寶盈基金痛失老將,張仲維卸任9只基金離職,去年8只跌超30%

文/劉振濤

寶盈基金又痛失一位老將!

4月15日,寶盈基金髮布多則基金經理變更公告,基金經理張仲維因個人原因辭職,卸任在管的所有基金。

寶盈基金痛失老將,張仲維卸任9只基金離職,去年8只跌超30%

資料顯示,張仲維此前曾在華潤元大基金擔任基金經理,2015年加入寶盈基金,2016年9月開始擔任基金經理。截至離職,他在寶盈基金擔任基金經理時長達6年之久,管理基金數量高達9只,2022年末,張仲維管理規模為53.5億元。

業績上來看,張仲維管理時間最長的基金為寶盈互聯網滬港深混合,管理時長達6年之久,累計任職回報達160.61%。

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雖然長期業績上,張仲維表現還不錯,但是近年來,張仲維業績下滑明顯,因為“一拖多”、風格漂移等,飽受市場基民質疑,特別是過去的2022年,市場基民吐槽不斷。

具體來看,一拖多方面,隨着張仲維任職時間的增長,其管理公募基金數量也不斷擴張。過去的2022年,張仲維管理的基金數量高達9只(多種份額合併計算),是市場一拖多現象比較嚴重的基金經理。

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張仲維管理的9只基金主題風格多樣,既有先進製造、也有智慧生活,還有人工智能以及滬港深主題的。

一拖多的情況下,基金經理沒有更多的時間和精力去細分化管理,去深度研究市場,進而可能造成基金經理重倉押注一個賽道,所管的基金出現持倉標的趨同現象。在重倉的賽道表現弱勢的情況下,導致所有基金全部“拉跨”的情況。

根據基金2022年年報統計,2022年,張仲維管理的8只主動權益類基金中,除了寶盈研究精選外,其他7只基金持倉比較相似。

以四季度為例,張仲維管理的7只基金中,前十大重倉股有6只相同,分別是寧德時代、長川科技、拓普集團、億緯鋰能、三花智控、中科創達。

持倉趨近相同的情況下,張仲維2022年管理的基金,除了一隻債券基金外,其他8只主動權益基金跌幅都超過了30%,給基民投資者帶來不小的損失。

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張仲維管理的基金業績大幅下跌,基金規模大幅下降。數據顯示,2022年末,張仲維管理規模為53.50億元,比2021年末減少了37.49億元。拉長時間,2020年三季度末,張仲維管理規模曾突破百億,達153.27億元,2022年末與高峯時相比,減少了近100億元。

張仲維被市場基民質疑的另一方面,則是基金涉嫌風格漂移。張仲維管理的9只基金中,有一隻人工智能主題基金——寶盈人工智能股票。

根據基金合同,基金投資的人工智能分為兩類:一類是直接提供人工智能基礎資源,比如信息技術設備商、人工智能硬件提供商等;一類是利用人工智能的智能製造、智能物流、智能家居企業等。

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然而,在2022年基金實際持倉中,卻重倉不少新能源個股。以2022年四季度為例,基金前十大重倉股中,第一重倉股是寧德時代,還有億緯鋰能、拓普集團等新能源個股,新能源個股比例達20%,還有些消費互聯網科技股,比如美團等。

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2023年以來,人工智能板塊大爆發,不少人工智能主題基金業績大漲。比如,東方人工智能主題混合基金,2023年4月14日當天,基金淨值大漲11%,年內業漲幅已超過50%。

而同樣是人工智能主題的寶盈人工智能股票基金,2023年以來基金淨值漲幅僅5.48%,與市場其他人工智能主題基金相差較大。

這種情況來看,很可能是基金經理張仲維並未進行過多調倉,依舊維持過去2022年四季度的情況。

面對寶盈人工智能股票的漲幅,不少基民吐槽表示,“張經理,作為一個關注你好幾年的基民,你這基金可能真不是人工智能啊”,還有基民吐槽,“人家別的基金漲瘋了,你就不怎麼漲,到底配置的什麼股票?出來解釋一下!”

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這次,老將張仲維不再管理基金辭職了,他所管理的9只基金都交給了其他基金經理管理,在新基金經理管理下,基金業績能否回升呢?有待時間驗證!

值得注意的是,我們發現,張仲維的離職,對於當下的寶盈基金是一大損失。作為2001年5月成立的老牌公募公司,近22年時間,其管理規模發展緩慢,未曾突破千億。

2022年末,寶盈基金公募總管理規模為664.77億元,比2021年末的829.561億元,減少了164.74億元。其中,股票型基金減少了28.4億元,混合型基金減少了120.77億元,權益類基金(股票加混合型)減少達149.1億元,近150億元。

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可見,近22年時間來,寶盈基金的權益類基金髮展的並不理想。而2022年以來,寶盈基金旗下多名主動權益類基金經理出走。2022年2月,寶盈基金知名基金經理,權益投資部總經理肖肖離職;2023年4月1日,寶盈基金新晉基金經理陳金偉離職。

如今,寶盈基金權益老將張仲維又離職,寶盈基金旗下的基金經理數量已經減少至16人,低於行業平均值,人才比較緊缺。

在當下競爭日趨激烈,頭部效應顯著的公募基金市場,寶盈基金權益類規模不突出,競爭優勢不明顯,想要快速發展,恐怕比較難。

對於寶盈基金老將張仲維離職,你怎麼看呢?

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