谷歌CEO暗示裁員：更少的人做決策往往有着更高的效率

　　在進入2022年以來，由於反覆的疫情和較為動盪的國際局勢，不少企業和機構都下調了當前全球經濟發展的預期，不少跨國企業也開始採取行動，為之後可能面對的更糟境地做好準備。這其中便包含了Alphabet。

　　近日，谷歌母公司Alphabet首席執行官桑達爾·皮查伊在洛杉磯的Code Conference上表示，在員工人數激增後，公司的運營已經“放緩”了不少。他希望將公司的效率提高20%，以應對來自其他對手的競爭，這或許暗示着公司可能會進行裁員。皮查伊詳細介紹了在經濟不確定性增加和廣告支出大範圍放緩的情況下，他正思考如何讓公司更有效地運營。

　　他表示：“我們越是試圖瞭解宏觀經濟，我們就越會對它感到不確定。宏觀經濟的變化對廣告支出、消費者支出等涉及公司營收的業務密切相關。”在他看來，當前的全球宏觀經濟因素已經超出了他的控制範圍。他同時指出，在員工人數激增後，公司的效率降低了不少。

　　皮查伊在採訪中舉了一個例子，曾經，谷歌希望把YouTube音樂和谷歌播放音樂整合為一個產品，而在計劃執行的過程中，再需要做決定取得進展的時候，把決策減少到兩個人或一個人而不是三個人，可以提高20%的效率。