她是一名80 後創二代，更是幹練的董事長，白富美的她卻獨愛吃路邊攤；
從經營春熙路的飾品小店，到執掌營收規模達數百億的上市公司，她的身份一直在變；
從她十六歲便獨自赴美讀書，到倦鳥歸巢回到父親身邊，她的身份又從未變過。
她26歲時成為中國最年輕女富豪，2009年她是四川唯一上榜女富豪，2013年出任公司董事長，2017年登上福布斯最傑出商界女性榜單第九，2019再登胡潤女企業家榜，身價265億...
作為中國前首富、新希望集團董事長劉永好的女兒，繼承萬億身家的她全然沒有“富二代”的架子，她活潑、開朗，反而看起來和普通的鄰家女孩一模一樣；
她是農牧食品巨頭新希望六和的董事長，“食業木蘭”用7年時間把200億上市公司做到2000億的二代接班人；
她就是新希望集團董事長劉永好之女——劉暢！
壹
有新企業乘勢而飛，在風險與機遇中拓荒；有老企業老樹開花，在落寞中換上堅韌的新馬達。
更有無數幸運的中國人，在大浪淘沙中成為我們眼中的成功人士。褪去榮耀與鉛華，他們不過是我們身邊“牛逼的平凡人”。
俗話説，創業難守業更難，作為80後女性繼承者，她身上有很多標籤——“80後”、“富二代”、“女企業家”；
在掌舵新希望這家市值一度突破千億元的航母之前，她當過精品店老闆，做過廣告公司策劃，她偏愛時尚、文藝，最終卻迴歸傳統的、看上去不那麼“時尚”的農業領域。
我不是富二代，我是繼承人！針對大家給她貼的標籤，她如是解釋道。
從美女海歸、被父親“雪藏”十年到執掌一方，劉暢是如何蜕變的呢？
1980出生的劉暢雖然不是土生土長的農村人，但由於父親根植於農業的創業經歷，她也經常接觸到養殖、農田等，她稱自己是玉米堆長大的孩子。
劉暢並不是人們印象中典型的富二代，從小到大她跟每個人普通人經歷過一樣的事，甚至小時候幹過很莫名其妙的事。
她的“青春期很長”，喜歡美、喜歡各種“頹”，為了證明自己，初中時做起了化妝品銷售；那時的她比較個性，頭髮染過黃色、白色，想要活成不一樣的自己。
從不覺得是叛逆的她，喜歡在不同階段嘗試不同維度，當然不得不説她有一個比自由的環境。
她14歲時又想做社交名媛，自己製作名片後，四處發名片，提高知名度；不過這一切都在她16歲赴美留學黯然收場。
貳
1996年，年僅16歲的劉暢被送出國求學，父親劉永好也在這個時候為她定下“十年內不見媒體”的規矩。
1998年從國外讀書回來，劉暢面臨人生的一個轉折。
國外學成歸來的劉暢在家裏要求下選擇去北京，當時的新希望在北京的各項事務也正處於起步階段。而曾經的中國首富劉永好有意讓女兒到集團外的公司歷練，劉暢為此曾在北京某廣告公司工作近兩年。
2002年，她以“李天媚”的隱藏身被安排進新希望乳業，劉暢任辦公室主任，負責乳業品牌的整合、定位、廣告投放等。
談到“李天媚”名字的由來，劉暢説到：“小時候為防綁架跟媽媽姓，叫李天媚；而且劉暢比較中性化，李天媚聽起來比較女性化。同時，也希望以一個普通人的身份參與到別人的公司，感受一些打工者的真實境遇。”
新希望乳業在一兩年內收購了11家企業，並大手筆投放廣告。然而，劉暢忽略了被收購企業的整合重組，結果是渠道沒有鋪開，錢打了水漂。
這對急於證明自己的劉暢，是個很大的挫敗。
2004年，為“調整心情”，她離開新希望集團，在成都春熙路開了家小飾品店，當起每個小女生內心都憧憬的小店西施老闆娘。
難以想象，作為“富二代”的她跟朋友拿着大黑塑料袋去廣州、義烏進貨……直到後來她去北大讀MBA，這個生意很好的小店才關掉。
她從來都有當年全家一起泡腳給新希望想廣告詞時的煙火氣，愛唱歌愛電影的她也一直在掙扎着不斷尋找自己。
