記者4日從區人社局瞭解到，浙江省人力資源市場統計年報工作已結束。2020年，鄞州共有250家人力資源機構完成年報審核，行業從業人員近6000人，全年營業總收入突破152億元，同比分別增長20.8%、5.5%、60%。這張漂亮的成績單意味着，鄞州區人力資源服務業的發展取得了長足的進步。
從統計分析報告情況來看，2020年鄞州區人力資源服務業發展呈現了機構數量穩步增長、行業規模進一步擴大、業態全面快速發展、人力資源市場配置能力持續提升等特點。
數據顯示，過去一年，全區各類人力資源服務機構累計為13萬餘家用人單位提供了服務，服務人員高達145萬人次，幫助72萬人實現就業和流動，促進了人才順暢流動，創業就業。在優化人員配置方面，鄞州的高級人才尋訪服務（獵頭）服務為企業推薦崗位數5677個，成功推薦選聘各類人才近2500人，其中推薦年薪20萬元以上的高達1140人。人力資源服務有效提升了勞動者與崗位匹配的效率，提升了人力資源的效能和價值。同時，鄞州的人力資源市場供求對接需求較去年同期也有迅猛增長。2020年，全區各類人力資源服務機構共舉辦現場招聘會263個場次，發佈崗位數19.7萬條。通過網絡招聘服務發佈崗位信息數近47萬條。值得一提的是，去年，鄞州人力資源服務機構在區域疫情防控和復工復產中發揮了不可或缺的作用。如寧波智士網絡技術有限公司啓動“心職”小程序全國上線運營，以“就業地圖”的形式助力企業復工復產，吸引3萬人員訪問；浙江藝羽人力資源有限公司憑藉自身的資源優勢，與寶雞市、岐山縣、眉縣等地的人社部門和人力資源機構進行有效對接，及時落實大巴租用、人員接送等工作。疫情期間。區域各人力資源服務機構和平台積極發揮行業優勢，為區內防疫重點企業和單位招聘員工和緊急派遣臨時用工共計4萬餘人。據瞭解，此次統計數據是2021年人力資源服務業白皮書各類榜單排名的重要數據來源。藍媒聯盟·鄞州區融媒體中心 記者 謝瑩萍 實習生 付瑤 通訊員 姜佳 製圖 廖娟娟