醫藥代表年薪哪家強?最高原來是這家!

來源:健識局

疫情中獲益的企業,銷售人員年薪整體較高

醫藥代表到底能賺多少錢?從上市公司的財務報表中,或許能窺見一二。

2020年,各家藥企、醫療器械企業的年報披露已經全部完成,銷售費用成為關注焦點。疫情期間,大批企業為了推動產品銷售,在市場推廣費、諮詢費等項目上大量投入;也有部分企業因疫情、集採等原因削減了銷售費用。

有機構統計,2020年,A股373家醫藥公司銷售費用同比整體下降了5.9%。

然而,一些“開銷大户”的錢更多是花在了推廣和“講課費”上,真正屬於醫藥代表的薪酬卻沒有想象的那麼高。

健識局梳理發現:在政策重壓、疫情影響以及業務變化之下,被視作“高薪職業”的醫藥代表,大部分薪酬只達到了普通白領的水準。

其中當然也有一大批“年薪百萬”的醫藥代表,只是他們正好站在了“風口”之上。

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只要是“疫情概念”的公司

銷售人員年薪普遍超50萬

用財務報表中“銷售費用”裏的工資薪酬,和銷售人員數量相比較,就能簡單看出各家藥企醫藥代表的薪資水平。

按此規則計算,所有A股醫藥類上市公司中,醫藥代表人均年薪最高的達到了415.88萬元。

這家公司就是藥明康德,“銷售人員薪酬”中很大一部分是股權激勵。從公司的年報可以看出,至少從2016年開始,藥明康德每年都進行員工股權激勵。

作為CRO行業的龍頭企業,2020年底時藥明康德銷售人員只有111人,研發人員數量則接近2萬人。能在藥明康德做好銷售工作,應當是不可多得的人才。

整體來看,銷售人員年薪過百萬或者接近百萬的,幾乎都是在去年疫情期間獲益的上市公司。

除了藥明康德,碩世生物是A股醫藥代表年薪之王,人均薪酬達到115.09萬元。

2019年時,碩世生物總共92名銷售人員,年薪約為4600萬元,人均年薪不到50萬元;但在2020年,碩世生物的新冠核酸檢測試劑熱賣,公司年營業收入同比增長了5倍。為了推動新冠核酸檢測試劑的銷售,碩世生物擴充了銷售隊伍到189人,人均年薪也翻了倍。

“核酸檢測概念”的一批企業,如達安基因和之江生物,銷售人員年薪也都在100萬元以上。

相對而言,聖湘生物、華大基因、邁瑞醫療等,同樣在疫情期間表現亮眼,銷售人員年薪也都在70萬元左右。

整體上看,凡是和核酸檢測、防疫相關的企業,2020年銷售人員的年薪都在高位,大部分在50萬元以上。而傳統的藥企醫藥代表,在2020年裏,絕大部分都沒有拿到那麼高的薪水。

長春高新就是其中的典型,其子公司金賽藥業是長春高新營收的主要來源。2020年長春高新銷售人員總數達到2500人以上,比2019年增加了160多人,但人均年薪卻從2019年的46.7萬元下降到去年的33.2萬元。

值得指出的是,即使如此,在傳統意義上的醫藥企業中,長春高新的醫藥代表年薪已經算高的了。

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傳統大牌藥企

藥代年薪整體不高

一些業內耳熟能詳的藥企,賬面上呈現的銷售人員薪酬並不高。

恆瑞醫藥是知名的“白馬股”,2020年公司的銷售費用冠絕A股,達到98億元。但是數據顯示,恆瑞共有17138名醫藥代表,總年薪為29.83億元。算下來,恆瑞平均每個醫藥代表的年收入為17.41萬元。

這一數字可能與恆瑞給人的印象大相徑庭。在恆瑞這樣的大廠當銷售,平均每月税前工資還不到15000元?。

總銷售費用達到84億元的復星醫藥,接近6000人的醫藥代表隊伍,2020年的人均年薪為27.67萬元。這已經算是製藥大廠裏薪資水平相當不錯的了。

在2019年因“斯坦福事件”引發輿論關注的步長製藥,2020年總銷售費用達到83.7億元。但步長的大部分銷售採取外包形式,公司只保留1800多名醫藥代表,他們的平均年薪只有12.63萬元,和步長的對外形象完全不能匹配。

以OTC藥物為主的華潤三九,2020年總銷售費用超過了50億元,但5000多名醫藥代表人均年薪不到15萬元;胰島素龍頭甘李藥業,1400多名醫藥代表,人均年薪也只有12.65萬元;東阿阿膠的醫藥代表人均年薪甚至只有10萬元。

不過,在眾多藥企中,也有一些稍顯另類的企業。

神奇製藥,一家做強力枇杷露、斑蝥酸鈉注射液等的藥企,2020年銷售費用佔總營收的比重超過了50%,達到9.1億元,銷售人員卻只有106人,人均年薪高達55萬。查詢年報發現,大量銷售費用花在“業務學習交流”、“產品交流”、“產品推廣”和“諮詢費”。

哈藥集團、華北製藥等老國企,藥代工資也不低,年薪超過了20萬。

中藥企業大體呈現兩極分化的表現,中恆集團、江中藥業、雲南白藥等中藥企業,醫藥代表年薪幾乎都在20萬元上下。但是,貴州百靈、葵花製藥中藥企業,銷售人員的人均年薪僅為5萬元左右。

醫藥代表年薪哪家強?最高原來是這家!
醫藥代表年薪哪家強?最高原來是這家!

當然,各家藥企的銷售人員薪酬規則並不統一,有的業績提成並不表現在薪酬之中,而是通過員工福利、業績提成等會計科目呈現。僅根據員工薪酬開支計算出來的藥代年薪,可能與實際情況有一定差距。

不過,從年薪5萬到年薪400萬,醫藥代表的收入差距如此巨大,表明這個行業並不像想象中的那樣遍地黃金。要做到百萬年薪,從來不是容易的事情。

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文丨賈亭 胡香贇

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