IT之家 2 月 14 日消息，申通快遞今日發佈了第一期員工持股計劃，該持股計劃將以非交易過户等方式取得並持有公司回購專用證券賬户所持有的公司股份，合計不超過 1955.99 萬股，佔公司當前股本總額的 1.28%。
其中 1435.64 萬股用於首次參與該員工持股計劃的員工，剩餘 520.35 萬股作為預留份額在該員工持股計劃規定時間內轉讓。該員工持股計劃購買回購股票的價格為 1 元 / 股。
IT之家瞭解到，參加本員工持股計劃的員工總人數不超過 124 人（不含預留份額），具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。
為支持公司可持續發展及吸引和留住優秀人才，本員工持股計劃設置預留份額 520.35 萬份。預留份額的認購對象應符合本持股計劃規定的要求，屆時由人力資源部提出人選，經監事會核實並提交董事會審議通過。預留份額認購時間為 2023 年 12 月 31 日之前，若本計劃在預留份額認購時間期限內仍未有符合條件的員工認購預留份額或該預留份額未完全分配，則剩餘預留份額由公司作廢。
據介紹，通過員工持股計劃，進一步優化公司股權結構，完善現代企業治理機制，建立健全核心中高層員工、公司、股東的“風險共擔、利益共享”機制，鼓勵核心中高層員工與公司“同呼吸、共命運”，從而增強核心中高層員工凝聚力和公司發展活力，提升公司整體價值。