單季利潤的歷史記錄。
而聯想之所以能夠在輿論壓力之下逆勢生長，完全得益於國際市場的銷售大環境。
2021年10月12日，美國調查機構表示，同年世界筆記本電腦的需求量達到了8670萬台。
其中聯想累計拿下了23%的世界市場份額。
而一向作為美國筆記本巨頭的惠普、蘋果和戴爾，份額分別為20.9%、9.3%和18.1%。
也就是説聯想作為一箇中國品牌，以一己之力打敗了美國三大筆記本巨頭，成了世界冠軍。
可能近年來受輿論的影響，聯想一度被不少人詬病。
但實際上，能夠做到今天的成績，聯想的實力不容置喙。
據瞭解聯想對客户需求的挖掘程度非常深。
甚至在2019年的時候，聯想就曾針對不同需求的用户進行問詢。
“平時打遊戲喜歡什麼樣的配置？”
“聯想目前最好的產品大家認為有什麼可以優化的地方嗎？”
諸如此類的調查成功讓聯想捕捉到了消費者內在的需求。
所以聯想目前所擁有的產品線非常多，分別針對不同需求的消費者。
比如有專門生產遊戲本的生產線，有專門生產辦公用電腦的生產線。
正是靠着全方位掌控消費者需求的生產模式，才能讓聯想在多領域取得成功。
可是產品的熱銷並不意味着企業就佔據了專利技術的高地。
02研發專利數被接連反超長期以來，研發支出佔比過低一直讓聯想諱莫如深。
2021年7月，中國企業專利技術排行榜出爐。
雖然聯想作為行業巨頭成功躋身前十，但是跟同規模企業相比，聯想的技術佔比卻不太理想。
當時聯想的全部專利數約為6897項。
騰訊、格力、中興等企業悉數將其反超。
甚至聯想都不及華為1.9萬項專利的零頭。
更早些時候，聯想CEO楊元慶還針對研發這個問題發表過一些爭議看法。
2019年，楊元慶公開表示，“聯想集團沒有主動研發芯片和系統的打算”。
這在當時還引發了不少的輿論聲討。
一個筆記本設備生產商，不搞研發，這在不少人眼裏是“離經叛道”的發展理念。
不過經歷了一系列輿論風波後，聯想似乎開始轉變發展模式了。
2020年，楊元慶斥資9.85億元組建芯片研發企業。
同時楊元慶承諾，未來要在三年內將研發投入的金額翻倍。
預計為聯想芯片的研發投入200億。
今年2月23日，楊元慶再次對這個問題進行了重申。
隨着聯想破紀錄的成績出爐，以及楊元慶的二次表態，按理説聯想的形象和投資信心應該有所提升。
可讓人意外的是，2月23日當天，聯想的股票不僅沒有漲，反而還下跌了2.66%。
這是怎麼回事呢？
03擴招1.2萬人整個2021年，全球公共衞生事件仍沒有出現較大範圍的緩和，所以居家遠程工作上學仍是不少地區的主流模式。
這就促使筆記本電腦的銷售規模增長。
這也就能解釋聯想為何能夠打破紀錄，問鼎全球第一了。
可電腦不是快消品，多數消費者在購買後就不會出現二次購買的情況。
而且聯想的產品質量也有口皆碑，想要維持高銷量的局面可能有一定的難度。
所以鑑於銷售熱潮已經過去，投資者們的信心也就隨之降低。
而且聯想在2021年12月，還曾因為研發佔比不足3%的問題被科創板拒絕。
一系列因素仍像一片烏雲籠罩着聯想。
以至於有投資者表示，“聯想不把輿論問題擺平，股價可能很難提高。”
值得一提的是，對於這個問題，楊元慶似乎早就預見到了。
今年2月23日，也就是聯想股價下跌後的當天。
楊元慶公開表示，要在3年之內，擴招1.2萬名員工。
而這一次公開擴招的消息，楊元慶直接聯繫到了研發問題上。
他表示，“目前公司的成績在變好，未來研發又會持續投入，所以聯想會按照承諾持續招聘下去”。
經歷了2021年全國互聯網行業的變動，不少公司正巴不得裁撤員工。
可楊元慶如今卻選擇擴招，拋開公司盈利破紀錄的因素不談，聯想想要更上一層樓的想法已經非常明確了。
有意思的是，早在2021年的時候，楊元慶就公開反對“996”工作制。
他認為生活和工作應該平衡。
不難看出，去年楊元慶對工作時間的態度，非常有利於今年的擴招工作。
未來聯想會因為楊元慶的一系列舉措而迎來發展的“第二春”嗎？