本文轉自【澎湃新聞】；
近來，不少對外國勞工有大量需求的韓國中小企業所遭遇的勞工荒問題正逐漸顯現。由於新冠疫情的影響，外國勞動者的入境韓國受阻成了對中小企業致命的一擊。
韓國《中央日報》10月13日報道稱，9月，韓國中小企業中央會（以下簡稱“中央會”）對792家使用外國勞動者的中小企業進行了問卷調查，並於10月12日公佈了調查結果，92%（729家）的受訪企業認為“生產人力不足”。
據中央會透露，2019年入境韓國的外國勞動者人數為40208人，而去年則鋭減至4806人，今年截至8月更是跌到了3496人。8月末，獲得非專業類就業簽證（E-9）而在韓國停留的人數為218709人，與2019年末的276755人相比，在1年零8個月的時間內減少了58046人。
韓國政府對今年簽證期滿的外國勞動者實施了延長一年的措施。據中央會的問卷調查顯示，69.6%（551家公司）的企業評價這一措施“在人力問題上起到了效果”。
新冠肺炎疫情暴發之前，韓國製造業領域的外國勞工分配人數為每年4萬人。此次調查企業的65%（515家）要求政府每年增加1萬人以上。95.3%（755家）的調查企業回答説，明年也有必要採取延長外國勞工滯留時間的措施。對於是否計劃申請新的外國勞動者的提問，75.6%的調查企業回答“有計劃或已經申請”。