創業者在外人看來很不錯，至少自己當老闆了，也有了自己的員工。可是其中的苦，只有自己知道啊，老闆也沒有那麼好當，真不如有些公司的中層領導，不用擔太大的責任，收入卻不少！
近日，有個蘇州的創業者問我，本以為當老闆會很自由，至少不用被太多規矩束縛，可是自己當了老闆才發現，自己比以前更努力了，可是公司卻好幾年都是在原地踏步，身邊的好朋友們在公司打工已經是公司的高層了，有時間陪家人旅遊，也有時間做自己感興趣的事情。可是自己現在好像什麼也做不了，被這個小生意困住了，每天都是充滿了挫敗感，該怎麼辦呢？
不知道有多少個創業者有同感的，反正自己曾經也是有同感的，我現在已經擺脱了這種挫敗感，主要靠以下10個方法！
第一、規模並不重要。這個觀點乍一看可能跟我之前講的選擇市場空間大的賽道，做一家充滿了想象力的公司有衝突。實際上，並沒有直接的衝突，因為公司規模小並不代表行業市場空間小，只不過我們目前做的規模比較小而已。
當然也有可能我們選擇的是一個新興行業，市場空間並不大，我們公司的規模也不大。
這些都不重要，因為假設我們並沒有打算上市，你的行業市場空間大還是小，一點都不重要。因為我們想要的是事情做好之後的成就感。
俗話説：“人各有志”。有的人想要公司上市才能滿足，有的人只要吃喝不愁就滿足了，沒必要追求人人一樣，公司規模小也可以很快樂，很有成就感的。不用糾結於公司的規模。
第二、你對自己的事業感到有多自豪？創業的目的不僅僅是為了拿到結果，創業的過程更加重要。你經歷了怎樣的創業過程，就能拿到怎樣的結果。有的人選擇了一個自己並不喜歡的事業，因此每天都提不起精神，有的人則選擇了自己非常喜歡的事情，哪怕不賺錢或者被別人看來很卑微，也能很自豪！
我有一個朋友就是這樣的，他開了一家修車店，不管客户的車出現了什麼問題，他都願意努力解決。就算有的故障自己沒見過，哪怕自己去交學費也願意幫助客户修好這輛車。看到客户滿意地離開，自己會很自豪！
第三、不要用錢衡量一切。很多創業者的成就感只是來自於自己能賺多少錢。賺得多就會很開心，賺得少就會不開心。這種方法是不對的，因為你會發現總是有人賺得比你多，你的快樂就會很少。
第四、立刻行動，拒絕拖延症。很多時候我們感覺心煩意亂，是因為我們積累了太多需要做卻沒有做的事情，因此就會感覺腦子亂亂的，什麼都不想幹。其實，這是我們的拖延症在作祟，如果我們在事情發生的時候可以立刻行動解決掉，你就會少了很多壓力！
第五、利他大於利己！很多人在交易的時候總是想要自己的利益最大化，實際上這會讓你的路越走越窄！真正擁有大智慧的人，有時候寧願不賺錢，也要做這筆生意，因為利他帶給自己的好處是看不見的，但是很深遠的。
第六、不要把自己當成受害者！有些創業者喜歡抱怨，他們抱怨自己的原生家庭條件不好，也會抱怨現在的政策在針對他。他一直把自己放在了受害者的角色，你是很難得到正向的反饋的。
第七、學會享受生活！有些創業者把公司當成了自己的一切，因此會忽略自己的愛人、家人、朋友等，這會讓自己感覺更加孤獨！
其實，大可不必！生活和創業可以融為一體。跟家人在一起玩耍並不會讓公司倒下，反而會因為你有了好心情，讓公司效率更高。
第八、無條件相信自己！很多時候，我們的挫敗感是來自於不自信。我們會感覺自己在某些方面不行，日積月累，挫敗感也就越來越深，甚至會產生抑鬱症！我們除了無條件相信自己，別無他法！
第九、慶祝自己的勝利！最近這些年，人們特別喜歡追求儀式感，這會讓對方感覺被重視！實際上，公司在取得階段性勝利的時候也需要慶祝一下，不要老是死氣沉沉地過着單調的生活！
第十、高度約束自己的道德。不論是生活中，還是工作中，都必須高度約束自己的道德，不要一時頭昏就壞了道德，這會是痛苦的來源之一。
如果我們能一一落實這十項內容，相信可以讓我們有一個積極向上的創業生涯的！
這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代，用顛覆式創新與新商業模式融合，全世界都是你的舞台！
在新商業的世界裏，沒有被淘汰的行業，只有被顛覆出局的企業，現在所有的商業競爭都會聚焦在“顛覆與重構”上。
一家公司或者一位老闆，如果顛覆與重構能力短缺，註定會提前敗下陣來。
請記住：沒有創新力，哪有想象力；沒有想象力，何來競爭力；要想破局突圍，必須顛覆原有商業模式，重構新的商業模式！