這家網紅基金高層連換兩人！年內已有15家公募換“老大” 將成行業常態？

　　網紅基金公司諾安正迎來新“內閣”。

　　6月26日，網紅基金公司諾安發佈高管變更公告，原董事長秦維舟離任，由總經理齊斌代任諾安基金董事長。兩個月前，諾安基金還增聘擔任過公募基金總經理的於東昇為公司副總經理，齊斌、於東昇均具有石油行業工作背景。

　　數據統計顯示，截止目前，年內已有15家公募變更董事長。業內人士認為，公募基金行業高管人才變更頻繁，一方面是行業的競爭變得更加激烈，另一方面，也在大程度上反映出基金行業快速發展後，隨着公募基金的牌照變得不再具有稀缺性，發起設立基金公司的門檻降低，公募高管人才缺口較大。

　　網紅基金諾安變更董事長

　　6月26日，諾安基金公告，該公司董事長秦維舟離任，董事長一職由總經理齊斌代任。

　　諾安基金表示，上述董事長變動事項已經董事會審議通過，並於6月25日向監管機構履行相應的備案程序。目前，該公司董事會已選舉擬任董事長，在擬任董事長任職資格獲得監管機構批准前，由齊斌代為履行董事長職務。

　　公告顯示，齊斌現任諾安基金總經理兼代任督察長，歷任中國人民銀行總行管理幹部學院團委書記、中國證券交易系統有限公司職員、對外貿易經濟合作部計劃財務司股份制處主任科員、中國駐新加坡使館商務參贊處一等秘書、中國中化集團公司投資部副總經理、中國中化集團公司戰略規劃部副總經理、中國對外經濟貿易信託有限公司副總經理等職位。

　　齊斌是在2020年初開始擔任諾安基金總經理。在任職公告的前一日，諾安基金在去年1月3日發佈文章《築牢誠信之基，培育合規文化體系》。諾安基金在文章中表示，由於每個投資者面對不同資產的風險偏好都各不相同，其持有體驗和最終收益也將會有所差異。因此，基金公司遵循誠實信用原則，根據投資者提供的信息、產品或服務的風險偏好等情況，客觀、真實的提出有針對性的產品匹配意見，揭示可能存在的各類風險，將更加有助於建立與經營目標、產品規模、資本實力和風險承受能力相匹配的風險控制體系。諾安基金認為，進行投資者適當性管理，實施差異化服務是公司未來發展需要遵循的原則。

　　諾安基金雖是一家中型基金公司，但該公司在權益類基金市場也堪稱網紅，尤以旗下的諾安成長基金最為外界所熟知。截止今年第一季度末，諾安成長基金的一隻產品的規模就接近300億，單一產品的規模在中型基金公司旗下產品中較為罕見。

　　作為諾安基金的核心拳頭產品的基金經理，諾安成長基金的基金經理蔡嵩松更以鮮明的投資風格，在最近兩年的市場中頻頻引發外界關注，隨着二季度以來半導體板塊在A股市場的重新崛起，諾安成長基金近期再次封神。數據顯示，截至今年6月25日，最近一個月內，諾安成長基金的淨值漲幅接近20%，最近三個月的淨值漲幅約35%，年初至今，諾安成長基金的淨值漲幅累計收益率約16%，而同類基金產品的平均收益率約8.42%。

　　新副總亦做過基金掌門人

　　值得一提的是，在本次高管變更前兩個月，諾安基金還在管理層團隊中增聘了一位副總經理，同樣具有石油背景。

　　今年4月28日，諾安基金髮布增聘高級管理人員的公告稱，自23日起聘任於東昇為該公司的副總經理。公告顯示，於東昇歷任石油部上海西捷石油公司技術開發工程師、南方證券部門副總經理、湘財證券華東地區業務管理總部總經理、泰達宏利基金總經理助理、匯添富基金副總經理。

　　作為諾安基金副總經理的於東昇，他最為引入注意的另一個信息是，他本身也做過公募基金公司的掌門人。

　　公開信息顯示，於東昇早在十年前就已做過申萬菱信基金總經理，此外，他還擔任過私募基金上海尚陽投資管理有限公司的總經理，並在2020年10月加入諾安基金。

　　市場人士猜測，齊斌、於東昇的組合，為諾安基金核心管理層的架構提供了一些想象力。

　　年內15家公募變更董事長

　　本次諾安基金的董事長變更，也意味着今年內變更董事長的基金公司達到15家。

　　券商中國記者注意到，僅在6月份就有天弘基金、招商基金、惠升基金、華宸未來基金等公司發佈董事長變更公告。

　　6月26日，華宸未來基金也發佈高級管理人員變更公告，公司新任董事長孫琦，任職日期為2021年6月24日。資料顯示，孫琦1994年7月至2004年6月任人民銀行武川縣支行股長，2004年6月至2008年1月任內蒙古銀監局武川辦事處科員，2008年1月至2013年6月曆任內蒙古銀監局合作處、現場檢查處、農非處科員、副主任科員、主任科員，2013年6月至2016年1月任烏蘭布察銀監分局局長助理、黨委委員，2016年1月至2019年5月曆任內蒙古銀監局農非處、消保處副處長，2019年5月至2019年9月任內蒙古銀保監局保險中介處副處長，2019年9月至今任華宸信託有限責任公司總經理助理、董事會秘書。

　　業內人士認為，公募基金行業高管人才變更頻繁，一方面是行業的競爭變得更加激烈，另一方面，也在大程度上反映出基金行業快速發展後，隨着公募基金的牌照變得不再具有稀缺性，發起設立基金公司的門檻降低，高管人才的缺口較大。

　　尤其是在股權價值變得日益重要的當下，私募基金的快速發展，也為公募基金公司的高管提供了更多的創業空間。比如，今年6月11日一家名為“上海匯萬心私募基金管理有限公司”剛剛備案成功。這家公司的法定代表人、執行董事正是原國元證券副總裁、原長盛基金董事長陳平。而該基金的總經理和投資業務負責人則是原國投瑞銀基金副總經理儲誠忠。

　　顯而易見的是，隨着公募基金牌照稀缺性的下降、發起公募基金門檻降低，以及私募基金公司的的快速發展，公募基金高管變更頻繁或將成為行業的常態。

（文章來源：券商中國）