去年，劉鳴煒離開華置，今年2月份，甘比正式成為華置ceo，一上任，甘比就努力刷好感。
又是送房子，送華置股份，為了減輕香港市民的就業壓力，她還在華置內提供600個就業崗位，同時還主動增加華置員工的福利。
可以説，該做的甘比都做了，然而，華置還是虧損。
近日，華置發佈上半年業績報告，直接虧損了3700萬。
虧損的原因，主要是受疫情影響。
但別看它是虧損，其實它虧得很少，對華置來説，完全不會造成壓力。
何超瓊的美高梅中國，上半年直接虧損了17億元，所以説甘比還是有點能耐的。
甘比雖然沒有何超瓊那樣的高學歷，也沒有何超瓊豐厚的經商經驗，但是甘比最是會做人。
其實像甘比那種送房子，送股份，還提供新崗位，並且來面試的人派發3000元大紅的事情，很多公司和企業都能做。
但是很多公司和企業都不願意做，一是不捨得，二是太清高，覺得不必用這種花裏花哨的方式去吸引外界注意。
捨得捨得，有舍才有得，小舍小得，大舍大得，不捨得把自己賺到的錢，或擁有的東西與別人分享的人，是很難富有的。
現在這個社會，不管做什麼，競爭都很激烈，如果不捨得花心思去吸引外界的注意，外界是不會注意到你的，更不會支持你。
所以有些事情該做的，還是得放下面子去做。
任何事情都有利有弊，甘比的出身經常被diss，説她能嫁入豪門都是因為心機太重，要不然根本就近不了大劉身，可正是因為從小的成長環境，讓她能放得下面子和自尊去做一些出身好的人做不來的事情。
面子值幾個錢？沒有錢，面子又有何用？
值得一提的是，大劉的身家也因為華置虧損縮水，在今年的福布斯排行榜上，他以135億美元的身家跌到了第8位，相較去年，縮水了整整29億身家。
自從甘比上任以來，大劉就把所有的大權都交給她打理了，自己在家靜養身體，幾乎不過問華置的事。
大劉不過問一方面是年紀大了，精力跟不上了，另一方面則是因為他相信甘比。
他和甘比一起生活了20年，甘比是什麼樣的人，她能不能hold住華置，他心裏是有數的。
而且在此之前，大劉一定教過甘比如何做管理人，如何做生意。
甘比以前是大劉的私人助理，她又得寵，大劉肯定會教她東西。
就算大劉不教，以甘比好學的個性，也一定會主動請教。
以甘比的聰明勁兒，在過去的20年時間裏，必定是學了不少東西，不然大劉不會推她上來，讓她獨挑大樑的。
甘比一上任就得到了華置內外的支持，不只是因為會做人，更是因為多年的積累，如今不過是機會來了，讓她有機會去施展自己的抱負。
物極必反，疫情已經發酵了快兩年，相信不久後，全世界都會迎來希望的曙光，而甘比到那時又會拿出什麼樣的成績來，我們拭目以待吧！