剛剛上任3位“傑青”副校長後，又聘任10名清北博士任教！

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從2020年4月鄭強到任太原理工大學黨委書記之後，太原理工就從引進人才，利用資源，夯實辦學等多個方面開始向最新一輪的“雙一流”高校發起衝擊。

尤其是近段時間，太原理工大學可謂是大動作不斷，先是在領導班子方面再迎強援！據太原理工大學官網“現任領導”欄目顯示，太原理工大學新增3位副校長，分別為孫宏斌、張獻明、馮國瑞。其中，孫宏斌曾任清華大學教務處副處長，是國務院特殊津貼專家，現任清華大學能源互聯網能量管理與調控研究中心主任、教育部創新創業教育指導委員會副主任等職務，曾獲國家自然科學傑出青年基金，兩次獲得國家級教學成果一等獎。

張獻明與馮國瑞均為國家傑出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才。

緊接着，11月20日，太原理工大學人事處發佈消息稱，根據《太原理工大學2020年清華大學、北京大學博士畢業生專項招聘》要求，該校組織了博士研究生的公開招聘工作，經過資格審查、學術評審及招聘領導組決定等程序，確定2020年擬聘清華大學、北京大學博士研究生共10人。

他們均為“90後”，其中，馬某、李某二人為“95後”。從本科畢業院校來看，在清華和北大接受本科教育的只有兩人，但其他8人也都來自於雙一流高校：天津大學、武漢大學、西安交通大學、吉林大學、北京理工大學、蘭州大學、四川大學。

根據公示名單，他們將赴太原理工大學機械與運載工程學院、材料與科學工程學院、電氣與動力工程學院、礦業工程學院、物理與光電工程學院、文法學院、經濟與管理學院的教學科研崗位。

太原理工大學不斷髮力衝刺新一輪“雙一流”名額？

作為首輪“雙一流”山西唯一入圍的高校，自鄭強上任以來，太原理工大學就開始不斷髮力，加強學校建設。

在辦學方面：

7月份，學校與省衞計委和幾所醫院洽談合作建設醫學學科。鄭強強調了醫學在大學的重要地位，醫工融合對綜合性大學發展的重要性和對醫學教育的普及與提高的重要意義。希望山西省衞生健康委員會能夠參與到謀劃學校發展中來，支持學校融合醫學，開展醫工結合的高水平本科教育，向綜合性研究型高水平一流大學邁進。

8月份，學校與20家企業合作設立20個研究院。

學校將在能源開發利用、煤礦智能裝備、新材料、大數據等多領域進行研發合作，合力攻關當前最急需、最前沿的技術難題。

8月份，學校與浙大牽手，稱將會在土木工程學院、建築學院、建築設計研究院等學科、人才、技術等方面開展全方位、深層次合作，共同培養優秀創新人才。

同樣在8月份，太原理工大學聘任中國工程院院士吳光輝為太原理工大學特聘教授。

吳光輝院士對受聘學校特聘教授榮譽表示感謝，對學校近年來在航空航天學科領域的發展感到欣喜並充滿期待。他表示，在與太原理工大學建立合作關係的過程中，始終能夠感受到山西省委政府對通航產業的高度重視，體會到學校相關領導老師求真務實的工作作風，自己願意發揮能量和所長，以山西全力打造通用航空產業發展示範省為寶貴機遇，幫助學校建設好航空航天學院和航空航天研究院，有效開展通航關鍵技術攻關，研發重大項目，培養更多高端航空技術人才，積極與通航相關企業開展合作，整合各類優勢資源，為學校“雙一流”建設和學科發展、為加快山西省經濟轉型做出新的貢獻。

同樣的，太原理工大學每個月都在招募人才，到10月12日，僅半年時間就引進了9批博士生，合計207人，這個頻率和數字在全國都難以想象。

太原理工大學招生宣傳片中的鄭強

當前，山西正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的轉型攻關期。鄭強曾表示，要將太原理工大學建設成為有尊嚴、受尊敬的綜合性、研究性、高水平一流大學。

“雙一流”每5年進行一次動態評估調整，意在打破名校身份固化，建立滾動淘汰機制。目前看來，在下一輪的雙一流評選中，太原理工大學在努力的尋求突圍。

正如鄭強在任命會上所説，他是受山西大好發展局面的感染而來，懷着對太原理工的深情而來。目前看來，這一手“山西牌”，鄭強打得有聲有色。

我們也期待太原理工大學未來的發展

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