2 月 3 日晚間，寧波銀行發佈公告稱，截至 2021 年 2 月 2 日，雅戈爾集團減持計劃已實施完畢，共計減持 2.96 億股，佔公司總股本的 4.94%。減持之後，雅戈爾集團扔持有寧波銀行 8.32% 的股份，仍然是第三大股東。根據公告顯示，雅戈爾集團從 2020 年 8 月開始至 2021 年 2 月之間，分三次通過集中競價交易減持了 2.9 億股寧波銀行的股份，一共套現 100 億元。寧波銀行於 2007 年上市。而雅戈爾持有的 1.79 億股原始股，投資成本不過每股 1.01 元。按照當天寧波銀行 40.41 元的收盤價計算，雅戈爾的這筆投資至少漲了 40 倍。
在過去的十多年裏，雅戈爾的服裝生意每況愈下，但是投資業務卻做得風生水起，一度因出色的炒股能力被市場封為 " 股神 "。雅戈爾的炒股史開始於 1999 年，首次試水是斥資 3.2 億元投資發起成立中信證券股份有限公司，取得了 9.61% 的股份。2007 年，雅戈爾拋售中信證券股份 4506.56 萬股，實現投資收益達 16.51 億元，佔當年雅戈爾淨利的一半。之後雅戈爾又陸續投資了廣博股份、宜科科技 ( 後更名為漢麻產業、聯創電子 ) 、寧波銀行、浙江財產保險等。到 2005 年，股權分置全面鋪開，雅戈爾持有的金融資產市值也迅猛增長。其中，宜科科技 2004 年上市，截至 2020 年 11 月 9 日，雅戈爾投入的初始入股成本 1623 萬元已放大到 2.4 億，增長了 11 倍。2009 和 2010 年雅戈爾的金融投資業務分別實現淨利潤 16.25 億、12.45 億。雅戈爾董事長李如成表示：" 我做了 30 多年服裝，利潤都是一點一點積累起來的。但投資就不一樣，一下子就能賺製造業 30 年的錢！"
2、杭州去年多了 43.6 萬年輕人才
去年杭州新引進 35 歲以下大學生 43.6 萬人，人才淨流入率繼續保持全國第一——杭州市十三屆人大六次會議 2 月 3 日開幕，杭州市市長劉忻在作政府工作報告時透露。據有關機構統計，杭州的人才淨流入率、海外人才淨流入率、互聯網人才淨流入率已連續三年居全國第一。
自 2019 年起，杭州頻出人才新政，如刪除 " 年齡 "" 社保繳納年限 " 限制，規定全日制大學專科及以上人才在杭工作並繳納社保的，可直接落户；出台 " 人才生態 37 條 "，對來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業 5 年內回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，本科 1 萬元、碩士 3 萬元、博士 5 萬元；向來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生提供最高 30 萬元、為期三年的低息貸款；推出 " 戰疫引才、杭向未來 " 八大舉措，在發放本科、碩士、博士一次性生活補助的基礎上，再給予每年 1 萬元的租房補貼，最多可享受 6 年。
按新一輪大學生創業創新三年行動計劃，到 2022 年杭州將新引進 100 萬名以上大學生。
3、東南大學與南京大學會師蘇州
2 月 5 日下午，蘇州市人民政府（蘇州工業園區管委會）和東南大學合作共建蘇州校區簽約儀式在蘇州舉行。協議簽署後，東南大學蘇州校區要按照 " 做大做強 " 的辦學目標和 " 高端化、國際化、本土化、特色化 " 的發展思路，努力實現合作辦學高質量發展。
從目前看，東南大學在蘇州招收的主要是研究生，未來入駐大批本科生，才更能深化東南大學與蘇州的連接。如今江蘇僅有的兩所 "985 大學 " 南京大學、東南大學齊聚蘇州，為城市賦能。
欄目主編：孔令君 本文作者：鞏持平 文字編輯：孔令君