“揭榜掛帥”後浪湧上來

“揭榜掛帥”後浪湧上來

“後浪”訪“後浪”①

“揭榜掛帥”後浪湧上來!

“後浪”看兩會

哪些是我們關注的詞兒?

哪些是和我們有關的事兒?

“後浪”又有啥

心裏話和新展望?

“揭榜掛帥”後浪湧上來

黑龍江日報派出後浪記者團

尋找創新發展路上的“後浪”

首期訪問就從“揭榜掛帥”開始

今年政府工作報告中提出,推廣“揭榜掛帥”等機制支持有條件的地方建設國際和區域科技創新中心促進科技開放合作。創新路上的後浪們,打算怎樣“揭榜”,如何“掛帥”,今天,我們就從90後的身上來找答案!

張依:勇做人才“規劃師”

“揭榜掛帥”後浪湧上來

1992年出生的張依是哈爾濱空調股份有限公司人力資源部副部長。張依説,今年的兩會,她對國企改革三年行動和“揭榜掛帥”等內容非常關注。“作為一名人力資源工作者,我在未來的工作規劃中,要積極配合企業實行‘揭榜掛帥’制度,進一步優化企業人員結構,合理調配培養優秀人才,做好人才梯隊建設,這樣才能提高企業整體工作效率,實現企業高質量發展。”

李建東:敢做將帥之才

“揭榜掛帥”後浪湧上來

“哈爾濱松北(深圳龍崗)科技創新產業園成立不到三年,它和我們一樣年輕,一樣都是充滿無限可能性的後浪。”出生於1990年的李建東説:“創新發展的路上,後浪要將自己培養為將帥之才,勇於‘揭榜掛帥’。”

李建東是廣東梅州人,2018年隨着哈爾濱松北(深圳龍崗)科技創新產業園的籌備創建,從深圳來到哈爾濱,擔任產業園項目負責人,帶領一支7人的團隊,為進駐產業園的企業提供創新運營服務。“立足‘十四五’開局起點,我們要勇於‘揭榜掛帥’,把機會抓在真正想幹事、能幹事、幹成事的人手中。”李建東説,他的目標就是,從創新服務方面,借鑑深圳先進模式,繼續推進園區入駐企業創新能力和人才創新活力不斷提升,幫助企業提升研發能力及產業發展空間,逐步打造以人才、項目、技術為核心的科技創新資源集聚區、深哈合作示範園區。

郭增旺:誰能幹就讓誰幹

“揭榜掛帥”後浪湧上來

郭增旺是一名90後東北農業大學博士研究生,他和團隊的科研成果連續兩屆獲得中國“互聯網+”大學生創新創業大賽國家級銀獎。由於成績優異,他就要成為東北農業大學的一名青年教師了。報告中“揭榜掛帥”的提法令郭增旺很振奮,他説:“‘揭榜掛帥’,誰能幹就讓誰幹,這更激發了我們青年科技工作者的熱情和激情。”郭增旺表示,在“揭榜掛帥”的政策引導下,他將更加努力鑽研業務,落實成果,並組建一支敢想、敢幹、敢拼、敢闖的青年團隊,為龍江做強“農頭工尾”提供人才支撐。

(來源:龍頭新聞·黑龍江日報 策劃/王瑋 記者/吳玉璽 徐佳倩 攝/姜軼東 視頻製作/姜軼東 製圖/王學智 楊廷)

【來源:黑龍江日報資訊】

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