遊族網絡推選代為履行董事長、總經理職務人選,公司致信員工確保業務正常運營

遊族網絡12月28日早間公告,由於董事長林奇辭世,為保障公司三會治理的長效穩定、維護公司持續發展,經公司董事會批准,決定推選公司副總經理陳芳代為履行總經理職務,公司董事許彬代為履行董事長職務,直至公司分別選舉或聘任產生新任董事長及總經理為止。同時,經公司董事會三名董事提名,公司董事會同意增補許彬為公司董事會提名委員會委員。

據披露,許彬畢業於北京師範大學,博士學位。曾就職於艾瑞諮詢、阿里巴巴。2013年至2014年任職於興業證券,2014年至2015年任職於安信證券,2015年至2018年10月任新文化副總經理、董事會秘書等職位。2018年11月加入遊族網絡,任公司副總經理、董事、董事會秘書。

公司方面表示,公司一直實行高效的董事會決策及高管團隊分工的運作模式,具備較為完善的內部治理機制。此外,公司全體員工堅守崗位職責,共同致力於公司平穩有序發展。公司稱將嚴格按照法定程序,儘快完成新任董事長及總經理的選舉或聘任工作,並及時履行信息披露義務。

28日遊族網絡對全體員工發出公開信,號召員工共同擔當,確保業務正常運營,並承諾將繼續“招好人、發好錢、育好才”。以下為內部公開信全文:

全體族人:

過去一週,也許是遊族成立以來最沉重的一週,也是凝聚力最強的一週。感謝全體族人和管理層一起分擔壓力,確保業務的正常運營。

經公司董事會批准,決定推選公司副總經理陳芳代為履行總經理職務,公司董事許彬代為履行董事長職務。

管理層將繼續堅持既有的使命願景和戰略規劃,為打造一個“IP驅動的、擁有卡牌等特定賽道優勢的全球化研運一體的遊戲公司”而繼續奮鬥。為此,全體管理層也向員工做出承諾如下:

1、繼續招好人:加大力度招聘知產品、懂用户、盡責任的全球化遊戲人才;

2、繼續發好錢:年終獎金和節點獎金都會如期發放,並將不斷優化激勵機制,讓激勵向價值創造者傾斜;

3、繼續育好才:2021年一季度照常開展年度晉升與調薪工作,進一步夯實內部人才培養和提拔的機制;

經歷這次考驗,管理層期望也相信全體族人,無論研發發行、國內海外、前中後台、都能互相信任共同擔當,繼續為玩家創造快樂,繼續為股東創造價值,繼續去完成奇哥的未竟之志。

遊族網絡經營管理委員會

2020年12月28日

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