Twitter聯合創始人：如何讓“成功”在一個人身上跨界？
►領導者説：
將兩個完全不相關的世界類比連接起來的方法，被稱為 "概念整合"。
通常的理念是，要想成功，生活中只能保持三樣東西：吃飯、睡覺、工作。你不應該去想其他的事情，你必須遠離雜念，緊緊的盯住目標。
對於大多數人來説，這幾乎是一條顛撲不破的真理。成功的企業家無一例外都是工作狂，我（Jon Youshaei）一直相信這一點，直到我遇到了Twitter、Medium的聯合創始人、當今最成功的企業家之一比茲·斯通（Biz Stone），他用自己的活生生的經歷直接駁斥了這個理論----成功跟本不需要如此“苦逼”。
你一定很好奇Stone 是怎麼做到的。他是不是像 "10000小時法則 "所説的那樣，始終專注於創業這一件事，不斷實踐，成為 "創業專家"？
01
要了解Stone的成功，我們得回到他在Wellesley 高中的日子。
當時，他最喜歡的電影是《公主新娘（The Princess Bride）》（一個關於愛情和冒險的真愛故事），他還在學校自導自演了話劇《羅賓漢》（Robin Hood），在全城的海報上做廣告，上面寫着 "羅賓漢來了，比茲·斯通主演！"。
"我記得我們那個時候非常拼命，挨家挨户收集廢棄的聖誕樹，作為Sherwood 森林舞台的背景。這個舞台劇出來之後異常火爆，劇場坐滿了觀眾，我們演了一場又一場；午後場、夜場，甚至還做了一些巡演"。Stone回憶説。
這個小故事的正常結局應該是：Stone在劇中投入了太多的時間和精力，這也拉大了他和那些整天在計算機實驗室裏的同齡人之間的差距。
然而，"劇情 "並沒有像我們想象的那樣發展。
密歇根大學的心理學家瑪麗·吉克（Mary Gick）和基思·霍爾約克（Keith Holyoak）談到了他們在1980年進行的一個有趣的實驗，這個實驗解釋了為什麼Stone做的這些"不相關 "經歷實際上有助於他的創造力、解決問題的能力，以及企業家能力的發展。
這個實驗提出了以下難題：
假設你是一名醫生，你的病人胃裏有一個惡性腫瘤，目前無法手術，但如果不切除腫瘤，病人一定會死亡。
解決的辦法也不是沒有，有一種放射線可以切除腫瘤。但問題是，高強度的放射線會傷害到腫瘤路徑上的健康組織，而低強度的放射線又不能切除腫瘤。
面對這樣的情況，你會怎麼解決呢？
當實驗者把這個看似難以解決的醫學問題換成軍事情景時，出乎意料的是，被試者找到解決方法的幾率增加了67%。讀到這裏，你想明白了嗎？
----消滅腫瘤的方法，其實和士兵包圍堡壘的戰術是一樣的。多束低強度輻射從不同的角度射向腫瘤，並在腫瘤處匯聚成一束高強度輻射，最終摧毀腫瘤，同時避免傷害 "無辜 "。
這種將兩個完全不相關的世界類比連接起來的方法，被稱為 "概念整合"。
亨利·福特
這種技巧通常被用於無數重大突破，包括亨利·福特開創的汽車流水線生產方式。他的靈感，你知道的，是他看到屠宰場使用流水線來加工豬。
對Stone來説，戲劇與創業的 "概念融合 "是他的 "X因素"，或者説是成功的關鍵。這讓他在探索科技行業時，有了超越常規的獨特視角。毫不誇張地説，他對用户痛點的把握能力，是在青少年 "演藝生涯 "中培養出來的。
試想，要想演好一個角色，演員就必須要有同理心，培養同理心？這樣才能 "入戲"。此後，他在舞台上的號召力演變成了董事會的領導風格，就像當年在劇院裏一樣，幫助他贏得了投資人的心。
"如果你想做好自己的工作，那麼你最好擁有儘可能多元化的新體驗。我一直認為，創造力和解決問題的能力取決於橫向思維，要用你的想象力找到解決問題的新方法。
也就是説，如果你沒有足夠豐富的經驗，如果你沒有看到和經歷過足夠的事情，你就無法把一些點連成面。"
02
時至今日，Stone還在不斷豐富自己的經歷。
最近，Stone與好萊塢導演羅恩·霍華德（Ron Howard）（他曾憑藉《美麗心靈》獲得奧斯卡最佳導演獎）合作拍攝了一部短片--這是他對高中時代的回味，當時Stone對此充滿了熱情，他寫劇本到半夜，試鏡演員，在片場導演等等。
比茲·斯通和羅恩·霍華德
他説："我擔心大家會對我指指點點，説我應該回到我的本職工作中去。但我覺得如果你有機會嘗試更多的可能性，一定要抓住。事實上，你做的'超越舒適區'的事情越多，當你回到正常工作崗位時，你就會有更多的進步。"
Stone的故事説明了探索 "不重要事務 "的重要性。他把自己的熱情投入到戲劇和電影中，而對你來説，這個 "不重要的東西 "可能會變成漫畫、攝影或者其他東西。總之，這是工作之外的愛好。
“你不一定要成為一個工作狂才能成功。”