北大畢業後的劉暢再次回到集團內部工作，“二進宮”的她此時的心態已經和當初入集團的時候完全不同了，她把自己放得很低，很平和，也絕不再輕言放棄。
叁
都説失敗最能磨練一個人，經歷過這麼多之後，劉暢的頭髮從長變短、從短變長，她從跟在父親身後的那個小女孩，終於蜕變為獨當一面的上市公司掌門人。
2006年，劉暢以26歲的芳齡成為胡潤中國最年輕女富豪，當時她的身家25億元。
2007年劉暢來到上海，投身在如火如荼的房地產市場中，任職新希望集團房地產事業部副總經理。
此時的劉暢，北京、上海的學習以及工作生活在不同程度上再塑了她，人脈資源逐漸寬廣，人生閲歷和社會價值觀在這期間日臻成熟。
三年後的2009年，她又成了四川女首富。2010年開始，劉永好開始不遺餘力在公開場合介紹自己的女兒；
2011年全國兩會期間，劉永好在媒體發佈會上主動將女兒介紹給媒體，“劉暢”的名字也首次出現在公眾視野中。
在公開露面不久，劉暢就任新希望集團團委書記，同年隨着新希望資產重組完成，劉暢的名字也被首次列入董事會名單。
那一年也正是新希望取得歷史性成績、即將“三十而立”的一年，“彙總銷售收入突破830億”，60歲的劉永好開始展望盡在眼前的千億藍圖。
毫無疑問，所有一切得以發生，包括成為一名導演之妻，都在證明，她的企業家父親是給予她極大空間， 寵愛着她的。
肆
2013年5月，62歲的劉永好走出了讓女兒接班至關重要的一步棋：
33 歲的劉暢從父親手中接班，成為了國內最大農牧業公司新希望六和的掌門人。華南理工大學教授、博導陳春花則被任命為聯席董事長兼CEO，擔起“輔佐”重任。
不過，在劉暢接任不久，關於公司的負面消息接踵而至，“接班不暢”、“新希望資產縮水90億”、“在美投資連虧”等質疑聲不斷。“
如果説當時的劉暢是因為愛而選擇接班的話，那麼三年後的劉暢已經把家人的愛融入到對企業的堅守、對事業的執着、對員工的培養、對養殖業的熱情之中。
三年的磨鍊，造就了一個快速成長的劉暢，一位成熟、內斂、有拼搏精神的新一代女性企業家。
不得不提父親劉永好的“放任不管”，給了她足夠時間和空間去成長。劉暢也交出了自己獨立掌舵後的成績單：
2013年至2015年，新希望淨利增幅累計達27%； 2016年，劉暢獨立掌舵，17年集團營收超千億，18年員工7萬，“3000多箇中層以上的管理幹部，平均年齡大概30多歲。”
2018年財報顯示，新希望完成營業總收入691億元，實現淨利潤為17億元。
2019年10月，胡潤研究院發佈《2019胡潤女企業家榜》，其中新希望集團的李巍、劉暢母女財富增幅最大，同比增長83%至265億元。
從這份成績單來看，以劉暢為代表的年輕血液似乎已給這家傳統企業帶來了新的生機與活力。
如今，新希望集團在全球30多個國家和地區擁有分子公司超過600家，員工8萬餘人，成為全球第二大飼料生產企業、中國最大的肉蛋奶綜合供應商。集團資產規模超2,000億元人民幣，年銷售收入超1,600億元人民幣。
雖然成果可喜，但是創一代到創二代的接班傳承，遠未在10年修成正果，路仍遠，業“待嫁”。
中國百年老店太少。
不論你現在的事業多大，身處何處，處在什麼樣的境遇裏，對大多數人來説，眼前都還有大把人生要走。這是一件既太短，又太長的事。
希望我們各自從容。
參考資料：
食業家《新希望劉暢：食業木蘭，雪藏十年，獨挑大樑！》、
機構投資者評論《新希望千億帝國的傳承：劉暢衝鋒，劉永好佈陣》、
中國經濟週刊《新希望劉暢：褪去二代光環！獨自掌舵，恰逢其時！》、
每日經濟新聞《要把農牧業做得很“美”、很“性感”，新希望六和董事長劉暢計劃這麼幹！》